设计方案

时间:2026-06-29 08:22:48 方案

设计方案(必备9篇)

  为了确保事情或工作有效开展,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家收集的设计方案9篇,欢迎阅读与收藏。

设计方案(必备9篇)

设计方案 篇1

  活动目标:

  1.乐于探索绳的不同跳法,初步学会双人跳绳的技巧。

  2.增强动作的协调性,发展幼儿腿部肌肉的跳跃能力。

  3.感受跳绳的乐趣和与他人合作带来的快乐。

  活动准备:

  每位幼儿一根跳绳,幼儿已有双脚同时跳绳的经验。

  活动流程:

  一、列队入场

  1.教师带领幼儿排成四列纵队入场后,听口令进行热身运动。(根据情况可将绳对折,带领幼儿进行上肢、体转、腹背、跳跃等动作练习。)

  二、引导幼儿探索跳绳的多种玩法

  1.交流讨论绳子的多种玩法。

  2.自由玩绳:教师带领幼儿自由玩绳,刚开始可以探索一个人玩绳的方法,然后探索两个人玩绳的方法,最后可以探索许多个人一起玩绳的`方法。每当有幼儿想出一种好玩的方法时,教师可以先请这个幼儿示范,然后带领大家跟这个孩子一起玩。

  3.教师一起参与幼儿跳绳,并与幼儿配合"双人跳"。请幼儿观察并尝试结伴跳,教师提示两个人要动作一致,可通过喊拍子让幼儿同步跳。

  4.在教师的引导下,尝试玩法多人跳绳的方法

  (1)引导幼儿尝试找出多人跳绳的方法。

  (2)根据幼儿描述,教师交代玩法和规则后进行示范练习。

  (3)幼儿集体参与多人跳绳的练习,感受跳绳的乐趣和与他人合作带来的快乐。

  小结:多人跳绳离不开大家的合作,只有大家一起跳齐了才能顺利的跳下一个,所以这就需要大家合作的默契。

  三、结束活动1.教师带领幼儿做放松活动后,带幼儿回教室。

设计方案 篇2

  教学目标:

  认知与技能:1.通过学习,使学生知道24时计时法,掌握24时计时的方法及其与普通计时法相互转化的规律,学会推算经过时间;

  2、会运用24时计时法计算“经过的时间”。

  过程与方法:通过实验操作,使学生掌握24时计时法。

  情感、态度与价值观:培养学生的时间观念.养成按时作息的好习惯。 教学重点:两种计时法互相改写,计算“经过的时间”。

  教学难点:计算“经过的时间”。

  教具准备:钟表、活动钟面、多媒体课件。

  教学过程:

  一、情境导入,初步感知。

  1、师:同学们,知道他们是谁吗?你喜欢他们吗?(课件出示哆啦A梦小叮当及其伙伴的图片)你知道吗,大雄听说中国是一个很美丽的地方,所以特别想来中国游玩。他呀就缠着小叮当带他来中国玩。其实,小叮当也非常想来玩,但他担心大雄那爱惹麻烦、没时间观念的毛病,所以他想先考考大雄。聪明的同学们你有没有勇气跟大雄一起来接受小叮当的考验?

  生:敢。

  2、师:你能根据图片及内容及钟表的信息说出它所代表的时刻吗?

  (课件展示图片)

  ①小学生升国旗(钟表时针指向8,分针指向12);

  生1:时间是8点;

  生2:时间应该是上午8点。(师板书)

  师:同学们,你同意哪一种说法?为什么?

  生:上午8点,因为如果只说8点的话,不明确,还会让人误解为晚上8点的。 ②小朋友吃午饭(时针指向12,分针指向12);

  生:中午12点。(师板书)

  ③小朋友晚上睡觉(时针指向8,分针指向12)。

  生:晚上8点。(师板书)

  师小结:像这种采用0——12时来计时,并且需要指明上午、下午、晚上等时间词的计时法,是人们在平常表示时间时所经常采用的,所以叫做“普通计时法”。 师:大雄终于如愿以偿地和小叮当一起来到了中国。

  二、充分感受、自主探究。

  1、师:听,这是什么声音?(多媒体播放CCTV-1新闻联播的片头背景音乐) 生:中央新闻联播的音乐。

  师:那你们知道中央新闻联播首播是什么时间吗?

  生:7点;

  生:不对是晚上7时。

  师:对,是晚上7时,你对知识掌握的真扎实。

  师:同学们刚才是用听的,那想不想看呀?(放映中央新闻联播片头) 生:想。

  师:同学们,注意看,为什么电视右上角显示的时间是19:00呢?

  生:19:00就是晚上7时。

  师:噢,原来同学们都知道19:00就是晚上7时。那下面大雄碰到的难题,同

  学们就能帮上忙了。

  2、师:原来大雄从新闻中看到了神七升天,宇航员遨游太空的壮观景观,于是第二天一大早便来到了北京天文馆参观。天文馆还有非常好看的科普电影放映,可把大雄高兴坏啦。

  :00后,糊涂啦,是什么时间呀?同学们,你能帮帮他吗?

  生:是晚上(师板书)

  师小结:像这种不用加文字说明,只用数字0——24时表示的计时法,叫24时计时法。

  师:请同学们仔细观察普通计时法与其相对应的24时计时法,你发现了什么?请把你的发现在小组内交流一下,可以借助于纸制钟面模型。

  小组内展开交流与讨论。

  3、小组代表发言。(选择有代表性的发现)

  生1:我们发现,钟面一共有12个小时,但是一天是24小时,也就是说从午夜12点、凌晨1时、2时、……早上7时、8时……中午12时,钟表时针走了一圈;继续下午1点,也就是13时,下午2点是14时,依此类推,赶到晚上12时,也是24时,或是第二天的0时。所以钟面的内圈时数与外圈时数总是相差12小时;

  生2:由普通计时法转换成24时计时法时,只需把下午1点后的时间小时数加12就变成了24时计时法。简单说就是普通计时法转换为24时计时法,只把下午和晚上的时间加12;

  生3:由24时计时法转换成普通计时法,关键是看前面的时数,如果时数大于12,就减

  12,变成普通计时法里的下午和晚上的时间。

  ……

  师:同学们总结的规律太好啦,这样来记就很容易将普通计时法和24时计时法进行转换啦。

  4、师:表示时间人们多采用这两种计时法,你喜欢哪一种?

  生发表自己的见解,各有所好,只要有合理的理由,老师都应当予以肯定。这两种计时法,各有优劣,在生活中发挥了各自的作用。交通、邮电、广播等部门在工作中需要很强的时间观念.为了计算简便,不容易出错,大都采用24时计时法的。

  5、练习。

  大雄听了同学们的解释后也恍然大悟。这不他还主动要求小叮当出题考考他呢。 1题是考查普通计时法转换为24时计时法;

  2题是考查24时计时法转换为普通计时法。

  小组讨论后发言。

  根据学生的发言,归纳得到如下方法。

  1、钟表演示:利用表面模型,拨动指针,得出从8:30到16:30,时针共走了8个格,所以时间是8小时;

  8:30

  9:30

  10:30

  11:30

  12:30

  13:30

  14:30

  15:30

  16:30

  8小时

  2、线段图法:

  3、分段法:

  解:16:30就是下午4:30。

  从上午8:30至中午12:30是4个小时,再从中午12:30至下午4:30是4个小时,所以共计4+4=8(小时)

  4、算一算:

  解:16:30-8:30=8(时)

  答:天文馆一天的开馆时间是8小时。

  注意:本题中有一知识点“时间与时刻”的区别,这对学生来说是一个不容易理解的知识,所以在实际教学中,教师可视本堂课中的学习现状,机智处理。问:为什么算式中单位名称是“时”,而答题中是“小时”呢?

  变式练习:

  师:大雄看到咱们同学们对一个问题可以想出这么多好的方法,可佩服你们啦,

  本题设计的意图是:当出现了分不够减的情况下,应该如何来计算时间段的问题,难度较之上题有所提升。

  小组讨论完成。

  四、练习巩固,应用知识。

  师:大雄在玩的同时跟咱们同学学到了这么的知识,他可高兴啦,他还用这一节课学的知识为自己写了作息时间表呢。

  作息时间表

  7:00 起床

  7:30 上学

  11:30放学

  13:30上学

  16:00放学

  18:30晚餐

  20:30睡觉

  看了大雄的作息时间表,同学们你想提出什么问题吗?

  学生提出问题并解决。

  五、课堂小结、课后延伸。

  1、通过本节课的学习,你有什么收获?

  2、我们每天都有很多事情要做,怎样才能合理安排时间,提高做事效率呢?请你为自己设计一份“一日生活时间表”;

  最后送同学们一句话“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,希望你们都做一个珍惜时间、珍爱生命的好孩子。

  板书设计:

  24时计时法

  普通计时法24时计时法时间段的求法

  1、钟表演示;

  2、线段图法;

  3、算一算;

  4、分段求法。

  上午8:00 8:00

  上午9:00 9:00

  上午10:0010:00

  中午12:0012:00

  下午1:00 13:00

  下午3:45 15:45

  晚上7:00 17:00

  晚上8:00 20:00

  教后反思:

  教授完《24时记时法》一课,看到同学们的课堂表现,觉得效果还算理想,回想这一节课准备的全过程,有成功也有不足。

  首先,我说一说成功之处。

  1、创设新奇的'情境,激发学生的求知欲。

  整堂课的设计以哆啦A梦和大雄两个小学生特别喜欢的形象来贯穿,可以让学生保持较持久的注意力。另外设计学生先“听新闻”说时间,再“看新闻”定时间,使学生出自内心地感到“24时计时法”产生之必需,激起了内在的学习动机,于是,水到渠成地引入新课。

  2、从教学重难点的突破来看,处理还是不错的。

  “普通计时法”与“24时计时法”之间的转换是本课的重点,学生基本上能理解两种计时法,但对于它们之间的互换欠缺熟练,原因在于学生还未探索出二者之间转换的规律,如若教师给出,相信学生印象较浅,同时也会丧失掉一个让学生主动探究的机会,所以将这个问题放给小组内解决,让他们在组内充分的交流,结果学生竟想出了好多二者转换的小窍门,有些竟然是我这个老师也未曾发现的。 “时间段”的求法是本课的重点,也是难点。在这一问题的处理上,我仍然是采用“小组自主互助学习”的模式,尽管有相当一部分学生是不能想出多种解法的,仍然是优秀生占据主导作用,但是,正是基于小组互助学习的模式下进行,所以更能发挥出“生带生、生教生”的最大优势来,同时又会让这些优秀生们吃得饱。

  3、从练习的设计上看,巧妙、开放。

  (1)、每个练习都设置在情境之中,生活化,让学生感觉到这是在“玩中学”、“做中玩”;

  (2)练习,多变,步步为营,由浅入深,解决方法也多样,给学生创造的、发散的空间。

  4、信息反馈,机智调控。

  在将问题抛给学生后,教师并不是旁观者,我深入到他们之中,随时收集他们的反馈信息,并机智地采取措施,调整下一步的教学。如当学生在回答中出现“时刻与时间”这二者概念的不清时,我及时地捕捉到了这一信息,并做出了相应的处理,尽管这一知识在我的备课中是没有设计上的。

  再有,这节课也有如下不足之处。

  1、从新课标的角度看,我觉得本课联系生活不够。

  24时记时法本来就来自生活,生活中有很多地方用到了24时记时法。本课在联系生活上不够,只停留在报纸、电视节目单上,应多给孩子一些活生生的例子,可以多搜集资料图片等,展示给学生看,如邮电、通讯、运输等。

  2、备课预设不足。

  本节课最大的遗憾同时也是我自身的失误就在于“时间和时刻”的区别上。对于“时间和时刻”的不同,这对学生来说理解比较困难,需要较多的时间来讲解,因此在备课时,我并未将它做为本堂课的学习内容,所以在备课时并未花时间做充足的准备。但是在课堂教学中,学生出现了二者的混淆,尽管我也及时地把握住了这一信息,并做了点拨,但是出现了失误:8时是时刻。细细想来8时有时可以看作是时间,也可以看作是时刻,这要取决于它所处的具体情境。之所以会出现失误,原因就在于自己备课的不充分。我会牢记这一教训,永远提醒自己。 总之,这节课的收获还是不少的,结合上面的反思,进一步深化。

设计方案 篇3

  为贯彻落实党的关于创新创业人才培养的重要部署和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发20xx36号)、《湖南省教育厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》文件精神,更新教育理念,突出创新创业教育,培养学生的创新创业意识和能力,激励学生走“自立、自主、自强”的创业之路,特制定20xx-20xx年衡阳技师学院创新创业教育改革方案。

  一、 总体要求

  (一)指导思想

  全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态,以推进素质教育为主题,以提高人才培养质量为核心,以创新人才培养机制为重点,将创新创业教育融入人才培养全过程,构建“创业基础教学+创业专业实践教学+创业校内模拟实训+创业校外实战实践”四部曲的创业教育模式。以促进学生全面发展、推动学生创业就业、服务地方经济建设和社会发展。

  (二)基本原则

  1、立足校情,准确定位

  2、以点带面,分步实施

  3、结合专业,强化实践

  4、面向全体,人人参与

  (三)总体目标

  修订专业教学质量标准和人才培养方案,完善创新创业教育课程体系;改革教学方法,加强学生创新能力训练,培养学生批判性和创造性思维;改革考试方式和内容,强化创新创业能力考核,探索非标准答案考试;健全激励机制,引导教师积极参与创新创业教育;建设各类平台,强化创新创业实践。

  1、20xx年11月-20xx年12月,召开高校深化创新创业教育改革(简称“双创”教改,下同)的动员大会、编制并讨论通过“双创”教改院级实施方案、组建“双创”教改领导小组、细化“双创”教改实施方案,落实部门改革任务,明确改革预期目标以及考核要点。

  2、20xx年1月-20xx年12月,在7个重点专业领域以及相关职能部门实施“双创”教改,制定并实施系列“双创”教育改革制度,修订7个专业教学标准和7个专业人才培养方案,开设7个“双创”实验班、编写14本“双创”教材(2门/系部)、开发14门“双创”校级精品网络课程(2门/系部)和14门(2门/系部)非标准答案考试课程,开发7个校级学生创新创业实验计划项目,争取申报开发2门省级双创教育在线开放课程和1个受省级财政支助的省级创业孵化项目,建成1个受省级财政支助的校内专业类创新创业教育中心和1个受省级财政支助的校外大学生创新创业教育基地。

  3、20xx年1月-20xx年12月,全面启动“双创”教改,一是完善系列配套改革制度,新开设7个“双创”教育实验班。二是在七个重点专业领域进一步深化“双创”教改,坚持问题导向,补齐培养短板。新编21本“双创”教材(3本

  /系部)、新开发21门“双创”校级精品网络课程(3门/系部)和21门(3门/系部)非标准答案考试课程。新开发14个校级学生创新创业实验计划项目,争取申报开发3门省级双创教育在线开放课程和1个受省级财政支助的省级创业孵化项目,新建成1个受省级财政支助的校内专业类创新创业教育中心和1个受省级财政支助的校外大学生创新创业教育基地。三是在有条件的系部启动其他非重点专业领域 “双创”教改,总结推广“双创”教改经验。

  二、 成立组织机构

  (一)组织机构

  1、成立“双创”教改领导小组

  组 长:何东球

  副组长:王静 陈干甲

  组 员:钟震坤、尹南宁、向清然、邹龙军、陈社生、

  周少良、阳晓礼、陈石义、何远仁、成朝阳、

  廖与飞、周孝汉、肖 芳、张 诚、张 良、

  雷国阳、彭玉彬、欧阳智勇 主要职责:

  1)顶层设计、统筹规划、建章立制。制定并讨论通过学院“双创”教改实施方案和系列配套体制机制。

  2)宣传指导。大力宣传加强高校创新创业教育的'必要性、紧迫性、重要性,使“双创”教改成为学校管理者和全体师生的理性认知与行动自觉。交流、推广各地各高校的好经验好做法,努力营造“双创”教改的氛围环境。成立由社会“双创”模范、行业企业专家、“双创”优秀毕业学生等组成的专家指导委员会开展咨询、指导和服务。

  3)经费保障。确保“双创”教改专项经费筹集和投入及时到位。

  4)监督考评。建立并实施系部、相关职能部门“双创”教学评估与督导指标体系,将“双创”教改纳入学院绩效考核,并开展“双创”优秀指导教师和“自主创业优秀毕业生”的评选表彰活动。

  2、成立“双创”教改专题办公室

  主 任:钟震坤

  副主任:周孝汉、肖 芳

  成 员:教务处、学生处、院团委各指定一名干事 主要职责:

  1)协调各职能部门和各系部之间的关系。

  2)细化实施方案、明确责任分工。

  3)及时总结经验,发现问题,上传下达,提议召集领导小组会议。

  4)制定并实施“双创”教改日常运转机制。

  5)建立“双创”教改档案。

  (二)健全体制机制

  1、完善学校创新创业组织架构。落实创新创业教育主体责任,把创新创业教育纳入改革发展重要议事日程,相关系部和职能部门分别成立相应机构或指定专职负责人员,工作推进实行月报制和月调度制,切实推进学校创新创业工作。

  2、制定并实施创新创业实践活动相关配套管理制度。出台《毕业生就业供应与合作企业需求年度报告制度》、《专业预警、退出管理办法》、《校校、校企、校地、校所合作育人框架性协议》、《“双创”教学资源开发与管理办法》、

  《“双创”教育管理办法》、《“双创”学分认定管理办法》、《弹性学制试点管理办法》《学生“双创”基金管理办法》、《“双创”教育研究与指导教研室工作条例》、《跨系、跨专业交叉培养“双创”人才管理办法》、《“双创”指导教师工作条例》、《“双创”教改督导考核办法》、《“双创”优秀指导教师与毕业生表彰办法》等管理制度,确保创新创业教育工作科学化、制度化、规范化运行。

  三、 主要任务、措施和分工

  (一)完善人才培养质量标准

  1、完善人才培养质量标准,制定并实施包含“双创”教育的专业教学质量标准。

  2、结合我院办学定位、服务面向和创新创业教育目标要求,修订并实施包含“双创”教改的人才培养方案。

  责任部门:电气系、数控系、模具系、汽车系、物流系、信息系、经贸系等七个系

  (二)创新人才培养机制

  1、制定并实施学院毕业生就业供应与合作企业需求年度报告制度。责任部门:就业处

  2、制定并实施专业预警、退出管理办法,建立需求导向的专业结构和创业就业导向的人才培养类型结构调整新机制。责任部门:教务处

  3、分两批开设14个“双创”教育实验班。责任部门:七个系

  4、建立校校、校企、校地、校所以及国际合作的协同育人新机制。责任部门:就业处

  5、建立跨系、跨专业交叉培养“双创”人才的新机制。

  责任部门:教务处

  (三)健全创新创业教育课程体系

  1、面向全校学生开设《创业准备》《创业融资》《创业企业财务管理》《创业企业市场营销》《创业企业注册登记和开业》《技术创业管理》《创业风险管理》和《创业政策指南》《大学生成功创业案例》等创业基础课程。责任部门:基础课部

  2、调整专业课程设置,开发“双创”教育专门课程群。责任部门:七个系

  3、开发35门(每个系部5门)慕课、视频公开课等校级优质在线开放课程,争取申报开发5门省级在线开放课程。责任部门:七个系、基础课部

  4、制定并实施在线开放课程学习认证和学分认定制度。责任部门:教务处

  5、开发35本(每个系部5本)“双创”教育校本重点教材。责任部门:七个系

  (四)改革教学方法和考核方式

  1、改革教学方法,强化“双创”能力培养,扩大小班教学覆盖面。责任部门:七个系

  2、开发供学生自主学习的教学资源库。责任部门:七个系、基础课部

  3、改革考核方式,强化“双创”能力考核,开发35门非标准答案考试的专业课程(每个系部5门)。责任部门:七个系

  (五)强化创新创业实践

  1、建设7个校内专业“双创”实验、实训室,争取申

  报建设2个受省级财政支助的校内大学生创新创业教育中心。责任部门:七个系、实训中心

  2、制定并实施专业实验实训室开放共享制度。责任部门:实训中心

  3、大学生创业孵化园建设。开发21个校级学生创新创业实验计划项目,争取申报2个受省级财政支助的省级创业孵化项目。责任部门:培训中心

  4、校外实训实习以及“双创”示范基地建设,争取申报2个受省级财政支助的校外大学生创新创业教育基地。责任部门:就业处

  5、制定并完善实训教学体系,实施“双创”训练计划。责任部门:七个系

  6、制定并实施校级“双创”专题竞赛和选拔制度。责任部门:教务处

  7、成立7个“双创”社团、7个“双创”论坛以及7个“双创”活动中心。责任部门:院团委

  (六)改革教学和学籍管理制度

  1、制定并实施学分制以及“双创”学分积累与转换制度。责任部门:教务处

  2、制定“双创”能力培养计划,建立“双创”档案和成绩单。责任部门:七个系、学生处

  3、制定并实施弹性学制,支持休学创业。责任部门:学生处

  4、制定并实施“双创”优秀毕业生评选表彰与奖励制度。责任部门:学生处

  (七)加强教师创新创业教育教学能力建设

  1、制定并完善包含“双创”教育水平考核的职务评聘与绩效考核标准。

  2、配齐配备“双创”教育专职教师队伍。

  3、制定并实施“双创”教育专职教师队伍定期考核、淘汰和定期到行业、企业挂职锻炼以及“双创”激励表彰制度。

  4、制定并实施聘请“双创”教育校外兼职教师管理规范。责任部门:人事处

  (八)改进学生创业指导服务

  1、建立健全学生创业指导服务专门机构。责任部门:就业处

  2、建立健全持续化信息服务制度和信息化服务平台以及网络培训平台。责任部门:就业处、七个系

  3、编制“双创”能力专项培训计划,开发创业培训项目。责任部门:七个系

  (九)完善创新创业资金支持和政策保障体系

  1、学校自筹安排“双创”专项经费投入。

  2、争取各级财政资金投入。

  3、吸纳社会资金支持。

  责任部门:财务处

  四、 工作要求: (一)提高认识。创新创业教育改革关乎学院的生存与发展,学院党委和全体师生都要充分认识深化创新创业教育改革的重要性和紧迫性,切实把此项工作摆到重要位置,凝聚共识,整合资源,把创新创业教育融入学校教育教学的每一个环节。

  (二)认真实施。准确把握深化高校创新创业教育改革的精髓,立足校情,全体参与,切实将深化创新创业教育改革作为推进学校综合改革的突破口。

  (三)统筹兼顾。突出重点,合理设置,有计划、有步骤的稳步推进,不搞形式主义,一刀切。

  (四)及时反馈。坚持问题导向,及时发现问题,解决问题,做到月月有总结有经验交流。

设计方案 篇4

  1、薪酬分配

  薪酬就是工资,是组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。薪酬的基本构成有:工资(劳动的价格)、奖金(对职工超额劳动的报酬)、津贴与补贴(对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴)、福利(对职工生活的照顾)。薪酬除了代表金钱外,还代表着身份、地位、业绩、能力、前景。

  是不是一个医院的薪酬越高,就越有激励性呢?通过君合医疗的长期咨询及调研发现,绝大部分医院的薪酬问题不是在于工资水平的绝对高低,而在于内部的公平性、外部的竞争性,自我的公平性。那么什么样的薪酬更具有激励性呢?

  可变薪酬是解决薪酬的内在激励性、内部合理性和外部竞争性的重大改变!它具有四个维度,即职位、市场、业绩、能力。任何一个维度发生变化,员工的收入都会发生相应变动。可变薪酬是目前世界上运用得最好的一种薪酬方法,也是一种适应面最广的`薪酬思想。

  2、完善的薪酬分配体系给医院带来的收益

  1)薪酬激励系统与医院战略相匹配,能有力促使医院战略的实现;

  2)薪酬策略与导向明确,薪酬体系的设计合理;

  3)薪酬类型的选择符合医院战略思维;

  4)总劳动成本与财务计划相适应;

  5)薪酬方案具有内部公平性和外部竞争性,能激励员工更加努力工作;

  6)薪酬与工作业绩挂钩,员工们是按业绩受到奖励,员工对薪酬水平、结构满意;

  7)薪酬不同组成部分的作用清晰;

  8)薪酬体系、薪酬结构富含激励机制,具有外部竞争力、牵引性;

  9)能将医院的长期激励机制与短期激励机制完美结合。

  3、我们提供的服务

  1)制定医院的总体薪酬策略;

  2)根据职位职责、价值、对医院的贡献度及所要求的任职技能方面的差异,对公司现有各职位进行价值评估,从而确定不同职位之间的相对价值大小,为建立科学的薪酬等级制系统做准备;

  3)根据职位评估结果,结合外部薪酬水平及内部财务状况,设计薪点表;

  4)指导医院建立薪酬方案、设计薪酬组合及薪酬框架;

  5)设计长期激励方案及期权方案;

  6)根据我们的薪酬建议和客户的财务状况,提交薪酬改革方案;

  7)设计薪酬福利管理体系和期权管理方案,建立具有竞争性和公平性的激励机制。

设计方案 篇5

  为庆祝第28个教师节的到来,加强教职工的凝聚力,展现教师真我风采,活跃校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,经学校研究决定举行“情满阳光真我风采”教师节庆祝活动,让大家在愉快的.活动中度过一个令人难忘的教师节。

  一、中心思想:礼物不大、一片心意,奖品不重、快乐就好

  二、活动组委会:黄水英、刘先武、周志红、钟华、冯萍、孙泽良、肖健、易海珊、傅娴琼

  三、活动时间:20xx年9月10日下午

  四、活动地点:

  联谊会地点:滨河路快乐时光卡拉ok厅(糖果糕点厂旁)

  聚餐地点:追日酒家(快乐时光卡拉ok厅旁仙都酱鸭店旁巷子内)

  五、活动形式:娱乐活动+节目演出+聚餐

  六、前期准备:

  1、颁奖嘉宾:校长和联校领导

  2、礼品准备:孙泽良、姚小凤(鲜花、气球、礼物)

  3、礼品运输:刘先武、黎正林

  4、主持、串词撰写:刘先武、冯萍

  5、场地布置:谢卫仁、刘任驰(吹气球、椅子)

  6、节目准备:全体教师以办公室为单位准备1——2个节目(校长室和总务室合为一个办公室),也可多个办公室联合表演。参演的节目内容形式不限,要求健康向上、富有情趣、尽量全员参与。

  7、所有参加联谊会的教职工均可参与抽奖。(进门时到抽奖处抽奖)

  8、诗歌朗诵:罗锦程、杨欣怡(指导老师:唐先知、徐锋)

  9、抽奖处:钟华(抽奖)、姚小凤、邓勉(兑奖)

  10、节目统筹:易海珊、肖健

  11、组织学生献花:陈聪(活动摄像)

  七、活动内容——七色阳光篇:

  (一)红色阳光篇——情满阳光

  1、主持人宣布活动主题,介绍来宾

  2、校长致辞

  3、校长室和总务室表演节目

  (二)绿色阳光篇——爱心感恩

  4、学生诗朗诵《为您献上一朵花》

  5、在场学生(子弟)为全体教师献上一支花。

  7、101办公室表演节目

  (三)青色阳光篇——祝福献礼

  8、102办公室(教导处)表演节目

  9、201办公室表演节目

  (四)橙色阳光篇——快乐健康

  10、游戏《破气球》。规则:每2人一组,共10组。(每个办公室派出两名代表)每组3个气球。2人背靠背运气球,运到对面椅子处,将气球放在椅子上,两人合作将其坐破,不能用手。最先完成的小组获胜。

  11、202办公室表演节目

  12、301办公室表演节目

  (五)蓝色阳光篇——责任执着

  13、给教师颁奖:甘为人梯奖(从教25年教师)

  14、302办公室表演节目

  15、401办公室表演节目

  (六)紫色阳光篇——梦想激情

  16、师徒结对、共同成长——新老教师结对仪式

  17、师傅代表、徒弟代表讲话

  18、402办公室表演节目

  (七)黄色阳光篇——阳光和谐

  19、联校领导讲话

  20、全体教师合唱《明天会更好》

  活动结束:阳光祝愿,自由活动,稍后欢庆晚宴

  八、需要所有老师配合的地方

  1、按时到达、积极参与。

  2、各办公室将表演的节目以及表演者请于9月5日下午放学前上报到傅娴琼老师处。9月6日下午第一节课到各办公室审核节目。

  3、如有特殊情况本人不能参加,需履行请假手续,方可请人代为抽奖。否则,本人不来抽奖机会作废。如现场出现突发情况,大家统一调配。

  4、其他未尽事宜,另行通知。

  醴陵市泉湖中心小学工会

  20xx-9-8

设计方案 篇6

  为了进一步宣传名优教师的.先进事迹,展示我校教师良好的精神风貌,进一步营造尊重知识,尊重人才,尊重教师的舆论氛围,积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献,建功立业,根据本学期工作要点安排,决定开展庆祝第二十四个教师节系列宣传活动。现将《第二十四个教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们,望遵照执行。

  一、庆祝第32个教师节暨“十佳”表彰大会

  1、时间:9月9日晚8:00。

  2、地点:体育馆二楼。

  3、议程:①陈董事长讲话;②执行校长宣读“十佳”表彰决定;③少先队员献词;④“十佳”教职工颁奖(少先队员献花);⑤“十佳”教师代表发言(高中);⑥“十佳”职工代表发言(后勤)。

  4、会务工作:校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。

  5、参加人员:全体管理人员、全体教职工(教学区、生活区值班人员除外)。

  二、庆祝第32个教师节歌舞晚会

  1、时间:9月10日晚。

  2、地点:行政办公楼六楼歌舞厅。

  3、活动主办:工会、团委。

  4、策划与统筹:吴士强、周翔、王瑶。

  5、舞台设计:小学分校负责。

  6、晚会主持:周翔。

  7、水果、点心、饮料:林光明。

  8、音响、灯光:杜含章、吴长林。

  9、照相:杨建文。录相:朱君华。

  三、“十佳”教职工事迹宣传

  (一)育英网站“敬业·爱生·奉献——200学年‘十佳’教职工风采录”专题报道(刊发事迹材料并配个人照片)。

  1、宣传对象:

  各类“十佳”。

  2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作:

  ①材料要求:500字以内,以第三人称叙述方式写作,文字精练,突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。

  ②材料组织:分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写,经分校校长,部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。

  3、“十佳”教职工照相:

  9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相,分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。

  4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划,柯水平、王为老师负责制作,教师节前夕发布。

  (三)展板宣传

  1、制作“xx·十佳风采”宣传展板二块,总校办公室组织人员设计,9月10日在学校大门内侧校标前展示。

  2、展毕供“教工之家”创建“XX市优秀教工之家”之用。

  四、会标、横幅

  1、会标:庆祝第32个教师节暨“十佳”表彰大会(体育馆二楼)

  2、横幅:热烈庆祝第32个教师节!(大门口)

  会标、横幅由总校办公室印制,保卫科悬挂。

设计方案 篇7

  一、班会主题:

  校园安全应从你我做起。校园意外事故频繁发生,所以校园安全应引起我们全班同学的高度重视和警惕。

  二、班会目的:

  让同学珍惜自己的生命财产安全,并保护自己的生命财产安全,是我们开展校园安全教育的`一个目的,但绝不是终极目标。我们策划的本次安全教育班会是要感染每一个人使之成为一个拥有自信,充满想像,富有爱心的人,同时具备防范意识的人。因此,我们在品德教学中还有一个目标是塑造学生的防范意识,懂得珍惜生命财产安全。

  三、班会对象:

  自动化xx班

  四、班会时间:

  **.4.18

  五:班会地点:

  6栋705教室

  六、班会流程:

  团支书和组织委员主持班会,全班同学纷纷参与讨论,各抒己见,针锋相对。其中班长xx、团支书xxx、组织委员xx、xxx……发表自己的想法,总结如下:

  第一、我们同学都要有高度的安全意识,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。若发现有安全隐患,要及时向学校汇报,防患于未然。

  第二、要注意寝室安全。同学之间要互相帮助和互相支持,在寝室里快乐,开心的生活,留意陌生人进出寝室。能够做到出寝室落锁,关电关水,防止寝室贵重物品丢失,钱财、手机等物品随身携带。(其中列举身边的电脑、手机、钱财被盗等事例,学校部署的公寓管理的条例并着重介绍大学生出现生命财产丢失的原因,和预防措施)

  第三、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

  第四、要注意食品卫生安全。建议大家中午最好都在学校食堂就餐。

  第五、要注意教室的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗,不能给小偷有可乘之机;上下楼梯注意有序慢行,去食堂宿舍也要注意不能奔跑。还有要节约用电,教室无人时要及时关灯。

  七、班会总结:学习和生活在“象牙之塔”中的我们也难免会面对各种危险。今天就身边可能遇到的几种常见的安全现象作一简要介绍,目的在于帮助大家进一步提高安全防范认识,掌握安全防范知识,加强自我安全保护,积极参与学校安全管理,共同维护和营造学校安全稳定的发展环境,才能体现“ 安全教育,防范于未然”。

设计方案 篇8

  1工程概况

  某集装箱码头工程建设规模为长1016m10万t级码头岸线,工程位于东南沿海,所处的港区现正在建设环抱型防波堤,防波堤建成后,留出400m宽港区水域口门,口门方向刚好正对该码头工程其中的一个泊位,该码头工程后方堆场原状为山体和村庄,高程在8.5~30m(当地理论基准面)之间。临近的已建一期工程码头面高程为4.5m。该码头工程平面布置见图1。

  2码头面高程研究

  2.1码头面高程初定方案

  该码头工程所处的港区规划有突堤,本工程与突堤建成后,港池周围均形成岸壁式码头,根据波浪推算资料显示,码头前沿波浪较大,码头面顶高程可按上水标准控制。

  2.2初始方案的物理模型试验

  由于港池内存在波浪反射、叠加等现象,为了掌握码头前沿波浪越浪情况,从而为合理确定码头面高程提供科学依据,为此,建设单位委托某科研机构做了波浪局部整体物理模型试验,试验水位(当地理论最低潮面):50年一遇极端高水位4.08m,10年一遇极端高水位3.38m,设计高水位2.05m。试验采用SSE、S、SSW等3个波向,波浪重现期为50年一遇、10年一遇、2年一遇。

  2.3码头面高程方案优化

  经试验研究表明,在4.8m高程的情况下,码头面上水情况较为严重。为减轻码头面上水淹没程度,经建设、设计、科研等单位技术人员多番研究,对码头排水情况进行多种方案优化,并进行相应的模型试验,最终确定优化方案如下:将码头面高程提高至5.2m,护轮坎高程不变;码头后轨与重箱堆场中间35m拖车通道做成1%单向坡度,重箱边缘高程为5.5m,并在该处设置一道50cm高挡水墙,在拖车通道坡脚和后轨之间设置1道通长越浪截水沟(兼作排水沟),码头前沿和排水沟的距离为40m,沟宽1.0m,沟深1.5m,并通过16座d1200排水出口排海。排水设施既可用于排放越浪,也可兼顾码头前沿雨水排放。依据上述优化方案,物模试验结果如下:

  1)在设计高水位+S向50年一遇波浪条件下,码头面局部少量上水,很快排光。

  2)在10年一遇极端高水位+S向10年一遇波浪条件下,码头面在连续大波作用下上水水体不能及时排出,测得最大水体厚度约为30cm,该区域堆积的水体2分钟内可基本排光,码头沿线基本无水越过挡墙顶部。

  3)在50年一遇极端高水位+S向50年一遇波浪条件下,测得最大水体厚度约为40cm,波浪作用结束后5分钟内,该区域的堆积水体可基本排光。局部有水体越过挡墙顶部。该方案的主要缺点是挡墙要设计成移动式,出现热带风暴天气情况时,安装临时挡墙。码头正常作业时需移掉挡墙,操作较麻烦。本码头工程的`周边陆域,尤其是后方山体、村庄等,与港区5.5m高程相差较大,导致高程衔接处需设置较高的挡土墙,费用较大;另一方面由于施工有大量的疏浚砂需外抛,外抛费用较高。因此,工程技术人员结合RMG设备、水平运输车辆、排水、临时挡墙优化等要求,对堆场区高程进行了优化设计,以降低港区与后方的高程差,减少外抛量,降低工程造价。另一方面也可以解决码头上水向堆场扩散的问题。

  3堆场高程研究

  3.1堆场高程方案比较

  1)方案一:RMG两轨道在同一高程上,两轨道之间堆场区(42m)采用3‰的双向排水坡度,两轨道间距区(5m或8m)做平,并设置排水沟收集雨水,在空箱堆场区往后按5‰,到港区后方高程达到6.61m,总费用节省约246万元。该方案不足之处是前方堆场的积水不易排掉。

  2)方案二:重箱堆场做成3‰坡度,RMG两轨道在不同高程上(相差0.13m),RMG设备采用长短腿形式,以适应高程差,两轨道之间堆场区(42m)采用3‰的单向排水坡度,两轨道间距区(5m或8m)做平,并设置排水沟收集雨水,在空箱堆场区往后按5‰,到港区后方高程达到7.39m,总费用节省约418万元。该方案缺点是由于RMG设备两轨道在不同高程上(相差0.13m),设备考虑设计为长短腿形式,属于非标产品,但不影响RMG设备制造及使用。

  3)方案三:RMG两轨道在同一高程上,两轨道之间堆场区(42m)采用3‰的双向排水坡度,两轨道间距区(5m或8m)按3%进行放坡,从前沿往后逐步抬高,并设置排水沟收集雨水,在空箱堆场区往后按5‰,到港区后方高程达到7.54m,总费用节省约460万元。该方案缺点是纵向运输通道不平顺,影响拖车运输。另一方面,考虑到重箱集装箱的堆存及作业,本工程堆场如采用箱脚基础+砼预制块铺面,独立的箱脚基础可做平,独立基础顶面比砼预制块铺面高出20cm,堆场提高坡度对重箱堆放基本不影响。

  3.2通过物模试验进一步验证堆场高程方案

  为了摸清码头上水扩散对重箱堆场区的影响,科研单位再次进行试验,试验方案为将码头面高程提高至5.2m,护轮坎高程5.5m,码头后轨与重箱堆场中间35m拖车通道做成1%单向坡度,重箱边缘高程为5.5m,取消临时挡水墙,在坡脚和后轨之间仍设置1道通长越浪截水沟(兼作排水沟),排水沟距离码头前沿为40m,为减少使用过程破损,将排水沟尺度减少,沟宽0.6m,沟深1.0m,并通过16座d1200排水出口排海。

  4结语

  通过试验研究结果表明,将码头面高程确定为5.2m,护轮坎高程5.5m,码头后轨与重箱堆场中间35m拖车通道做成1%单向坡度,重箱堆场做成3‰坡度,RMG前后腿做成长短腿型式,重箱边缘高程为5.5m,取消临时挡水墙,在坡脚和后轨之间仍设置1道通长越浪截水沟(兼作排水沟),临码头侧第一排重箱独立基础顶高程5.7m。这种非常规综合高程方案对本工程是适应的,可以解决极端波浪条件下码头上水淹没集装箱以及快速排水问题,也解决了堆场与周围高差问题,同时降低了工程造价。

设计方案 篇9

  教材说明:

  这是一篇略读课文,讲的是十二岁的鲁本用将近一年的时间为母亲准备礼物的故事,表达了对母亲诚挚的爱。

  课文是按时间顺序记叙的。作者用了一些表示季节,时间的词语,使文章脉络显得更加清晰。如:“夏季来临,学校就要放假了”“整整一个夏季”“时间过得真快,学校开学了”“明媚的春天终于来了”等。

  指导学生通过阅读把握课文的主要内容,引导学生感悟鲁本对母亲诚挚的爱,是本课的教学的重点。

  教学目标:

  1.指导学生认识“币,攥,纫,揽”4个生字,读读记记“维持生计,硬币,攥着,缝纫,缝缝补补,揽入,生计,恳切,遗弃,虔诚,奢望,期盼,梦寐以求,日夜操劳”等词语。

  2.引导学生理解课文内容,感悟鲁本对母亲诚挚的爱。教育学生树立热爱父母,长辈的精神品质。

  教学设计:

  (一)导入新课

  从题目导入。出示课题后,可进行如下谈话:同学们,今天我们大家一起来学习《为了五美元的礼物》这篇课文(板书课题“为了五美元的礼物”)。看到这个题目,你会想:这五美元的礼物是?什么是谁献给谁的礼物?为什么要献这个礼物?等问题。那么,请你赶快来阅读这篇课文吧。

  (二)自读感悟

  1.自读课文,画出本课要求会认识的字,想想:课文的主要内容是一件什么事?

  2.找出课文中写鲁本为母亲准备礼物这部分内容。多读几遍,并画出表示时间的语句。

  3.按时间顺序简要说说:鲁本是这样为母亲准备礼物的?

  (1.)那天,他找回了两个麻袋,换回了两个五美分的硬币。

  (2.)每天放学,做完家务事后,鲁本就在小镇的建筑工地上搜寻麻袋。

  (3.)夏季来临,学校放假了,整整一个夏季,鲁本除了做家务,始终没忘记他心中的哪个秘密使命。

  (4.)明媚的春天终于来了,鲁本打开铁罐,倒出所有硬币,清点后发现还差二十美分。他毫不犹豫地跑出家门,在天黑之前又找到了四个麻袋,换回了二十美分。

  (5.)鲁本跑回了家,抱着钱罐向商店跑去,买回了他梦寐以求的东西。鲁本终于实现的心中的美好愿望。

  4.理解:课文中两次写到鲁本想起父母为维持生计而辛苦操劳的内容,特别是母亲的家务事和对生活的期盼。这是为什么?(这是鲁本要给妈妈送礼物的`感情基础。表现出了鲁本十分热爱这个家,更热爱为这个家日复一日地操劳的爸爸,妈妈。)

  5.联系生活实际,说说读了这篇课文后自己的感受。先在小组里交流,再组织全班交流。

  (三)有感情地朗读课文。

  (四)巩固练习

  1.读本课生字,说说自己是这样记住它们的。

  2.读一读“词语采集”中的词语和课文中自己喜欢的词语,而后写在词语本上。

  参考资料:

  词语解释

  生计:维持生活的办法。本课指衣食住行方面的情况。

  恳切:诚恳而殷切。

  遗弃:抛弃。

  攥着:握着。

  虔诚:恭敬而有诚意。

  奢望:过高地希望。

  期盼:盼望。

  使命:比喻重大的责任。

  梦寐以求:睡梦中都想着寻找,形容迫切地希望着。

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