设计方案

时间:2026-03-01 11:40:36 方案 我要投稿

设计方案(精品10篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编为大家收集的设计方案10篇,欢迎阅读与收藏。

设计方案(精品10篇)

设计方案 篇1

  一、教材分析

  一个飘在窗前的红气球,对躺在病床上的科利亚来说,就是一声问候,一张笑脸,一阵惊喜。

  红气球折射出的是教室里的朗朗书声,是操场上的奔跑和欢笑。透过这个红气球,科利亚的心飞到了窗外,飞到了伙伴们的身边。传染病房把科利亚和伙伴们隔开了,但它无法隔开孩子们的心。这窗前的红气球,使科利亚的心离开了“真没意思”的病床生活,回到了小伙伴身边。科利亚“高兴地笑了”。

  童年的友谊是真挚的。当同学们读着这篇课文的时候,他们一定会被这“窗前的气球”深深地打动。他们可能会说“友谊万岁”,可能会说“科利亚你快点好吧”,可能会问“米沙他们是怎么想出这个办法的呢”,“在想出这个办法之前,他们还想了哪些办法呢”,“还有没有更好的办法呢”?

  窗前的'气球将激动着孩子们的颗颗童心,净化着孩子们幼小的心灵,引领着孩子们打开想象的大门,飞向真情的天空。

  童心无价。课文给我们捧出了一颗颗活泼、灿烂的童心,老师们在教学时,要融入到学生和课文中去。

  二、学习目标

  1.认识7个生字。会写8个字。会用“可爱的”“高兴地”写句子。

  2.正确、流利、有感情地朗读课文,体会同学之间的真挚情意。

  3.懂得珍惜友情。

  三、教学时间

  2课时

  四、教学过程

  [第一课时]

  (一)激情导入

  1.出示课题。气球除了可以玩之外,还有什么用途?

  2.质疑:气球为什么会跑到窗前呢?

  (二)初读课文,自主识字。

  1.学生带着问题,用自己喜欢的方式读,了解大意。

  2.自学生字

  3.小组交流各自学习生字的方法及需要注意读准的字。

  4.教师出示儿歌:学习“科、亚、呆”,可以用“儿歌巩固识字”的方法。

  病房有个科利亚,谁也不准来看他。静静躺,呆呆望, 孤孤单单想回家。

  科利亚,别难过,你的同学有办法。红气球,飘来啦, 祝你快快康复早回家。

  5.指名认读生字和词语,开火车。

  (三)读通课文

  1.自由读,要求:读准字音,不漏字,不加字。

  2.指名读,挑自己最喜欢的一个自然段读给大家听。

  3.师生评议。

  4.齐读课文。

  (四)指导书写完成课后写话练习。

  1.出示范字

  2.自主观察书上的范字,说说字形的特点和写字注意事项。

  3.教师范写,重点指导。

  重点:半包围结构的字:周、床、病, “角”字的下面也是半包围。

  “周”字和以前学过的“问、间”等字一样,属于上包下。上包下的字,在书写时,被包围部分一定不能超出“包围圈”。

  “床、病”二字偏旁尽管不同,但很相似,同属于左上包围结构的字。书写要领如下:(1)上横要短,左撇要长。(2)被包围部分应向右下伸展,不能写得太小。书写时还应当提醒学生注意广字旁和病字旁的区别,可以引导学生发现:凡是与疾病有关的字一般都用病字旁,如,“疼、痛、疯”。

  4.学生练习。

  5.完成读读写写的练习。

  (1)读句子

  (2)用“可爱的、高兴地”练习说句子。

  (3)把自己说的句子写下来,注意标点。

  [第二课时]

  (一)复习巩固,引入新课。

  1.开火车认读生字和词语。

  2.听写词语。 3 校对

  (二)图文结合,感知大意。

  1.学生自由读课文。

  2.学生相互交流读了什么?(分组交流,再指名说。重点:引导学生发现科利亚心情的前后变化。)

  3.说说你的收获。

  4.出示课文两幅图,理解课文,感受科利亚心情的变化。

  5.找出课文中相关的段落,进行 对比朗读,体会科利亚心情的前后不同。

  (三)朗读感悟

  1.自读第三自然段,提出自己想了解的问题。

  2.轻声读第三自然段,同桌互相交流,说说各自要了解的问题。

  (1)学生交流质疑:为什么窗前会有一个红气球?这个气球是什么样的,这个气球是什么样的?

  (2)如果你看到窗前的这个红气球,你会想这是怎么回事?从课文第几自然段中可以找出答案?

  3.学习第四自然段,从中找出答案。

  (1)带着各自的问题,自己朗读课文,找出答案。

  (2)让学生用“我想考考你……”方式提出各自的疑问,学生尝试互助解决。

  重点围绕下面问题进行朗读、感悟。

  a)窗前的气球代表了什么?

  b)同学们通过这个气球,想对科利亚说什么?

  c)科利亚看到这个气球,心里会想什么?

  4.比较句子

  (1)你喜欢哪个句子,能说说为什么?

  ·科利亚一看,气球上画着一张小脸。

  ·科利亚仔细一看,气球上画着一张可爱的小脸。

  (2)在你喜欢的句子中挑选你喜欢的词语说一句话。

  同桌互说―――指名说

  5.科利亚看到气球上可爱的小脸,高兴地笑了。请同学们仔细体会“科利亚望着窗外那张逗人的‘小脸’,高兴地笑了”。的原因。

  (他也许是被“可爱的小脸”逗乐而笑,也许是为米沙的“创举”而会心地笑,也许是对同学们特殊的问候方式而感激地笑,也许是忘却了病房里的孤单开心地笑……)

  6.感悟语言。

  (1)“谁也不准来看他,他也不能到病房外面去。”

  语气是强调的,学生难把握,重点不同,效果不同。

  (2)“他觉得真没意思。”

  (四)拓展活动

  1.除了用“气球”去看科利亚的方法以外,还有哪些又新又瞧的方法?

  2.实践活动“气球的妙用”

  (1)提问激趣:气球除了可以用来游戏之外,它们还能用来做什么?鼓励学生的创见,让学生在竞争中学习。(可能出现的答案:装饰房间、会场;做广告,做信号,传递消息;代替鞭炮;为树苗遮太阳……)

  (2)教师出示各种各样的“气球”,组织同学做游戏。

  如,踩气球、顶气球、拍气球、吹气球。

  五、资料袋

  《老师住院了》

  动物幼儿园的河马老师生病住院了,动物们很着急。他们决定一起去探望河马老师。

  下课后,动物们向医院走去。小狐狸佳佳的腿受了伤,走路一颠一颠的,走得很慢很慢。

  动物们来到医院,他们围在河马老师床边问长问短。河马老师很高兴,摸摸小羊的脑袋,拉拉小狗的手……忽然,河马老师问:“小狐狸佳佳的腿好了吗?”

  “佳佳!”动物们这才想起了佳佳。

  小狗说:“他的腿还没好,走得很慢,在后边呢!”

  “啊!”河马老师收起了笑容。

  动物们全不吭声了,一个个低下了脑袋。一会儿,小猪渐愧地说:“我们应该帮助佳佳。”

  “对,我们应该帮助佳佳!”小兔轻轻地说。

  小熊忽地站起来,向门外走去:“我们去接佳佳!”

  “对,我们去接佳佳!”动物们呼啦一下都向门口走去。

  他们走呀走,走了好久,碰见了一颠一颠的佳佳。佳佳奇怪地问:“你们怎么回来了?”

  “佳佳,我们接你来了!快,我来背你!”小熊说着蹲下了身子。

  动物们纷纷向佳佳道歉,佳佳感动得眼泪都流出来了。

  小熊背着佳佳向医院走,小熊累了,小羊背;小羊累了,小猪背……

  医院到了。这回,动物们一个不少,全来了。河马老师看看这个,又看看那个,连连说:“好,好,你们都是好孩子。”

设计方案 篇2

  水土保持方案中的设计水平年是:

  主体工程完工后,方案确定的水土保持措施实施完毕并初步发挥效益的时间。建设类项目为主体工程完工后的当年或后一年,建设生产类项目为主体工程完工后投入生产之年或后一年。

  “设计水平年”在规程上有关要求是:

  设计水平年是指今后的第五至第十年的某一年,它有一个称为设计水平年的负荷,这个负荷是最大负荷,设计一般都是按最大负荷设计,并适应不同的运行方式;还有与之对应的称为远景水平年,远景水平年是今后第十年至第十五的某一年。

  “现状水平年”的.含义

  规划的基准年,就是你现状数据的采集年,后面的预测都是以现状水平年为基础预测。

  “规划水平年”就是规划的目标年份。

  例如十二五规划,规划水平年就是十二五末期就是20xx年。一般规划有个近期和远期,现在的规划水平年近期一般可以到20xx年,远期可到20xx。

设计方案 篇3

  什么样的激励方案才是有效的?毫无疑问,有效的激励方案可以在创业公司成长中发挥重要的影响作用。但问题在于,什么样的激励方案才是有效的。以下是10 条有效激励方案设计的黄金法则,仅供参考。

  1、给满足以下两个条件的职位设置激励方案:

  A)他们给公司带来(销售或)利益;

  B)他们(HR、财务人员)积极保证公司资金安全。

  2、不设被动激励

  如果设定的指标人人都能完成,且不用面临很大的挑战,说明这套激励方案是有问题的。激励不应该给予被动完成工作、不思进取的员工。

  3、不针对具体的职位设定激励方案

  Carmen Sample 的经验是根据具体的业务需求设定激励方案,有时候只进行微调,有时候会给出一套全新的方案,目的是不针对某个职位设定长期的激励方案,把奖励给予真正做出成绩的人。

  4、设立的'激励方案要值得员工付出努力去争取

  很多公司声称自己有奖励方案,但很可能员工并不需要(比如格力给员工的格力手机优惠),甚是鸡肋。

  5、激励不是工资,最好要超出员工的预期

  只需记住一点:薪资是员工职位范围和责任的体现,员工激励则反应了战略性增长。

  6、激励方案的指标必须用数字和数据衡量

  如果设定一条指标「保持高度参与」,员工只会把它当成一句口号;但如果是「团队营业额增长必须超过 10%」,就很清晰的说明了目标。

  7、激励必须完全在某个人的控制当中

  在单一问责制的情况下,人们的表现通常会更好。考虑到团队协作的存在和必要性,创业者要找出每个人负责的独特的部分,并设置激励指标。

  8、激励方案必须清晰易懂

  设定的激励方案和指标应该更清晰,让每个员工都能理解要达到什么样的效果就能得到激励。同时,如果有问题,员工还要有及时反馈和修改指标的渠道。

  9、激励不是摆设,而是真实可得的

  说起来容易,做起来难。考虑到每个项目的难易程度,表现最优者的标准并不容易判定。但最高的奖励必须落到实处,激励每个员工一直努力达到顶峰。

  10、激励应该公开进行

  这一行为会带来员工之间的竞争,但竞争是必须的——它能激起其他符合资格人的斗志,知道努力后能得到的奖励。如果员工之间没有竞争的话,他们就不适合待在有激励的岗位上。

设计方案 篇4

  教学目标:

  1、整体感知全文,体会母子深情。

  2、品味 关键词句,感受人物形象。

  3、理解主旨,体会艺术构思。

  重点难点:

  重点:1、 整体感知全文,体会母子深情。

  2、 品味 关键语句,感受人物形象。

  难点: 理解主旨,体会艺术构思。

  教学方法:创设情景法、朗读品味法,自主探究法、合作交流法

  教学过程:

  一、 创设情境,导入新课

  同学们,母爱如阳光、如雨露、如空气、如大地,时刻包裹着我们,浸润我们的身心,我们甚至沉浸其中而不知珍惜、不知感恩。可是,在世界上有这样一些孩子,享受妈妈的爱对他们来说是那么难!

  出示:躺在妈妈怀里的女孩

  孩子睡在地上就像睡在妈妈的怀里,这土地呀,一定是暖暖的土地。

  导入:《甜甜的泥土》

  二、 初读感知,把握大意

  1、 读准字音

  2、 配乐朗读

  这篇小小说讲了一件什么事?(用整体概括的方法说说故事)

  三、 再读品味,分析“甜”、“苦”。

  这是一篇有味道的,下面我们来好好地品味品味。

  你读出了什么味道?

  1、 甜?

  的线索是什么?(用分层概括的方法说说故事)

  结构:送奶糖——分奶糖——埋奶糖——化奶糖

  小结:甜甜的奶糖贯穿全文,可是我们读了之后,却更多的品味到别的滋味,那就是——

  2、 苦!

  谁 苦?

  (1)品一品妈妈的苦。

  你从哪里看出来?哪些语句?讨论交流。

  (赏析神态描写、动作描写、语言描写)

  你觉得妈妈的苦体现在哪些方面?

  这些全都压在了妈妈这个羸弱的女人的肩上,让人同情!

  最集中表现妈妈的苦的是那些段落?动情地读一读吧。

  分角色读第6—18段。评价。

  (2)品一品孩子的苦。

  你从那些句子看出了孩子的苦?孩子的.苦体现在哪些地方?讨论交流。

  “他照例先把全家的便盆倒掉、涮净,再淘米、添水、捅火、坐锅,然后才背上书包拿块冷馍悄悄溜出门。”

  赏析:一个八岁的孩子,已经学会察言观色;

  一个八岁的孩子,每天要做那么多的家务;

  一个八岁的孩子,午饭竟然不能吃到一口热饭,只能啃一块冷馍……

  小亮的苦妈妈知道吗?你从哪里看出来的?

  “‘亮!我的小亮!’像喘息,又似哭泣。”

  世上谁人无父母,谁人无孩子!知道孩子天天在受苦,在忍饥挨饿、在受冷、在被责骂、被虐打,自己却无能为力,还有比这更能折磨一位妈妈了吗?

  “亮!我的小亮!”这一声哭喊真是哭尽了悲与痛呀!

  请你猜想,妈妈心里的话会是什么?试着补充一下:

  我的 的小亮

  所以我们可以说:一对亲母子,两个苦命人!

  3、 苦中有甜……

  (1)小亮的生活是不是全部是苦的滋味?请你说一说小亮生活中的甜。

  妈妈的疼爱

  传达室老头的关爱

  同学们的友爱

  老师的怜爱

  (2)结尾惊奇。

  你能解释为什么说“那泥土,甜丝丝的。”

  那甜甜的泥土寄托着妈妈对儿子的至爱亲情,滋润了小亮伤痛的心田;

  那甜甜的泥土包含着学校老师的怜爱、传达室老头对小亮的关爱、同学们的友爱,温暖了小亮幼小的心灵。

  那甜甜的泥土惊奇了结尾,诗化了全篇。

  (希腊神话和中国文化)

  小结:生活中从来都不缺少爱的滋味,也许在人生的某个阶段,你会与你挚爱的亲人分离,但是人世间的最真的情、最纯的爱永远不会离开你!如同我们脚下的大地一样宽广厚实,一样博大、一样无私!

  四、 品味母子真情,说说我的故事。

  1、 欣赏《天之大》。

  我们再来欣赏一位8岁的孩子献给妈妈的歌。

  2、 说说你的亲情故事。

  五、 作业:

  1、 说说你的亲情故事,完成一篇三百字左右的微作文。

  2、 整理搜集关于母爱的名言。

  结语:母爱——人世间最温暖博大的情感!让我们共同祝愿

  祝愿天下所有的母亲幸福!安康!

  祝愿天下所有的孩子幸福!快乐!

设计方案 篇5

  一天,一个学生转交给我一封信,里面写着“高老师,小海后背的大包上常被同学画王八,弄得孩子很苦恼,您能否想法解决这个问题。”署名是小海的母亲。

  小海是我班一个前鸡胸后罗锅的残疾儿童。叫陈海。一年前他刚入初中时个子才1米多点,平时他不爱说话,性格内向,学习成绩中上等。正因为他是中等生,一年来,我竟然丝毫没发现他的苦恼。我怀着内疚。自责的心情找他了解了有关情况。他告诉我,从他上小学时起,就常有男同学在他背上写来画去,直到现在。我问他为什么不找老师说说,他天真地说:“我不敢,越找老师同学越起哄。”

  第二天,我召开了班委会,提出陈海的苦恼,让班干部进行讨论。大家一致认为陈海平时不调皮不惹人,没有谁恨他,所以画小王八、写大王人都是恶作剧,不是有意伤害同学。但这个恶作剧为时很长,参与的人数也多,解决起来有一定难度。干部们你一言,他一语,出了不少好主意。最后形成两点决议:一是要通过一个主题班会来解决这个棘手的问题,班会前对此事绝对保密。二是每个班委两天之内各自向班主任提出一种最为满意的解决办法。两天后,我将7名班委不同的方法做了认真的分析,并确定了主题班会的题目是:“我也说句心里话”。

  准备工作有两项:

  (1)班主任找几个顽皮的学生座谈、家访,了解他们个人有何苦恼,用“己所不欲勿施 于人”的古训启迪他们去思考。

  (2)到陈海家向他母亲了解小海还有哪些苦处,取陈海的.几件带色上衣,用事实让同学们看看自己的玩笑带给陈海痛苦。

  班会开始了。第一步,写出班会主题,引导学生思考。之后,每人在纸上写出自己最苦恼的一件事。不到5分钟,同学们便一个一个地把小条递到我手里。我把注有保密的小条放人夹子内,其余的看后放在讲桌上,分成4等份。

  第二步,让小组长任取一份回去,带领本组同学讨论。要求:

  ①相互了解,袒露愁事;

  ②为人解愁;

  ③每组选出1件一1件较大愁事交给班委会备案,待机解决。

  小组活动开始了,大家讨论得十分热烈,争相了解小条的内容,并把小条的内容整理。排队、归类,自告奋勇选择解决对象。

  第三步,班委会将小组选出的大愁事综合后,挑出陈海那份“愁之最”向全班分布。

  第四步,用“3件衣服”为道具,将班会推向高潮。

  我把陈海3件带色上衣—一提着让大家看,每件后农片中间都有一块被洗得发了白。然后,我对大家说:同学们,我们有手,有笔,应该在纸上去画美丽的图画,写最美的文章,然而我们却把陈海的背作为活动舞台大显身手,你画了他洗,他洗了你画,这发白的布丝中浸透着你、我、他的身影。我想大家就这个问题,都各自想想:“该怎么办”。

  第五步,全班就3件上衣开展讨论。

  一个最顽皮、最爱开陈海玩笑的同学发言,他说,过去我只知道自己有苦恼,却不想他人的苦恼,以往我常在陈海背上瞎画,看他背着小王八无拘无束地在院子里跑来跑去,别提我有多开心了。今天想来,实在感到对不起陈海,请允许我到陈海面前深深的鞠一个躬,一表我深深的歉意,二表我改正的决心。不少同学擦掉湿润的眼睛,使劲为他鼓掌。接着,有的同学讲了如何对待残疾人,有的讲了应如何关心他人。有的讲怎样正确对待自己。同学们的肺腑之言。燃亮了友谊、关怀的火光。

  班会在歌声中结束了。同学们拥着小海走出教室,有的为他背书包,有的扶他下楼。一直到毕业,小海后背的大包再没出现过字和画。反倒是无论谁在什么地方见到小海都主动为他做点什么。小海至今说起那个班会,还激动不已地说:“咱班同学对我实在太好了。”

设计方案 篇6

  一.主题:小花园

  二.年龄段:幼儿园小班(下期)

  三.目标与要求:

  1、感受春天到来大自然的变化,以及和人们生活的关系

  2、尝试利用绘画、折纸、剪贴等方法制作花朵,共同打扮小花园

  3、感知花朵的颜色和大小,并尝试按一定顺序排列。

  四、具体活动:

  ●内容(一)——花儿朵朵开

  ●材料:

  1、各色、大小三角形纸、各色皱纸、各花型纸等。

  2、各色笔、浆糊、棉签、颜料等

  ●观察指导要点:

  1、选择用不同大小的三角形纸折叠成花。

  2、选择用皱纸揉搓成花蕾粘贴在桃树上。

  3、在花形纸上添画或用棉签涂色。

  ●内容(二)——柳树飘飘

  ●材料:

  1、条状绿色皱纸、剪刀、浆糊等

  ●观察指导要点:

  1、选择用剪或褶皱的方法来做柳枝。

  2、将制作的.柳枝粘贴到柳树上。

  ●内容(三)——小花园

  ●材料:

  1、各色花朵、排列不一的花径。

  2、各色、各点数不一的花盆、与花盆相对应的花朵。

  ●观察指导要点

  1、选择相匹配的颜色的花,按花盆上的点数种相应数量的花朵。

  2、按花朵的颜色提示有规律的续放花朵。

  ●内容(四)——春游

  ●材料:1、小熊的一家背景图,有折印宽度不一的纸片。

  2、彩泥及小工具等

  3、背景图一幅,可移动小动物若干

  ●观察指导要点

  1、用撕、剪的不同方为小熊做薯条。

  2、用彩泥团、压、捏出各种好吃的物送给小熊的一家去出游吃。3、摆弄小动物 ,说说小动物去春游的故事 。

设计方案 篇7

  一、指导思想:

  为进一步落实全区百日安全生产行动工作精神,我校按照教育局文件要求,组织了“治理隐患防范事故安全教育活动月”安全教育系列活动。

  11月份学校开展以“治理隐患,防范事故”为主题的安全教育月活动,积极开展各种安全应急演练;完善学校安全预警体系,严格落实学校组织学生参加大型集体活动的审批制度;加强矛盾纠纷排查,对各种不安定因素做到早发现、早报告、早控制、早化解;加强政策法规的宣传解释工作;全方位开展安全隐患排查。排查不留死角,排查出的事故隐患要按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求立即进行整改。使全校师生时刻保持清醒的.认识,牢固树立安全意识。

  11月6日,我校组织了安全教育板报竞赛。各班围绕安全教育月的工作重点,结合学生的年龄特点,绘制了版面鲜艳、内容丰富、教育意义强的黑板报,向学生宣传安全常识。

  三、活动对象:全校各班

  四、活动地点:各班教室

  五、活动时间:20xx年11月6日——20xx年11月20日

  六、活动形式:板报设计评比

  七、参赛要求:

  (1)作品必须是围绕着活动主题进行创作。

  (2)作品必须遵循版面设计美观,整体效果优雅,色彩搭配大胆、合理;字迹工整、清晰;创意材料运用创新,图文并茂等的规则。

  (3)内容积极向上,突出安全教育的重要性。

  (4)主编:每班4人。

  八、评分标准:

  (1).主题鲜明(30分) 本次板报评比围绕评估,以“安全教育”为主题,要求鲜明、突出,能够有一定的影响

  (2).内容丰富(30分)板报评比要结合实际工作,以文字、宣传画、口号、等形式在黑板上完成

  (3).版面设计(20分)要求版面设计科学、合理、新颖,文字、画面所占比例平衡,注明班级

  (4).创意新颖(10分)体现本班特色,视觉效果好

  (5).字体工整(10分)要求手工制作,用粉笔或广告颜料在黑板上作画书写.

  ------最后得分满分100

  九、展览地点:学校大厅。

  十、评奖:

  一等奖1个;二等奖2个;三等奖3个

  十一、备注:

  1、板块由学校统一提供,领取时间:11月10日,领取地点:体育馆。

  2、其他材料自备。

  3、评比时间:11月20日,评委另行组织。

  三、比赛评判:

  组长:

  组员:

设计方案 篇8

  一、活动目的:

  为我院大学生提供锻炼和展现自我的舞台,使其更加积极向上和刻苦学习,积极树立机电学院大学生“自强自立、自信自律、自尊自爱”的新形象。提高大学生综合素质,勉励大学生积极进取,促进机电学院形成良好的.学风。

  二、活动对象:

  机电学院20xx、20xx级学生

  三、参选条件:

  (1)二年级(含二年级)以上特别优秀的学生;

  (2)学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出,无不及格现象。

  (3)学习成绩优异,入学以来学分绩点不低于3.5,曾获得二等及以上优秀学生奖学金。

  (4)热心公益事业,积极服务同学,有较高群众威信,在学生工作、科技创新、社会实践、文体活动等方面有较大成绩,为学院赢得荣誉。

  四、评选程序:

  (一)10月10日(周三)晚上7点-9点申请机电学院“十佳大学生”将申请表(见附表)交到学院团委。

  (二)10月11日(周四):学院进行资格审查,择优确定15名候选人进入到答辩环节。

  (三)10月13日(周日晚上):15名“十佳大学生”候选人在东校进行演讲答辩,由评委投票选出“十佳大学生”人选。

  演讲环节,每位候选人需准备不超过3分钟的演讲,以PPT形式展示;答辩环节,由评委及观众对所有候选人进行30分钟左右的提问。

  (四)在机电学院优良学风表彰大会上对“十佳大学生”进行表彰

设计方案 篇9

  为了进一步营造社会教育氛围,促进和谐教育,促进素质教育全面实施;充分整合社会力量,合理利用家长资源,提高学校管理水平;发挥社会、家庭、学校三位一体的教育优势,全面调动学校、老师、家长关注教育、关心教育、服务教育的工作热情;强化教育实践,凸显家长义工的积极作用,根据我校实际拟定“家长义工”活动方案。

  一、指导思想

  充分挖掘和利用家长教育资源,丰富学校教育元素,创新教育方式,拓宽教育渠道和教育力量,构建和谐教育;规范办学行为,增强学校班级管理力量,提高管理水平;密切家长与学校、教师的联系,促进学校内涵提升;营造和优化小学生身心健康成长,快乐成长的教育环境;更好地为学生成长提供良好的环境和条件,使学校生活多元化,为学生搭建更广、更高、更优的成长平台。

  二、组织领导

  为了切实做好“义工家长”的`服务工作,充分发挥家长义工真正关心、支持学校教育,学校在家长学校组织机构的基础上完善此项工作的领导,成立由校长任组长,主管德育副校长为副组长,德育处、教导处、教研处、年级组长为组员的工作组织机构,具体工作事宜由主管副校长协调安排,团委负责义工服务的成员统一部署并组织实施。

  三、服务对象

  我校义务教育阶段在校全体适龄学生。

  四、参与对象

  要求为人正直,作风正派,富有责任感,有奉献精神,关心教育,关注孩子健康成长,有一定的组织管理能力和协调能力,在某一行业或领域有专长,能为学校教育教学及活动提供帮助。

  五、家长义工组织

  1、学校成立家长委员会,义工委员会接受学校家长委员会的指导。

  2、各年级组执行:按各班报名情况推选义工队长。

  六、组织管理

  学校对招募的“义工家长”进行统一的服务证明,按照志愿者的服务内容进行义工服务,服务方向、服务效果接受社会监督和检验。

  七、义工内容

  1、服务学生思想教育、学习习惯、学习辅导、班级管理、文明行为养成。

  2、参与和协助学校正常教育教学活动(如集会、线下活动,学习时需要的书籍和刊物、各项评选等)

  3、参加学校召开的家长交流会。

  凡参与者家长可填写好《意向表》交班管理,班主任整理后交学校,学校根据情况成立义工联。

  xx小学

  XX年3月20日

设计方案 篇10

  本文在介绍了汽车保险的分类的基础上,以一辆3年车龄的捷达为例,假定车主为31岁5年驾龄女性,车辆用途为上下班代步,以此进行了汽车保险方案设计。

  1 汽车保险的分类

  1.1 基本险

  ⑴车辆损失险。车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故,造成保险车辆本身损失,保险人依据保险合同的规定给予赔偿。

  ⑵第三者责任险。被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆中,发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡和或财产的直接损毁,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人依照法律法规和保险合同的规定给予赔偿。

  ⑶机动车交通事故责任强制保险(交强险)。国家法律规定实行的强制保险制度。交强险的目的是为交通事故受害人提供基本的保障。

  1.2 附加险

  ⑴盗抢险。全车被盗窃、被抢劫、被抢夺的保险车辆。此种情况需经县级以上公安刑侦部门立案侦查、证实,满3个月未查明下落。包括保险车辆全车被盗窃、被抢劫、被抢夺后受到损坏或因此造成车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。

  ⑵车上人员责任险。投保本保险的机动车辆在使用中,发生意外事故,致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人依照法律法规和保险合同的规定给予赔偿。

  ⑶玻璃单独破碎险。投保本保险的机动车辆在使用过程中,发生本车玻璃单独破碎,保险人按实际损失赔偿。

  ⑷自燃损失险。投保本保险的机动车辆在使用中,因本车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火燃烧,造成保险车辆损失,以及被保险人在发生本保险事故时,为减少保险车辆损失所支出的必要合理的施救费用,保险人负责赔偿。

  ⑸不计免赔特约险。车辆发生车辆损失险或第三者责任险的保险事故造成赔偿,对应由被保险人承担的免赔金额,由保险公司负责赔偿。

  ⑹车辆停驶损失险。保险车辆发生车辆损失险范围内的保险事故,造成车身损毁,致使车辆停驶而产生的损失,保险公司按规定进行以下赔偿:1)部分损失的,保险人在双方约定的修复时间内按保险单约定的日赔偿金额乘以从送修之日起至修复竣工之日止的实际天数计算赔偿;2)全车损毁的,按保险单约定的赔偿限额计算赔偿;3)在保险期限内,上述赔款累计计算,最高以保险单约定的赔偿天数为限。本保险的最高约定赔偿天数为90天,且车辆停驶损失险最大的特点是费率很高,达10%。

  ⑺无过失责任险。投保车辆在使用过程中,因与非机动车辆、行人发生交通事故,造成对方人员伤亡和直接财产损毁,保险车辆一方不承担赔偿责任。如被保险人拒绝赔偿未果,对被保险人已经支付给对方而无法追回的费用,保险公司按《道路交通事故处理办法》和出险当地的道路交通事故处理规定标准在保险单所载明的本保险赔偿限额内计算赔偿。每次赔偿均实行20%的绝对免赔的率。

  ⑻车载货物掉落责任险。承担保险车辆在使用过程中,所载货物从车上掉下来造成第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁而产生的经济赔偿责任。赔偿责任在保险单所载明的保险赔偿限额内计算。每次赔偿均实行20%的绝对免赔的率。

  ⑼新增加设备损失险。车辆发生车辆损失险范围内的保险事故,造成车上新增设备的直接损毁,由保险公司按实际损失计算赔偿。未投保本险种,新增加的设备的损失保险公司不负赔偿责任。机动车附加险都是针对主险中保险条款的责任免除而言的`,投保这些险种可以使汽车保险更加完善,投保险种更加全面,发生事故后可以解决的更加全面。

  2 汽车保险方案设计

  2.1 基本信息

  车型:捷达GIX,车龄3年。主驾驶员性别女性,年龄31岁,驾龄5年。车辆用途:主要上下班使用。

  2.2 保险方案设计

  车辆主要是上、下班使用,所以主要行驶区域选择就可以,主驾驶员的驾龄较长,车辆以往的出险次数少,说明安全性较强,所以选择提供基本保障的险种就可以。

  ⑴车损险:建议选择免赔的率2,免赔额500元。

  免赔的率2的保费系数和免赔比例都属于中等档次,特别适合驾驶技术稳定,既往出险记录少的客户选择。这样在发生交通事故时,例如驾驶员负全部责任事故责任免赔10%。同样免赔额500元的保费系数和免赔比例也属于中等档次。选择这样的免赔的率和免赔额,车损险的保费会有相应的折扣,既节省了小挂小蹭后到保险公司理赔的时间,又节省了保费,同时大的风险仍然可以由保险公司承担,无后顾之忧。

  ⑵第三者责任险:建议选择20万限额。

  ⑶盗抢险:建议投保。

  ⑷车上人员责任险:视具体情况而定。

  ⑸玻璃单独破碎险:建议可以不投保。

  ⑹自燃损失险:建议不投保。

  ⑺车身划痕损失险:视具体情况而定。

  其他险种:建议不必投保,如有特殊需求可以适当选择。

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