设计方案

时间:2026-06-21 09:51:55 方案

[优秀]设计方案9篇

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家整理的设计方案10篇,希望对大家有所帮助。

[优秀]设计方案9篇

设计方案 篇1

  一 、活动背景

  据调查,在我国,存在一定心理困惑及轻度心理障碍的大学生比例高达25%―30%,

  因此在今年“5.25”大学生心理健康日来临之即,10市场行销班级特组织开展心理主题班会

  活动,让心理健康教育走进班级。

  二 、活动目的

  1、让同学正确了解5·25大学生心理健康日;

  2、让同学懂得交友应注意的误区,通过活动,消除困惑,走出误区;

  3、感受人生的欢乐和幸福,从而以一颗积极乐观的心来善待周围的每一个人,善待生命

  的每一天。

  三、活动宗旨

  “提高班级凝聚力,构建和谐班级。”

  四、活动主题

  感受爱,体会爱,传递爱

  五、活动形式

  主题班会

  六、活动时间

  20xx年5月XX号

  七、活动地点

  Xxx

  八、活动流程

  1、活动内容:

  准备几张由基础形状构成的图像,再选几名志愿者

  (单向沟通活动)一名志愿者看这图像两分钟,然后背着大家用语言描述,大家在下面

  画出来,再与正确图像比较,请同学们谈感受

  (双向沟通活动)同样的活动,不过志愿者面对大家,而且大家向他提问再画图,最后

  与正确图像比较,请同学们谈感受,发现问题并请同学们谈感受。

  2、向同学们介绍一下5·25大学生心理健康日的由来。

  20xx年,由北京师范大学心理学社、心理健康者协会倡议,十多所高校响应,并经

  北京市团委、学联批准,确定每年的5月25日为北京大学生心理健康日。“525”与我爱我

  谐音,表明了心理健康节珍爱自我的主题,也充分体现了该活动的宗旨和目的。

  把这样一个意义重大的日子定在5月25日,是用心挑选的。首先,5月4日是五四青年节,长久以来,5月本身就被人们赋予了和年轻人一样的火力和激情。作为新一代的年轻人,首选的活动当然是5月。其次,鉴于现在的大学生缺乏对心理健康知识的了解,由此导致缺乏的自己心理问题的认识,所以“心理健康日”活动就是要提倡大学生爱自己,珍爱自己的生命,把握自己的机会,为自己创造更好的成才之路,并由珍爱自己发展到关爱他人,关爱社会。

  3、讨论大学生常见的交往障碍及怎样当好说话人

  4、辅导员总结发言

  九、活动意义:

  通过本次班会,提高我班学生的心理健康知识水平,增强心理保健意识。懂得人际交往,建立和谐的'人际关系。同时在校院里掀起关注心理健康的热潮,让更多的人来关注大学生的心理健康问题,让更多的人对心理健康引起足够重视。心理的健康很重要,一个人生理健康和心理健康都是很重要的,就是怕你在不断的生活中失去了方向,这样才是导致事情悲剧发生的最根本,我们一定要调整好自己的心理,使自己能够做到最好!

设计方案 篇2

  20xx年“十一”黄金周即将到来,为促进旅游事业健康发展,确保景区安全平稳,给游客营造一个安全、祥和、健康、欢乐的节日,结合本单位实际情况特制订以下方案:

  一、指导思想

  坚持“安全、有序”的指导思想,切实把安全放在首要位置,旅游黄金周期间实现安全、有序、优质、高效四统一的目标。

  二、组织领导

  成立景区“十一”黄金周接待工作领导组

  组长:叶增奎

  副组长:范国强胡建康

  成员:牛新业王为民叶庆黎温军峰王永军

  三、工作职责

  (一)接待部工作职责:

  组长:温军峰

  电话:13935925555

  1、接待部工作人员必须坚守岗位,履行职责,严格遵守工作纪律,不得拉人情,走后门,以权谋私。

  2、接待部门工作人员对出入景区的车辆应严格遵守《车辆出入管理制度》。

  3、门卫值班人员应将在侧门上锁,无重大活动和公司通知,不得擅自开启。

  4、因公司业务需要来访者,需总经理或分管副总、财务主管签单,方可放行。(除总经理外,其余领导签单不得超过五人,五人以上必须经总经理批准)。

  5、公司员工直系亲属来访,不超过五人者,由公司分管领导签单。

  6、接待部值班人员除公司规定的免票证和接待单外,不得私放游客。特殊情况,由总经理电话通知,其余领导无权电话放人。

  7、接待部工作人员应严格按照遵守本制度,凡私放游客者,一经发现,对部门经理和值班责任人按私放游客数全价予以处罚,部门经理给予处理,责任人调离工作岗位。

  (二)旅游投诉:

  组长:范国强

  电话:8485390

  手机:13994887246接待人员对游客的.投诉要及时处理,事关重大,不能处理的要及时上报分管领导研究处理。

  工作人员将受理游客投诉的结果或者意见,在规定的时间内通报给投诉者。

  (三)票务组组长:吴洁

  负责做好窗口售票工作。

  负责黄金周期间的统计报表工作

  (四)医疗卫生组

  组长:叶庆黎

  负责景区黄金周期间突发医疗事件处置、食品安全监管。

  (蒲州医院急救中心电话:8462231)

  (五)值班巡查组

  负责景区黄金周期间安全巡查,并做好值班记录。

  (六)后勤保障工作组

  组长:牛新业

  负责安排员工黄金周期间的用餐、饮水工作。

设计方案 篇3

  一、设计理念

  1.有意识地开发和整合包括教材在内的语文教育资源,作文前引导学生广泛查阅相关资料,丰富学生的积累;作文时引进相关资料进行补充阅读,加强感性认识;作文后引导学生进行实践活动,强化认识,深化感情。

  2.倡导自主探究学习,引导学生自行查阅资料,自读自悟,在读议练的过程中掌握赠言的一般规律。

  3.提倡合作学习,在互评互赠中提高写作水平,陶冶情操。

  二、教学目标

  1.在广泛阅读的基础上,能分辨出赠言的优劣,并能说出它优劣的所在。

  2.能根据同学的特点,用比较生动、得体的语言表达自己的意思。

  3.能感受同学之间真挚的友谊。

  三、教学重、难点

  重点:能分辨出赠言的优劣,并能根据同学的特点写赠言。

  难点:能选取合适的内容,用适当的方式表达自己的情意。

  四、课前准备 学生:广泛搜集、阅读有关赠言,选择几则自己喜欢的'赠言背诵下来;制作一张精美的赠卡。

  教师:了解学生中流传的赠言,选择几则典型的抄录下来;准备几则自己写的或从其他资料中找到的优秀赠言。

  五、教学过程:

  阳光自主五分钟:我的课堂我做主,阳光自主五分钟。

  请两位同学给大家介绍美丽的校园或自己印象深刻的人物。

  【播放班得瑞《童年》】

  一、 在对往事的回忆中,唤醒学生的情感。

  就像这智慧女孩和阳光运动场一样,校园中的一景一物都深深地印在了我们的脑海里。其实让我们深刻记忆的还有这些——播放学生的活动幻灯。

  此时此刻,留给你印象最深刻的是什么?

  屈指一数,只有十来天我们就要和培养了我们六年的母校,和陪伴了我们六年的老师、同学说再见了。道不尽的离别之情我们该如何来表达呢?这节课我们就一起来写“毕业赠言”。

  什么是“毕业赠言”,请同学们出声朗读课本第143内容,谈谈自己的认识。(怀念、劝勉、警戒、希望、回忆……)

  板书:写什么?

  二、 在千古佳句的交流中,激发学生的情感。

  1、引导交流搜集到的资料。

  离别之情,自古就有之。千百年来,无数文人墨客借文字来抒发自己的离愁别绪。你知道哪些诗句,和大家交流。

  2、课件出示部分诗句,学生有感情地朗读,激发学生的情感。

  *山回路转不见君,雪上空留马行处。

  *莫愁前路无知己,天下谁人不识君!

  *海内存知已,天涯若比邻。

  *又送王孙去,萋萋满别情。··

  *长亭外,古道边,芳草碧连天。晚风拂柳笛声残,夕阳山外山。 天之涯,海之角,知交半零落。一觚浊酒尽余欢,今宵别梦寒。

  3、你从这些名词佳句中获得了哪些写毕业赠言的启示。

  (借景抒情、借物抒情、托物言志,表达真情实感,要营造一定的氛围、意境……)

  板书:怎么写?

  三、 在分析思辨中,让学生明确写法。

  今天,老师也给大家带来了几段“毕业赠言”,我们一起来欣赏。

  课件出示赠言,学生分析、辨优劣。

  (1) 我们即将离别了,你是我最好的朋友,我祝愿你未来的日子里福如东海,寿比南山,长命百岁。

  (2) 你的文章“凤头豹尾”令我钦佩不已,相信进入中学以后经过努力,你的口才也能像你的文笔一样清新、流畅。

设计方案 篇4

  1企业基本简介:

  LT集团为一间香港上市公司,注册地为英属维尔京群岛,在国内设立全资附属投资子公司,专门从事燃气业务投资、开发和运营管理的专业化燃气投资管理公司,主要业务涉及城市管道燃气建设经营。通过与目标市场内最具实力和市场规模优势的国有燃气生产、销售和储运企业的合资合作,在近10年时间内先后在10个省49个市(县)投资成立了四十九间控股或联营企业,年销售各类燃气7.6亿立方米。

  迄今为止,集团公司旗下的营运项目覆盖了中国内地之华东、华南、华中、西南及东北等地区,员工总数已达14200人。LT集团因而快速成长为目前国内业务覆盖区域最广,终端用户最多,规模最大的跨区域燃气供应和服务商之一。

  2 企业现行业务及纳税情况

  2.1LT集团总部(即母公司或控股公司)主要从事项目投资、资本运作、企业文

  化与品牌建设推广、控股公司的管理与控制等,不从事具体经营活动。集团总部下设财务部、内部审计部、策略规划部、工程部、投资评审部、公共事务部、董事会办公室、工商市务部、法律事务部、安全及风险管理部、采购部、市务及客户部、人力资源部、综合行政部、编辑部、资讯科技部等16个职能部门,并在成都市、沈阳市设立了分公司。LT集团对各控股/联营公司的财务管理采取财务总监或财务经理委派制,并对外派财务人员进行定期述职。LT集团财务部负责建立各控股/联营公司财务管理制度系统并负责推广,负责收集、处理各控股/联营公司的财务资料信息,同时负责收集各公司税务筹划信息,协助各公司进行税务筹划;LT集团内部审计部受各控股/联营公司董事会委托每年对各公司进行内部审计监督并进行内控评价。

  2.1.1(1)缺乏集团整体筹划系统

  集团对税务筹划未进行系统安排,无论在人手上,还是职能上,都未能充分体现,也未针对集团自身以及各控股/联营公司情况制定具体税务筹划方案,造成项目财务人员以及各公司财务经理凭自己的税务筹划知识与经验各显神通,未能做到好的税务筹划方案共享。

  (2)投资活动筹划不足

  集团在组建部分合资公司时没有对注册地点选择进行统一要求,导致部分公司因未设在当地经济开发区或承诺享受与当地经济开发区同等优惠政策的地点注册,而未能享受更大的优惠。对个别符合条件的控股/联营公司未能灵活运用注册资本税务筹划。在运用再投资退税政策上略显不足。

  (3)筹资活动筹划不足

  集团未设立集团财务中心,部分控股/联营公司资金富裕、闲置,而部分控股/联营公司急需资金,不得不自己向银行贷款,导致资金运用浪费,更不能做好资金的税务筹划,也未能运用租赁筹资杠杆。

  (4)税收政策法规知识及信息的传递与更新不够及时

  由于我国税收制度处在不断改革之中,须及时关注税收政策法规改革动向以及新的税法规定,而目前集团由一人兼职负责收集各种税务资料进行税务筹划,无法及时收集并传达税收法规信息,以及对集团财务人员进行税务筹划知识培训,这就带来筹划的滞后性,丧失很多好的机会以及筹划的提前准备时间。

  (5)税务筹划与涉税风险审计不足

  集团在内部审计时对税务筹划不够重视,偏重企业内控管理与效益审计,很少对税务方面进行审计提出问题以及审计意见。对各控股/联营公司的涉税风险程度不了解,一旦个别控股/联营公司出现有意识或无意识的偷漏税等问题,受到税务机关的处罚,将给整个集团的声誉带来巨大损失。

  各控股/联营公司在税务筹划上存在以下几个方面不足:

  (1)认识不足。各控股/联营公司经营管理层以及部分外派财务经理对税务筹划的认识不够。大多数企业管理层的观念是:认为税务筹划是财务会计做账的事情,和经营管理无关。只要聘用业务能力强的会计人员,通过账目间的相互运作,就能达到少纳税的目的,因此更多的是看重会计核算,而对与之密切相关的税务筹划却不以为然,得不到他们应有的重视。还有部分人认为只要和税务部门搞好关系都能搞定,税务筹划搞不搞无所谓。

  (2)各公司财务经理对税务筹划的能力参差不齐。

  (3)经营行为筹划不足。部分企业发生混合销售行为,适用高税率,承担较高税负。如有的企业存在混合销售行为,即企业的同一销售行为同时涉及货物

  和非增值税应税劳务,按照有关规定需要统一缴纳增值税。由于现实中此类非增值税劳务可抵扣进项税很少,客观上造成该项业务承担了较高税负。

  (4)未建立内部纳税控制制度与内部纳税检查制度。各公司未有内部纳税控制制度,很难保证税务筹划目标的实现。如有的公司有某个税种的税务筹划方案,但未对涉税经营活动过程进行控制,导致税务筹划无法实施。

  3筹划思路及方法

  LT集团公司税务筹划思路

  LT集团公司税务筹划是站在企业集团的核心公司,即最高层面的控股公司的角度,对整个企业集团的经营进行税务筹划。

  从经营业务上来说,LT集团所投资的49家燃气企业都是从事燃气及相关燃气产品的生产、经营、销售,但由于燃气经营的涨跌价受政府影响较大,特别是管道燃气销售价格由政府制定,而管道燃气的采购价格受国家发改委以及中石化、中石油垄断控制或重大影响,因此LT集团企业向外的税负转嫁方式行不通;LT集团内各企业之间无上下游关系,在内部进行税负转嫁方式亦行不通。而平衡集团内部各纳税企业的税负对全资子公司可行,对其他几乎都不是全资子公司的内部各纳税企业,因牵涉到少数股东或中方股东的利益,降低其税负可行而提高税负则很难行得通。

  根据以上分析结合LT集团公司的实际情况,主要从投资、筹资活动两方面制定集团的'税务筹划战略。

  (2)各控股/联营公司税务筹划思路

  鉴于集团内部各个企业之间经营范围几乎一致,税收课征的范围和税种无明显差异。LT集团公司可为各控股/联营公司设计统一的税务筹划方案,为其规划与指导选择。各控股/联营公司的税务筹划对不同税种进行税务筹划,其主要为增值税、所得税等。

  4筹划后纳税情况

  新所得税法出台以后,原有在投资活动时可能涉及税收筹划环节的行为(注册地的选择、投资注册资本的支付等)已基本无可筹划性,下面从筹资方面阐述。

  筹资活动的税务筹划是指利用一定的筹资技巧使企业达到获利

  水平最大和税负最小的方法。筹资筹划主要包括筹资渠道筹划和还本付息筹划。企业筹资渠道有:财政资金、金融机构信贷资金、自我积累、企业间自我拆借、企业内部集资、发行债券或股票筹资、商业信用筹资、租赁筹资等。LT集团公司主要涉及企业间拆借、租赁筹资等税务筹划。

  5总结:

  企业税务筹划是企业非常重要的理财活动,作为已发展规模较大的LT集团,应在企业内部成立税务筹划组,并借助中介机构如税务事务所等的协助制定一套LT集团整体税务筹划方案,并落实专人及时搜集、整理税法相关的资料,从而掌握外部环境的变化,及时评估筹划方案的优缺点与可行性,不断改进,以降低税务筹划风险,获得合法的税务筹划收益。

  本文针对LT集团的所处行业及自身的特点,从集团公司以及各控股/联营公司两个层面进行需求分析并提出了相应的税务筹划实施对策,在集团公司层面上从投资活动、筹资活动方面进行筹划;在各控股/联营公司层面上从主要税种如增值税、所得税、营业税等方面进行筹划;分析了税务筹划实施的预期效果,预计获得的筹划收益;最后提出LT集团税务筹划的运作要点与风险防范。

设计方案 篇5

  基于法务会计视角下进行税收筹划方案设计,不仅可以从会计的角度出发,更可以从法律的角度出发,避免了一些不必要的错误。企业增值税税收筹划可以在兼营事务中、挑选合理出售方式、交税责任时间上、出口退税等方面合理避税;企业所得税税收筹划可以通过延期纳税、固定资产加速折旧、合理安排所得税预缴等方式;企业个人所得税可通过全部扣除非应税项目收入、足额缴纳“五险一金”、一次性奖金、年终奖金、其他异常事件的纳税筹划税,节约一部分税务支出,达到节税的目的。

  一、法务会计概述

  法务会计作为一个新兴行业在20世纪七十年代兴起于美国,目前对法务会计的定义并不单一、明确。但总体认为法务会计是特定主体综合运用会计学和法学的知识以及审计方法和调查技术,目的在于通过调查获取有关财务证据资料,并以法庭能接受的形式在法庭上展示和陈述,以解决有关的法律问题的一门融会计学、审计学、法理学、证据学、侦察学和犯罪学等学科的有关内容为一体的边缘科学。

  法务会计作为一个新兴领域其原理与会计学原理相比却又有很大的不同。会计学的基本原理大概可以概括为三点:有借必有贷,借贷必相等;资产=负债+所有者权益;利润=收入—费用。法务会计的基本原理包括五大点:一是法务会计的目标,就是法务会计工作所要达到的最终目的,并且非常单一、明确,旨在维护法律的尊严和当事人的利益。二是法务会计的对象,就是法务会计行为作用的客体主要包括:会计资料、实物资料、鉴定资料以及其他相关资料。三是法务会计的基本假设:犯罪必留痕假设、征兆表现假设、20%+40%+40%假设、内部控制制度有限作用假设。四是法务会计的基本原则,即为法务会计所要遵守的法则或标准,包括:客观公正性原则、专业针对性原则、合法合规性原则、独立保密性原则、诚实信用原则。五是法务会计的基本职能,主要包括:预防的职能、发现的职能、取证的职能、诉讼支持的职能、损失计量的职能。

  二、企业税收筹划概述

  (一)企业税收筹划的含义

  企业税收筹划作为控制企业税收成本的重要手段,是指通过对涉税业务进行研究、策划,制作出一整套完整的纳税操作方案,从而达到节税的目的。目前,在我国关于纳税筹划的内容各有不同,但总体认为纳税筹划是企业的一种理财活动,是指纳税人为实现经济利益最大化的目的,在国家法律、法规允许的范围内,对自己的纳税事项进行系统安排,以获得最大的经济利益。

  (二)企业税收筹划案例分析

  甲公司为生产销售型企业,如下是甲公司20xx年发生的业务(不考虑城市维护建设税和教育费附加)

  1。20xx年8月为了生产经营需要甲公司将其闲置的厂房及其设备整体出租,租金分别为200万和40万。

  2。甲公司20xx年度实现的产品销售收入为8200万,其中发生的业务招待费200万,广告费、业务宣传费合计1200万,税前会计利润200万。

  根据上诉资料对甲公司进行纳税筹划,使其税收成本最低。

  *筹划前的纳税分析

  (1)房产税=(200+40)×12%=28。8万元

  营业税=(200+40)×5%=12万元

  合计=28。8+12=40。8万元

  (2)可以抵扣的业务招待费=8200×0。005=41万元

  41万元<200万元

  所以可以抵扣的业务招待费为41万元

  可抵扣的广告费、业务宣传费=8200×15%=1230万

  1200万元<1230万元

  所以可以抵扣的广告费、业务宣传费为1200万元

  调整后的所得税税基=200+(200—41)=359万元

  应缴纳的企业所得税=359×25%=89。75万元

  甲公司应纳税额合计=40。8+89。75=130。55万元

  *纳税筹划方案

  (1)甲公司可采用合同分立方式,分别签订厂房和设备出租两项合同。

  (2)将甲公司的销售部门注册成一个独立核算的销售公司。先将产品以7500万元的价格销售给销售公司,销售公司再以8200万元的价格对外销售,甲公司与销售公司发生的业务招待费分别为120万元和80万元,广告费和业务宣传费分别为900万元和300万元。假设甲公司的'税前利润为80万元,销售公司的税前利润为120万元。两企业分别缴纳企业所得税。

  *筹划后的纳税分析

  (1)房产税=200×12%=24万元

  营业税=(200+40)×5%=12万元

  合计=24+12=36万元

  (2)甲公司当年业务招待费可扣除37。5万元(7500×0。005);广告费和业务宣传费合计发生900万元,可以扣除的广告费和业务宣传费为1125万元(7500×15%),900万元<1125万元,所以可以全部扣除。所以甲公司合计应纳税所得额为122。5万元(80万元+120万元—37。5万元),应纳企业所得税40。625万元(122。5万元×25%)

  销售公司当年业务招待费可扣除48万元(80×60%),未超过销售收入的0。005,所以可以全部扣除,广告费和业务宣传费合计发生300 万元,可以扣除的广告费和业务宣传费为1230万元(8200×15%),所以可以全部扣除。所以销售公司合计应纳税所得额为159万元(120万元+80万元—41万元),应纳企业所得税39。75万元(159万元×25%)。

  甲公司应纳税额合计=36+40。625+39。75=116。375万元

  由以上案例可见正常的企业税收筹划只是单纯的从会计的角度节约了一部分税务支出,并不能起到很大的作用,而且还涉及到一些法律知识,稍有不慎就会误入歧途。而法务会计的角度不仅扩展了一个范围,而且不仅可以从会计的角度出发,更可以从法律的角度出发,避免了一些不必要的错误。

  三、法务会计视角下税收筹划方案设计

  (一)企业增值税税收筹划方案设计

  增值税作为企业应当缴纳的一大重税,往往是企业最为头疼的一部分,站在法务会计的角度我们一般从以下几个方面进行避税。

  1。在兼营事务中合理避税

  纳税人兼营不一样税率项目,应当分开核算,而且要按各自的税率核算增值税,否则按较高税率核算增值税。

  2。挑选合理出售方式避税

  一般我们可以采用现金折扣和商业折扣这两种方式出售商品,但是如果为了避税选择商业折扣出售方式是更划算的。

  3。在交税责任时间上合理避税

  如果可以,纳税人可以精确估计客户的付款时刻,然后推迟延交税的时刻,因为资金的时间价值,推迟交税会给公司带来意想不到的节税作用。

  4。出口退税合理避税

  对于报关离境的出口产物,除国家规定不能退税的产物外,一概交还已征的增值税。

  假设甲公司为一间百货公司同时又承包了市区内一部分客运经营,作为一般纳税人核算,公司业务如下:(不考虑城市维护建设税和教育费附加)

  (1)假设该公司旗下有两家精品店年销售额分别为180万元和200万元,全年合计380万元,准许从销项税额中抵扣的进项税额占销项税额的25%(上述销售额均为不含税收入)

  (2)20xx年6月将其闲置的20xx年前购入的客车及其随客车客运路线经营权出售给某公司,客车账面原值500万,累计折旧200万,线路经营权200万,累计摊销50万元。客车市场价格400万元,线路经营权市场价格200万元,甲公司将其一并作价600万出售给该公司。

  (3)该公司销售服装收入为90万元,同时销售食用植物油收入10万元,两项均为不含税收入

  根据上述资料对甲公司进行纳税筹划,使其税收成本最低。

  *筹划前纳税合计

  (1)该百货公司为一般纳税人,所以

  应纳税额=380×17%—380×17%×25%=16。15万元

  (2)销售额=600/(1+4%)=577万元

  应纳税额=577×4%/2=11。54万元

  (3)应纳税额=(90+10)×17%=17万元

  应纳税额合计=16。15+11。54+17=44。69万元

  *纳税筹划方案

  (1)把这两家精品店独立注册,作为纳税人单独核算,那么由于这两家精品店的会计核算制度都不健全,所以只能作为小规模纳税人核算

  (2)公司可把豪华客车和客运线路经营权一并作价600万元转让给乙公司的销售额分解为豪华客车400万元和线路经营权200万元。

  (3)将两项收入单独核算,销售服装收入作为一次收入核算,销售食用植物油作为一次收入核算。

  *筹划后纳税合计

  (1)应纳税额=180×3%+200×3%=11。4万元

  (2)销售额=400/(1+4%)=385万元

  应纳税额=385×4%/2=7。69万元

  (3)应纳税额=90×17%+10×13%=16。6万元

  应纳税额合计=11。4+7。69+16。6=35。69万元

  综合以上所诉,将会计与法律有机的结合起来才能将税收筹划的作用发挥到极致,这也正是法务会计的基本职能。

  (二)企业所得税税收筹划方案设计

  企业所得税是影响企业净利润的主要因素,一个企业是否盈利总体来讲和所缴的企业所得税的多少有着直接的联系,近些年来企业所得税的税收筹划也成为一些企业纳税筹划的一个重点。以法务会计的角度,企业所得税税收筹划大致分为以下几个方面。

  1。延期纳税

  众所周知,会计利润=收入—费用,所得税费用=税法利润×所得税税率,而将会计利润加以调整即为税法利润,并且收入包含主营业务收入、其他业务收入、营业外收入,所以收入可以作为节税的一个重要方面,可以从以下几个方面着手。(假设以下所涉及的公司均为生产销售型企业)

  (1)推迟销售收入的实现。假设一家公司为生产销售型企业,那么它的销售收入即为主营业务收入,由于主营业务收入是收入的重要组成部分,所以销售收入的推迟必然导致会计利润的减少,进而减少企业所得税。

  (2)推迟分期销售的实现。分期销售应该是所有企业都会运用的一种销售方法,普遍、惯用,但这其中却也隐藏着税收筹划的秘密。以分期销售的商品为例,对于本应在12月确认的销售收入可以在订立合同时把支付日期约定在次年1月,从而将销售收入延迟到下一年确认,对货物发出后后一时难以回笼的货款,可作为委托代销商品处理,避免采用委托收款和托收承付这两种方式销售货物,以防垫付税款,此外也可以采用支票、银行本票和汇兑结算方式销售货物,从而获得延迟纳税的好处,同时也可把销售确认的时间推迟几天。

  (3)推迟长期工程收入的实现。对于一个生产销售型企业来说,长期工程收入可以作为其他业务收入,虽然一个企业中其他业务收入所占的比重不大,但关键时刻也可以起到一定得节税作用。

  2。固定资产加速折旧

  固定资产加速折旧是国家推行的一种新的税收优惠政策,那么固定资产加速折旧对企业来说意味着什么呢?假设我们把企业所得税的计算公式简单化,那么企业所得税=(收入—支出)×所得税税率,而固定资产折旧作为企业正常支出的一部分必然起到了不小的作用。举个例子,假设某企业花200万元购买了一台机床,假设使用年限为5年,若按照正常的折旧方法,每年应计提的折旧额为40万元,但是在采用加速折旧方法之后折旧额就不一样了,第一年的折旧额可能是 80万元,甚至是100万元,如果站在资金时间价值的角度,那么对一个企业是十分有利的。加速折旧通过缩短固定资产折旧年限,可以减少企业的应纳税所得额,将来必定成为一种主流税收筹划措施。

  3。合理安排所得税的预缴方式

  一般来讲,企业所得税可分为分月预缴或者分季预缴,企业应当按照月度或者季度的实际利润额预缴,但如果按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴。如果一个企业可以选择出适合自己的预缴方式也是可以起到很大的节税作用的。

  (三)企业个人所得税税收筹划方案设计

  个人所得税作为公民应当向国家缴纳的税款,在进行税收筹划时个人所得税往往是被人们所忽略的一项,往往人们认为它是个人缴纳的,并不在意,但它对企业税收筹划却也起着不小的作用,因为它实际上的纳税主体是公司。作为法务会计人员我认为应该从以下几个方面着手。

  1。全部扣除非应税项目收入

  个人所得税的非应税项目包括:工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得。但需要单位扣除的无非就只有工资薪金所得、股息红利所得,只要我们能做好这两块的税务筹划就可以了。

  2。足额缴纳“五险一金”

  众所周知,“五险”为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,“一金”是住房公积金,只要企业充分利用国家的社会保障制度和住房公积金政策,按照当地政府规定的最高缴存比例、最大基数标准为职工缴纳“五险一金”,这样可以有效的降低企业的税收负担。

  3。重点筹划一次性奖金的发放

  一次性奖金按适用税率计算应纳税额,只要确定的税率高于某一档次,其全额就要适用更高一级次的税率,因此就形成了一个工资发放无效区间。通过对一次性奖金每个所得税级的税收临界点、应纳税额和税后所得的计算,可计算出一次性奖金发放的无效区间。

  4。年终奖金的筹划

  年终奖金是工资的一种补充形式,是用人单位对劳动者进行物质奖励的一种形式是对劳动者的超额劳动报酬和增收节支的报酬,奖金是构成劳动者工资的一个重要部分。企业应当以年终奖金作为重点合理筹划个人所得税。

  5。其他异常事件的纳税筹划

  个人通过非营利性的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业及严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠,在应纳税所得额30%以内的部分,准予从应纳税所得额中扣除。发放全年一次性奖金的当月即捐赠,捐赠支出准予在当期应纳税所得额进行抵扣。

设计方案 篇6

  一、活动背景

  大三,这是一个紧张、迷茫的时期,对于我们微电子专业的学生来说,未来充满了挑战。即将迈出社会的我们,在为未来就业不断地努力牢固本专业技能或者另寻出路。于是,我们班级响应宁大理学院团委号召,本着提高思想道德意识,以指引本专业就业指导为目的`,开展关于“走近就业,走近社会”的团日活动。

  二、活动宗旨

  通过本次团日活动,一方面引发我们团支部成员对未来的思考,增强大家的就业意识;另一方面,体现当代大学风采,增强班级凝聚力,增强同学们之间的友谊,增强社会文明精神建设,促进学风建设,班集体建设。

  三、活动主题

  梦想起航,走近就业基地,走近社会

  四、活动时间

  ****年10月18日

  五、活动地点

  教室、比亚迪半导体公司

  六、活动单位:

  宁波大学理学院 12微电子团支部

  七、活动期

  1、活动前期准备

  1)浏览以往团支书的策划方案书,总结书,深入了解团日活动策划过程;

  2)召集团支部班干开内部会议讨论团日活动的主题以及开展形式;

  3)写好活动策划书。

  4)网上查询某些公司并设计好活动行程;

  5)邀请老师,设计行程,准备交通工具

  2、活动中期

  1)活动前动员班会,向大家交代注意事项

  2)乘车去所联系公司

  3)在公司人员陪同下参观公司,深入了解工作基地,了解如何将知识转化为生产力

  4)乘车返校

  5)总结活动经历

  3、活动后期

  1)收集本次团日活动的照片;

  2)对班级同学进行一个活动后期抽访;

  3)写好本次团日活动的总结书;

  4)上交团日活动总结书和材料。

设计方案 篇7

  综合活动:“小兔过生日”

  活动目标:

  1、创设一定的环境,培养幼儿大胆说话的兴趣。

  2、培养幼儿的综合能力。

  活动准备:

  信、信封、场景、投影仪、电视机;相关的场景布置

  活动过程:

  一、读信

  今天刘老师收到了一封信,是谁寄来的?打开看看,里面写了些什么?

  (视频展示)提问:

  1、这封信是写给谁的?

  2、几月几日?是谁的'生日?

  3、你知道小兔几岁了?怎么知道的?

  4、这表示什么意思?(请小朋友去它家做客。)

  5、我们连起来讲讲,好吗?

  6、这是谁给我们的信呀?

  7、这是什么,这电话号码是谁的?

  二、做客

  1、今天就是*月*日,你们想去吗?

  2、小兔家住在哪里?森林很大,怎么去呢?

  3、报电话号码问小兔。小朋友,有没有听清楚,我们请小兔再讲一遍好吗?

  (配班老师:我的家要穿过一片树林,翻过一座小山,绕过一片蘑菇地,走过一座独木桥就到了。)

  4、(视频展示)小兔家怎么走?

  5、去小兔家做客要带什么?(礼物)

  老师为你们准备好了礼物,请你们每人来挑选一样。

  6、带好礼物,我们出发吧(设置情境走出)

  7、(视频展示)呀,这么多房子,哪一间是小兔的家呀?

  (大声喊)小兔,小兔,我们来了!

  8、(配班老师扮小兔出场)

  幼:小兔,小兔,今天是你的生日,我们送礼物给你。

  刘老师也有礼物送给小兔,唱生日歌。

  9、(配班老师)小朋友,谢谢你们,我请你们吃蛋糕。

  领小朋友去吃蛋糕,结束。

设计方案 篇8

  ——雅丹地貌考察

  一.内容:考察地理地貌特征,植物分布特点

  1.参加对象:高一,二年级学生.25名

  2.时间:待定。

  3.指导教师:地理教研组和生物教研组全体教师共11名

  4.地点:库车县盐水沟雅丹地貌区。

  5预期(1).每位学生写一篇相关考察报告

  (2).按写的质量评出一,二三等奖

  (3)获得学生考察的图片资料.

  (4)进一步提高学生的.动手能力,和学习生物的兴趣

  (5)办一期与考察相关的墙报.

  二.经费预算

  1:发奖

  一等奖2名(各30元的物品奖励)

  二等奖4名(各20元的物品奖励)

  三等奖6名(各10元的物品奖励)

  2:照片冲洗:50元

设计方案 篇9

  教学目标:

  1、正确、流利、有感情地朗读这首诗。

  2、一边读一边展开想象,从秋天的声音中体会秋天的美好。

  3、仿照诗歌的形式,续写诗文。

  教学过程:

  一、谈话导入。

  师:孩子们现在是什么时节啊!那你们看到了些什么啊!

  生:金黄的稻谷,飘落的树叶……

  师:是啊,秋天很美,但它啊还有美妙的声音呢,要不要听听啊?

  二、欣赏朗读,初步感受诗情。

  (师朗诵。)

  师:怎么样?美吗?这么美的课文,想亲自去感受感受吗?赶快打开语文书46页,用自己喜欢的方式读读课文。注意读准读音,读通句子,难读的地方多读几遍,开始吧。

  三、初读课文。

  生:读课文。(教师关注)

  师:孩子们,刚才你们透过文字和作者一起去听了听秋天的声音。现在,谁愿意用读的方式带着吴老师一起去听一听呢?

  生读。

  师:你读得真流利。谁能像她那样带夏老师接着去听“秋天”的声音?(分别指名读二、三、四、五小节)

  师:哪些孩子愿意读后面这一节呢?(生举手)这样吧,愿意的孩子,咱们一起来!

  生读课文。(听听,秋的声音,从远方匆匆地来,又从远方匆匆地去,听听,我们听到了秋的声音。)

  师:“听听,我们听到了秋的声音”,谁能告诉我你从课文中听到了秋天的哪些声音?找一找。

  生再读课文。找“声音”。

  师:找到了吗?谁来告诉我?

  生:“刷刷、蛐蛐、叮咛、歌吟”

  板书:

  黄叶

  刷刷

  蟋蟀

  蛐蛐

  大雁

  叮咛

  秋风

  歌吟

  四、读、悟、想。

  1、师:哪个同学愿意把你喜欢的声音的'那一节和大家一起分享。

  2、学生展示、朗读交流。

  生:好妈妈我要走了,你保重啊。

  师:那好,喜欢这“刷刷”声的孩子们,用你们自己的感受来读读一段。

  (生自由读课文并配上动作)

  (2)生:我喜欢“叮咛”。我来读。(生读)

  生:大雁会对小树说:“再见,我亲爱的朋友,好好保重,明年再相会。”

  生:大雁对青蛙说:“青蛙,我们明年见。”

  生:大雁对蚂蚁说:“快准备粮食吧,别偷懒,要不,冬天会饿死你的。

  师:小伙伴们,快回南方吧,再在这会冷了,没食物了

  师:留在这里的朋友听到大雁的话,心里会感到多么温暖呀!让我们一起来读读。(齐读)

  (3)生:我喜欢这一节。(听听,秋的声音,蟋蟀振动翅膀,“嚁嚁”,是和阳台告别的话音。)(多媒体展示秋的落叶图,伴着清脆的蟋蟀叫声。)

  师:喜欢这节的孩子们说说,为什么喜欢这节呢。

  生:因为小蟋蟀在跟我们告别呢!

  生:“秋天多美呀!我在美丽的秋天里,快乐地歌唱。”生:自由地读。

  (4)我喜欢丰收的歌吟。(生读)

  师;秋天到了,田野又会是一幅怎样的景象呢?

  生:稻田里一片金黄,稻子熟了。

  第4段

  师:那么多声音感觉进入了————音乐厅

  生集体读

  师:你还在哪听到了秋的声音

  (根据孩子们的回答,适时出示“秋的声音,在每一朵小花上,在每一片叶子里”。并帮助理解。)

  读第五段

  五、想象创作,仿写小诗。

  师:秋的声音美妙动听,而你们的朗读也让在吴老师陶醉,谢谢你们。想想看,秋天还有哪些声音呢?

  生:“哗哗哗”秋雨快活地下。

  生:“嘿呦嘿呦”小蚂蚁忙着准备粮食过冬呢!

  生:“呱呱呱呱”青蛙加紧挖洞。

  师:我们班的小朋友编的诗可真好,和起来又是一首小诗了。

  六、拓展

  师:孩子们秋天把这么美妙的声音送给了我们,那我们是不是也该送分礼物给秋天,来赞美秋天!

  生:可以美美地读读课文,“读出”秋天的声音。

【设计方案】相关文章:

设计方案[经典]02-19

[精选]设计方案02-19

【精选】设计方案02-21

设计方案[精选]02-21

设计方案(经典)06-07

设计方案02-04

(经典)设计方案03-03

(精选)设计方案03-09

[经典]设计方案02-16

设计方案【经典】02-19