实施方案常用4篇
为了确定工作或事情顺利开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的实施方案4篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案 篇1
为了切实做好全镇信访稳定工作,确保全国“两会”期间不发生重大上访事件和越级上访事件,特制定本方案。
一、加强组织领导,明确工作职责
为了确保各项工作顺利开展,维护社会稳定大局,**镇成立以党委书记***同志任组长,镇长***同志任副组长,政协主任***同志、其他班子成员和各村支书、居委会主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由政协主任***同志兼任,具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作。
二、夯实任务,妥善处理各类矛盾纠纷
信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,要求“看好自己的门,管好自己的人”,认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。
1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人,对辖区内信访稳定工作进行定期排查,对于排查出的不稳定因素要及时汇总,重要情况及时上报,做到心中有数,以便采取有效措施,及时防范制止。
2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决,争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态,把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。
3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户,要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任,随时注意其动向,采取各种有效措施,坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。
三、健全制度,努力做好信访案件的调处工作为了确保各类信访事件得到及时有效的.解决,必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。
1、加强值班,确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流带班,办公室人员做到24小时值班,确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待,认真询问记录,及时向领导汇报情况。同时,要做好各种信访资料的整理与归档工作。
2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上访事件,要严格有关规定迅速行动,立即将上访群众接回并稳控在当地,防止事态蔓延扩大,做到接得回,稳得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作,营造良好的舆论导向。同时,在制定实施经济发展规划时,广泛听取群众意见,充分考虑群众实际利益,正确处理各种关系,防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。
四、严明纪律,强化责任追究
1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在承担岗位工作的同时,对信访维稳工作负有责任,实行包片领导负主要责任,包村干部负重要责任,村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与镇村干部工资补助直接挂钩,切实增强工作责任感、紧迫感。
2、对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任,情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。
实施方案 篇2
一、开展花样跳绳的目的
跳绳是师生十分喜欢的一种体育活动,由于设备简单,不需要很大的场地容易开展,因而在我校推广性很强。结合我们学校普及跳绳的基础上,提出以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目。我们提出了以“健康第一”为指导思想, 以培养学生的创新意识和探究实践能力为核心,通过以花样跳绳进行各种活动,一方面使学生掌握一些用跳绳练习的方法,并了解跳绳的知识、对身体的作用、以及注意事项,对于学生发展弹跳力、灵敏、协调性、速度、耐力等方面都有促进作用。另一方面通过积极开展以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,来推动和普及学校课外活动,进一步培养学生对体育的兴趣,养成终身体育锻炼习惯。同时,百分之九十五的老师参加了花样跳绳的训练,跳绳活动的开展也有利于师生之间的交流,让师生在体育活动中加深彼此的了解,很好地落实和践行了我校的“同行 同心 同乐”的办学理念。
进一步拓展课程结构。在学校中开设花样跳绳课,把它融入学校体育课当中,使它成为我校体育教学的一项重要内容。这是我们调整课程结构的一项重要举措。
总而言之,以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,不仅能培养师生强健的体魄、勇敢顽强的意志,更重要的是培养他们互帮互助、互敬互爱,协同配合、和睦相处的精神,增进人与人之间的感情、相互尊重与交往能力,体验成功的喜悦,感受合作的乐趣。
基本理念
1、通过“阳光体育”活动为载体,结合我校实际情况,开展花样跳绳活动。
2、跳绳是老少皆益的一项体育活动,深受大家的喜爱。对学生的身体、心理能起到促进作用。不但能培养学生的团结合作精神,而且能锻炼学生的竞争意识,可以使学生健康成长。
3、激发跳绳兴趣,培养学生终身锻炼习惯。
兴趣和习惯是促进学生自主学习和坚持锻炼的'前提。只有激发和保持学生的运动兴趣,才能使学生自觉积极地进行体育锻炼。因此,在跳绳教学中选择恰当的教学方法是实现跳绳价值的有效保证。
4、根据学校场地,因地制宜开展丰富多彩的跳绳活动。
通过跳绳技能的学习,绝大多数学生将学会多种基本技能,在此基础上形成自己的兴趣爱好,并有所专长,提高锻炼的意识和能力。同时,在学习过程中了解到安全的进行跳绳活动的知识和方法。
5、重视学生主体地位,关注个体差异,创造性的开展活动。
从方案设计到评价的各个环节,始终把学生主动、全面的发展放在中心地位。强调学生学习主体的地位的体现,充分发挥学生的学习积极性,运用多种.策略,创设各种情景来重视个体差异,使每个学生都能获得成功的乐趣。
二、跳绳内容
1、一分钟速度跳。要求每个班无论男女至少50%的同学能够达到140次/分80%的同学能够达到131次/分,100%的同学能够达到108次/分。
2、花样跳绳。要求以学校制定的《跳绳难度规定动作》为基础,要求每个班级60%的同学能够完成《跳绳一级难度规定动作》中的一半以上动作组合,25%的同学能够《跳绳二级难度规定动作》4套以上动作组合。5%的同学能够自创动作组合。
3、内容:肯肯跳、踏步跳、车轮跳、侧打挽花、交互绳、网绳、绕“8”字跳、两人一绳、前后开合跳、左右开合跳、绳中绳、双飞、三飞等等。
4、三月份体育教师教部分教师和学生;四月份参加培训的教师和学生对全校师生进行表演,利用大课间时间由花样跳绳的骨干对全校师生进行培训,同时进行选拔组建花样跳绳队,五月份进行全校花样跳绳比赛,六月份各班汇报表演。
5.开展以“花样跳绳”为主题的大队、中队活动和形式多样的花样跳绳比赛。一月一次进行了“1分钟速度绳”、“20人3分钟8字跳长绳”、“20人集体花样跳绳”等系列花样跳绳比赛。我们每次活动都有计划、有过程、有记录、有总结。还在大课间锻炼及课外活动时间内,安排多种花样和各种形式的跳绳活动与比赛。通过活动在全校师生间起到了榜样作用,深受学生的喜爱。现在我校学生已养成人人带绳,天天练绳的习惯,形成人人参与、师生互动、生机勃勃的校园体育氛围。为促进学生“每天锻炼一小时,快乐生活一辈子”理念形成和“阳光体育运动”的顺利实施起到了积极的推动。
三、开展跳绳比赛,对好的班级、运动员进行表扬。
1、每月底举行班级与班级的对抗赛,评选出班级的跳绳王。
2、学期结束前进行全校性跳绳比赛,教师和学生共同参与。
四、及时做好“差生“的辅导工作,把每班的“差生”集中起来,与专职的老师对他们进行指导。
1、请优秀学生演示,教师的反复讲解示范,必要时手把手教。
2、让他们观看跳绳的录象,利用先进的多媒体教学来提高他们的学习兴趣。
3、及时和家长联系了解学生回家的练习情况,让家长来督促学生,使他们尽快地学会跳绳。
五、做好优秀学生的训练,组建学校花样跳绳队,每周训练时间不少于3次,每次训练时间不少于1小时。
1、要和学生的家长联系,要取得家长的同意,才能把这项工作做好。
2、及时和班主任及课任老师联系,做好优秀学生文化课的补习工作。
六、时间场地安排:操场球场
七、实施要求:
1、各班级要高度重视跳绳活动,制定计划、有组织、有步骤地活动,要把安全教育放在重要的位置。
2、由学校统一分配每班两条长绳,短绳由学生自带,要求人手一条。
3、学生要穿运动鞋参加活动,衣着宽松,尽可能穿运动服装,不能装、带各类坚硬、锋利的物品;
4、在指定位置进行活动,不能乱窜乱跑,要注意安全,准备活动由体育委员负责带操,班主任负责组织管理;
5、学生要根据身体情况开展活动,如有身体不适或受伤应立即告知老师;
6、学校提供器材,但也提倡以班级为单位自备创新活动所需器材。器材的领取和收回由各班体育委员负责。
八、跳绳项目组织与管理
成立跳绳项目工作领导小组,为此项工作提供组织保障和有力的领导。
(一)领导小组成员及职责
组 长:刘耀春(校 长)全面领导、系统规划、整体督导。 副组长:董晓明(副校长)全面负责活动落实工作
组 员:冯淑艳(政教主任)协助组长做好组织落实工作。
刘志茹(总务主任)负责后勤保障工作。
杨黎明(体育组长)具体负责跳绳活动开展工作。
赵瑞华(教导主任)负责跳绳活动开展工作。
(二)实施领导小组及职责
组 长:董晓明(副校长):全面领导此项工作,在实施过程中负总责。 副组长:赵瑞华
杨黎明(体育组长):具体负责此项工作,组织教师深入开展此
项工作,不断总结经验,创新思路,不断改进和提高。
组 员:
赵瑞华(教务主任):按照规划组织体育教师、班主任、科任教师实施此项工作,做好年级、全校性竞赛及展示活动的开展和评价工作。
冯淑艳(政教主任):按照规划组织体育教师、班主任、科任教师实施此项工作,做好年级、全校性竞赛及展示活动的开展和评价工作。
张颖(体育教师):制定本校详细的活动计划,配合做好年级、全校性展示竞赛活动的开展和评价工作,负责具体教学和组织工作。
班主任:负责本班的教学、组织和安全教育、习惯培养和思想教育。
实施方案 篇3
微格教学(Microteaching)是一个有控制的教学实践系统。它使师范生和教师有可能集中解决某一特定的教学行为,并在有控制的条件下进行学习和训练。它是建立在教育教学理论,科学方法论,视听理论和技术的基础上,系统训练教师课堂教学技能的理论和方法。根据学校微格教学的计划和本院的实际情况,特制定外国语学院20xx级英语专业本科1-4班微格教学实施方案如下:
一、教学目的和要求
1、明确微格教学的意义,学习和掌握微格教学的基本教学过程。
2、通过微格教学,加强学生对英语教学步骤的理解和掌握,提高学生从事中学英语教学的能力。
二、 教学内容及要求
1、第一教学板块:导入技能训练
(1)通过提供感性材料或实物、图片、简笔画、动作、表情等手段,培养学生的观察能力和操作能力,激发学生的学习兴趣。
(2)每人教学时间:3分钟左右。
2、第二教学板块:讲解技能训练
(1)通过注解式、描述式、问题中心式等多种方法,达到传授知识、引起兴趣、启发思维和提高能力的目的'。
(2)每人教学时间:5分钟左右。
3、第三教学板块:结束技能训练
(1)通过总结比较、归纳小结、活动巩固等方法,达到概括知识结构、检查学习效果、领悟内容主题、熟练掌握技能、及时巩固运用等目的。
(2)每人教学时间:1分钟左右。
三、教学技能训练实施步骤
四、教学安排表
1、教学内容由授课学生自选,最好采用大家有教材的内容。
2、授课前,要认真备写教案;反复试教后再进行教学录像以确保教学效果。 3、教学录像或点评时,要认真对待,积极配合,不得做与上课无关的事情。 4、授课后,要及时进行小结,并撰写心得体会。
5、组长要组织好本组按时参加录像或点评,并认真做好记录。 6、安排表上没有安排点评的小组均参加录像组的活动,不得缺席。 7、强化组由各组选送1-2人参加。
五、学生分组名单 3
备注:每组第一位为组长
六、考核评价
详见《微格教学评价单》的评价标准。
七、教材及主要参考书
教 材:《微格教学基本教程》
《英语教师职业技能训练简明教程》肖惜主编 高等教育出版社
参考书:《英语教学法教程》,王蔷主编,高等教育出版社
现行中学英语教材:NSEFC,SEFC,JEFC, Project English等
实施方案 篇4
一、课题主要研究内容
1、建立起新型、民主和谐融洽的师生关系。
2、探索自主、合作、探究的学习方式。
3、拓展教学资源。需要教师养成良好的资源拓展意识, 教学中创设有利于学生发展的开放式教学环境,通过教学时空的拓展,激发学生的学习热情,使课堂教学焕发出新的活力。
二、课题研究背景、意义与价值
随着时代的发展和新课程改革的深入,要求我们学校和教师必须跟上时代的步伐,不断学习,提高认识,提高教育教学艺术,改进教学方法,提高课堂教学效率,与学生建立起新型、民主和谐融洽的师生关系,才能适应教育形势发展的`需要,促进教育环境的进一步优化和学生的健康发展,促进教育教学质量的稳步提高。虽然我校经过全体教师的不断努力,课堂教学水平有了很大的提高。但是,还有部分教师存在着课堂效率不高,浪费教学资源、学生课堂兴趣不高的现象。为此,进行本课题研究有着重要的现实意义。
三、课题的研究步骤及研究方法
(一)、大致的研究步骤
1、通过对课堂运用行动研究案例的研究和分析,引导学生建立自主、探究、合作的学习方式。
2、采用随堂听课、问卷调查和个别访谈相结合的方式,对建立起新型、民主和谐融洽的师生关系及教学资源的拓展情况作调查分析。
(二)、具体的研究方法
1、学校领导及教师对课题研究工作全力支持和指导,学校教科研氛围浓厚。
2、与学生座谈,了解学生对目前课堂教学的看法。
3、进入课堂听课,了解教师的讲课和学生的听课情况。
4、召开教师座谈会,分析课堂教学。
5、与部分教师个别座谈。
6、请老师们观看优秀课堂教学案例。
7、请本校骨干教师讲观摩课。
四、课题预期的研究成效和成果呈现方式
1、与学生建立起新型、民主、和谐、融洽的师生关系,促进教学环境的进一步优化和学生的健康发展。
2、及时撰写日志、研究感悟、观察日记、教学反思、教学案例。
3、能深化教师的新课标理念,转变课堂教学方式,增强课堂教学的有效性,逐步使课堂成为学生学习的乐园,大面积提高教育教学质量。
4、及时撰写教学反思,研究报告。
五、课题研究成员及分工
第一阶段、准备阶段(20xx.10—20xx.12)成立课题组,明确研究思路,研究实施方案,制定实施计划;钻研教材,提升研究水平;收集可供课题研究的材料。承担人:尹芬平
第二阶段、过程研究阶段(20xx.1—20xx.3)对所收集的材料进行整理,以书面的形式汇总。深入进行教学调查与课堂观察,组织“课堂教学的有效性”研讨、交流和展示活动;
承担人:王先宝
第三阶段、总结阶段(20xx.4—20xx.6)将所收集和总结的内容运用在课堂的教学中去。总结、梳理、汇编“课堂教学的有效性”教学研究成果;提出课堂有效教学评价的政策建议。
承担人:
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