述廉报告

时间:2024-04-14 16:28:47 报告 我要投稿

述廉报告范文

  随着人们自身素质提升,报告不再是罕见的东西,报告包含标题、正文、结尾等。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的述廉报告范文,欢迎大家分享。

述廉报告范文

  述廉报告范文 篇1

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是XX部门的XX,很高兴能够在这里向大家述职,报告我在20xx年度的工作情况以及对德、职、廉的理解和坚持。

  过去的一年里,我始终坚持以德为本,以职尽责,以廉清廉。在工作中,我努力学习新知识、新技术,积极参与各类培训和学习机会,提高自己的专业水平和工作能力。同时,我也注重团队合作,善于沟通和协调,与同事们密切配合,共同推动工作的进展和成功。

  对于德的理解,我认为德是一个人的品德和修养的体现。在工作中,我时刻保持诚实守信的原则,言行一致,不搞欺骗和虚伪,保持对待工作和同事的真实态度。同时,我也积极参与公司的廉政教育和反腐倡廉活动,宣传廉洁工作和生活的理念,为公司的廉洁建设做出努力。

  对于职的理解,我认为职是对工作的责任和使命。在工作中,我时刻保持对工作的高度负责和敬业精神,始终以公司的利益为重,坚守岗位,积极完成上级交给的各项任务。我注重工作的细节和进程,保持高效和高质量的.工作态度,时刻调整和优化工作流程,提高工作效率。

  对于廉的理解,我认为廉是对自己的要求和责任。在工作中,我坚决抵制一切不正当的好处和回报,恪守廉洁自律的原则,保持公正、公平、公开的态度。我支持公司的反腐倡廉工作,积极配合员工廉政教育和廉政纪律的落实,共同维护公司的清廉形象和利益。

  最后,感谢领导和同事们对我的支持和信任。在今后的工作中,我将继续努力,持续提升自己的职业素养和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家!在过去的一年中,我在工作中始终坚持突出德、职、廉的原则,不断提高自己的综合素质和工作能力,积极担当起自己的职责和使命。

  首先,在德的层面上,我注重养成良好的工作习惯和职业道德。我始终保持诚实守信的原则,不言而喻,言而有信。无论是与领导还是与同事之间的合作,我始终保持沟通的畅通和信息的透明。在工作中,我坚持勤于学习,秉持诚实正直的态度,不抄袭、不窃取他人的工作成果和创意,始终保持自己独立思考和创新的能力。我相信,只有通过学习和不断的实践,才能不断提高自己的能力和素质,为公司的发展作出更多的贡献。

  其次,在职的层面上,我始终将工作责任和使命感放在第一位。我时刻保持工作的高度负责和敬业精神,在工作中勇于承担责任,主动解决问题,努力提高团队的工作效率和质量。在工作中,我注重团队协作,善于与同事们之间的沟通和协调,共同解决工作中的难题和挑战。同时,我也关注公司的发展战略和目标,根据公司的需要,调整自己的工作方向和目标,不断提升个人在工作中的价值和作用。

  最后,在廉的层面上,我始终坚持廉洁自律的原则。我拒绝接受任何形式的贿赂和不正当的好处,始终保持公正、公平、公开的原则。在工作中,我严格遵守各项制度和规章,始终按照法律和道德的要求办事,不做违法乱纪的事情。同时,我也积极参与公司的廉政教育和反腐倡廉活动,宣传廉政理念,倡导清廉的工作环境,为公司的更好发展贡献自己的力量。 在过去的一年里,我始终以德、职、廉的原则为指导,在工作中取得了一定的成绩和进展。但是,我也意识到自己还有许多不足之处,需要继续努力和改进。因此,在今后的工作中,我将继续保持对自身的要求和挑战,不断提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展作出更多的贡献。

  谢谢领导和同事们的支持和信任!我相信,在大家的共同努力下,公司必定会迈上新的台阶,取得更大的成就!

  述廉报告范文 篇2

  一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:

  一、严格要求自己,不断提高自身素质。

  为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件,并认真记录了两万字的笔记。通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新《纲要》精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的.过程中不断提高自己。撰写的《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。

  二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作

  工作中严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。积极进取,圆满地完成了各项工作。

  一是协助园领导组织好各项活动。今年以来,我园开展了丰富多彩的活动,如:春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动,每一项活动中,自己都能积极为领导出谋划策,从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思,自己都能积极地投入其中,保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。

  二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点,是幼儿园办园水平的重要体现。一年来,自己能充分发挥教导主任的职能作用,协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节,在此基础上及时与教师交流反馈,不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况,上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查,下半年负责中班教师的备课检查,每次都能认真给予指导与反馈,提高教师的专业水平,促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流,在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园第一天——写给小班的老师》通过与老师沟通,肯定教师的工作,激励老师的工作积极性。参与指导的活动《小鸡出壳》获章丘市优质课。

  三、努力做好家长工作。

  年初,制定了切实可行的家长工作计划,并鼓励教师在此基础上结合自身实际,创新家长工作。一年来,先后组织开展了2次家长委员会会议,充分利用幼儿园组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛,先后3次向家长发放问卷,对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结,为下一步的家长工作提供依据。日常中关注教师的常规家长工作开展情况,定期检查并收集家教园地内容,协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。

  述廉报告范文 篇3

  一、基本情况

  本人年7月1日调入区小学,担任党支部书记和副校长。年6月25日被调任民办塘湾小学支部书记兼校长。从教30年的我,一贯勤勤恳恳,认真负责。在这一年里,我继续履行好岗位职责,围绕教育工作的新形态,学校工作的新局面,积极努力推进学校发展。同时本人也服从组织安排,将新学校、新岗位作为一个新起点,边融入边学习,保持学校良好的发展态势。

  二、德、能、勤、绩、廉情况

  1.规范落实好党组织的自身建设,体现党支部书记的担当。

  党支部认真执行各项基础规范要求的落实。如三会一课制度、主题党日活动、党费管理等。年1月17日,党支部举行了“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”专题组学习,由我作了“新修订党章解读学习”的专题党课,围绕党章的概述、十九大党章的修改、党章的发展历程、党章的总纲、党章的条目等五个方面对新党章做了解读。之后由党员轮流原原本本、逐字逐句研读了新党章,党支部还同时提供了党章修改版文稿,用红色标注了删减和修改的部分,使全体党员深入学习领会新修订的《中国共产党章程》,自觉学习党章、尊崇党章,增强党章意识。年1月24日,我组织全体党员和入党积极分子参观了“从石库门到天安门”美术作品展。对于党建信息平台、学校党务公开网等都是由我来承担全部的实际操作,并且做到及时更新。基层党支部活动台账等材料在检查过程中也得到了上级党组织的肯定。

  2.带领党员,发挥好党员、党组织作用。我认为主题党日活动是发挥党员作用的一个有效途径,通过主题党日的活动开展,紧密党与群众的关系。为此我把每个月的主题党日活动围绕学校工作,有目的有主题的开展。如三五学雷锋日,学校全体党员佩戴着党徽,开展“一名党员一面旗”主题党日活动,利用午休时间,对校园的绿化地带进行了清理。四月围绕着大调研,各党小组开展“抓重点、补短板、强弱项”调研活动,倾听老师们的意愿。五月组织党员观看电影《厉害了,我的国》,六一开展党员牵手活动。除此之外,我与学校年轻党员组成的网络宣传队,在社交媒体上传递着正能量,做到每月按时按量完成上级党组织下达的任务。6月5日党支部又召开了吴颖同志成为中共预备党员的审批大会,党组织又注入了新鲜血液。

  3.教职工思想教育和精神文明建设有特色。我坚持将师德师风建设摆在首位,围绕着文明校园的创建,积极有效的开展各项活动。年学校继续开展教师讲坛活动,我精心设计,周密安排,“80后的青春赞歌”、“70后的芳华”、“60后的情怀”三期主题讲坛,通过不同年龄、不同学科之间的分享,教师们彼此之间加深了了解。量身定制的主题讲坛把教师主体地位凸显,因人因事话教育,将教师每一天的`日常工作呈现出职业的魅力和伟大之处,师德教育更有针对性,也让师德教育有了更高的品质。

  三八妇女节前夕,又组织女教师们用自己的双手创造着一盏充满希望的灯。6月22日由我校部分党员和青工委成员一起参加了“唱响中国梦,红歌颂党恩”年吴泾区域庆祝改革开放40周年暨红歌联唱比赛。我亲自担任指挥,16位老师深情演绎的《生活是多么美好》在个参赛队中脱颖而出,比赛成绩排名第二,并获得了二等奖。我们用红歌展现了年轻一代应有的责任和义务,唱出了新时代的感动,再一次接受了红色精神的洗礼。6月25日下午学校举行了“不忘初心牢记使命”教师讲坛,改变了以往交流发言的形式,以吟诵红色经典、吟唱红色歌曲的形式,唱响伟大祖国繁荣昌盛的主旋律,歌颂中国共产党的丰功伟绩。五个党小组和五个工会小组分别带来了诗朗诵、歌曲等节目,全体教师用自己最真挚的歌声表达了对党的感情。

  4.干部队伍建设和党风廉政建设有成效。为进一步强化党的观念、提高党性修养、端正工作作风,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3月16日上午,党支部召开了专题组织生活会,参加本次组织生活会的除了支委会委员以及党员骨干,由镇党委委员、纪委书记吴音英带领的督导组也参与了现场督导。支部委员和党员骨干成员先后进行批评和自我批评。党员们既直面问题、坦诚相见,又实事求是,出于公心,体现了队伍的组织纪律性。这次组织生活会气氛融洽、热烈,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

  6月21日下午全体党员来到了吴泾镇和平村参观学习,党员们在和平村的红色庭院内里了解了和平村的优秀党员,看到了区域化党建给农村带来的新发展、新变化。这次参观活动是一次很实在的现场教育,提高了全体党员为科技时尚特色小镇建设的参与度。

  在上级党委的正确领导下,在全体党员的努力下,我校党支部被评为年区教育系统先进基层党组织,施海燕同志获“四星级区教育系统优秀共产党员”荣誉称号,由我撰写的《量身定制教师讲坛提升师德建设品质》被评为年区教育系统优秀党建创新实践案例。年4月,被评为区教育系统优秀网络宣传单位。我撰写的“干部是好好干出来的”一文发表在年1月《组织人事报》上。

  5.在新的岗位发挥新的作用。年6月27日,我被调任民办塘湾小学党支部书记兼校长,对我而言是一个全新的岗位,在新岗位上,我努力实现着“事事落实、天天坚持、育生命自觉”的行动准则,也将这种理念带给全体师生。配合着“一事一议一结”制度的实施,学校有了一些变化。音乐教室的改建、校门口隔离墩的安置、学生午餐的浪费现象治理、教学五环节的落实等等,改变源于问题,改变更源于行动。

  三、存在问题与努力方向。

  (一)存在问题

  党员示范岗、先锋岗的创建工作还有待于进一步加强,不管是创建过程中的外在的形式还是党员内在素养的提升,都需要有一个比较切合支部实际的规划。作为党支部书记,与群众的联系沟通还不够,与教师、党员之间的思想交流还比较少,这些都需要党支部书记去调整自己的工作方式,从而更好的发挥党组织的坚强堡垒作用。

  (二)改进措施

  党员示范岗、先锋岗的建设要与学校教育紧密结合,这也是全面从严治党在基层落地落实的具体体现。考虑在建设过程中突出“五性”。

  一是突显差异性。要根据党员的不同岗位确立其示范岗创建的具体内容、目标与举措,扬长避短,体现差异性,突出针对性。

  二是突显目标性。要确立一个阶段内应该实现的预期目标,以此为导向,引导党员围绕目标一步一个脚印持续推进,最终实现目标。

  三是突显具体性。要结合岗位实际进行量化,多用数字说话,所做工作、所取得的成绩、存在的不足等要能看得见、摸得着、好衡量、可测评。

  四是突显挑战性。要围绕学校工作重点、难点、焦点等薄弱之处,组织党员进行创新示范,通过党员的学习、思考、实践、改进,实现问题的各个击破,体现党员不畏困难、敢于挑战的勇气与担当。

  五是突显激励性。示范岗创建中党员的认识态度如何,付出精力多少,取得成绩多少,与其他党员相比位次排名怎样,都要按照具体的考核细则和考核办法进行考核定格,以此激励先进,鞭策后进,带动中间。

  此外我还要多听取群众的意见,走进群众,了解群众,倾听群众的心声。对于群众和党员的批评,一定认真接受批评,积极改正,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。

  述廉报告范文 篇4

尊敬的领导、同志们:

  我在电仪车间担任主任助理工作,在职期间,我公司领导个车间同志们的大力支持和帮助下,无论在思想还是在业务上都有一定进步,下面我把自己今年来的思想工作方面情况做一汇报,请领导和同志们批评指正。

  一、廉洁自律、干净做事

  我本着一心为公、廉洁自律、公正待人、公平处事的原则,当一名主任助理。简单的就是在上级安排的岗位上,尽职尽责忠于职守,多劳多得的事要干、多劳少得的事也要干,甚至是少劳而不得的.事,只要是工作需要,更要带头干,早工作中就应该为企业着想。在工作中力求脚踏实地,廉洁自律。

  二、努力学习、永不知足

  我一直从事电气维修工作,在生产方面积累了一些经验,在工作上要不断拓宽知识,更新知识结构,提高自我水平,坚持向同事学,向领导学,从工作中吸取丰富的知识,不断摸索。做好本职工作。

  三、勤奋敬业、尽职尽责

  1、加强“交接班管理制度”的落实管理。

  2、加强设备巡检,提高巡检质量。

  3、加强缺陷管理。

  4、积极完成检修任务。

  四、安全管理

  加强检修和现场安全管理工作,强化车间员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,严格落实各项安全操作规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则为重点,开展各季节专业性防护和季节性安全检查,做好防火、防爆、防静电等设施的措施,使生产设备能够安全正常运行。

  五、存在问题

  回顾今年来自己德、能、勤、绩、廉各方面的表现,虽然取得了一些进步,但也深知工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己今后的.努力。

  1、工作上要进一步改进,有时说话,自认为以大局出发以企业为重,就不太注意说话的方式方法,假如认为主任做的不对,就会当面指出,给人回避的余地小,会让人难以接受,觉得不舒适。

  2、在学习方面要反思自己,觉得自己理论基础不够扎实,平时学习的还是不够,另一方面对理论学习也只是表面,而没有真正把理论学习作为提升自己来看待,因而平时要更注重业务知识学习。

  3、落实制度仍有缺陷,未能完全做到按制度做事,今后应该改进。

  4、开展自己批评较少,今后应主动向领导征求对自己的意见。

  六、今后的工作思路

  成绩属于过去,今后要更加努力,20xx年电气工作任务依然会很艰巨,我觉得努力工作到以下三点。

  1、作为车间主任助理,首先要明确自己的位置,就是要当好主任的参谋和助手,努力完成工作任务。自己一定要顾全大局,把企业和广大职工的利益看得高于一切,与其搞好班组成员的团结,积极主动协助主任抓好工作,努力为公司做大做强,力争多创效益。

  2、严格要求,廉洁自律,做好表率。今后要更加严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,一定要堂堂正正办事,清清白白做人,做好表率。

  3、努力学习,提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习,拓宽知识面,积极参加各种理论学习和业务培训,不断提高自己的理论水平,争取在专业知识方面有一个较大的进步,我要经常深入现场,及时把握运行状况,为公司的发展做出贡献,力争取得更大的工作成绩。

  谢谢大家!

  述廉报告范文 篇5

尊敬的领导:

  你好!

  我是__娱乐行政助理__,担任此职务前后加起来已有__个多月,在综办和__运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:

  一、明确工作职责和权限

  1、在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等;

  2、负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;

  3、负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;

  4、做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;

  5、根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;

  6、负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;

  7、负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的`宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达;

  8、及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;

  9、执行好行政管理的。各项工作:包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;

  10、执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;

  11、负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;

  12、门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;

  13、配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;

  14、做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;

  15、及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;

  16、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

  二、近一个月来发现的问题和改进

  自身存在问题:

  1、经验不足,对网吧运转的认识不深刻,对网吧的管理、学识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离;

  2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。

  改进方案:

  1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的发文好好学习,认真领会其中的旨意;

  2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。

  各区主管存在问题:

  1、各项制度的传达落实和执行不到位;

  2、对区域的管理长期松散,没有团队意识;

  3、缺乏与员工的沟通。

  改进方案:

  1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训;

  2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中;

  3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除。

  (现各区主管正在依据系统标准努力实施,现已都进入角色,积极面对整改。)

  网管存在问题:

  1、责任心不强,贪玩现象屡屡出现;

  2、根据网吧设备设施检查标准,网管检查机器马虎,不仔细;

  3、根据网管检查标准半小时巡查一次,安全巡视检查次数不够。

  改进方案:

  1、夕会上督促主管加强监督、提醒或警告,并考察其执行情况;

  2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查,合格率达不到要求,上报蓝宇办公室,并对其做出相应的处罚;

  3、各区主管加强对网管的培训,提高他们的责任意识;

  (通过系统标准的灌输,各区网管已提高警惕,已有了危机意识,并开始改变懒散的工作作风)

  卫生员存在问题:个别卫生员缺乏责任心,没有主动意识。

  改进方案:

  1、督促主管灌输其工作职责,并做好与他们的沟通,维持员工良好的工作心态;

  2、严格按照卫生检查标准,对其进行考察,并按标准规定执行惩罚制度;

  3、宣传"好人好事"奖,树立服务标兵,服务典型的形象。

  以上是我的述职报告!

  此致

敬礼!

  述职人:

  日期:

  述廉报告范文 篇6

  各位局领导,各位同仁下午好:

  根据教育局的要求,校级领导要在全校教职员工大会上向教育局领导和全体教职员工述职述廉,关于述廉,我想我还没有这样的资格和资本,因为我面对的更多的是不够自律的,不成熟的甚至是冲动的学生,面对的是不冷静的,失望的,甚至是不理智的家长,面对的是有时候有些失望的,疲惫的,甚至是受了委屈的班主任老师。所以,当老师对你说,汪老师,我回到家里,我的女儿都不要我报了,亲情都流失了,你是不是可以考虑下半年不要安排我做班主任了……,说着说着还流泪…..而我一直在争取让管理有成效的,年龄成熟有经验的同志更多的进入我们的班主任队伍,所以主要以述职为主。

  xx中学工作即将满十一年了,学校给了我锻炼的机会,让我从一名普通教师走上了学校的领导岗位,让我从一名普通教师,在教学业务上晋升到了高级职称。是学校培养了我,从这个层面上我很感谢学校给我的机会。在今天的会议上关于理论上的条条框框不不讲了,我想很真实的讲几句自己份内工作的一点真实的想法。

  2010学年,我继续协助xx校长分管德育和体艺卫工作,并且分担了原来在校级领导分工里属于xx校长分管的部分安全综治工作。大的工作思路和工作方法取得的成绩以及一些理念性的内容在今天会议上我就不一一大讲了,我就把在我一线和我相关的.所做的一些工作向局领导和各位教职员工做一下汇报。2010学年,主要做了以下几件工作。1是按照校长年度工作计划,让学校的运动节,文化节,艺术节,读书节,感恩节,志愿节,感恩节活动一一顺利开展,寓德育教育于活动之中,体现德育的渗透的功能。2根据教育局的各个时段的工作安排和相关文件精神,做好相关工作,做到上情下达,下情上报。3是主持召开了xx中学第四届班主任论坛,编辑刊出了第四期班主任论坛的相关文章,并将编辑形式做了更改,以实况录音的形式进行编辑,尽力争取我们学校在兄弟学校中的知名度。4搭建平坦,在体育老师的大力帮助下,组队并带队代表慈溪市参加了宁波市中小学乒乓球团体赛,取得了女子团体高中组第四名。在宁波市中小学生体质测评中,顺利过关,并取得了良好的名次。5自己带队,组织了高一年级的军训,春游,高二年级的社会实践活动。6更多的是常规性的工作,比如组织班主任会议,和日常管理工作,比如学生早操,课间操,午自修,夜自修巡查,比如就寝管理,学生违纪事件处理,比如组织学生奖惩,学生会和文学社改选,安保力量培训和班主任培训等等。我想,在2010学年度,我们学校通过的各项考核评估中,比如平安学校,比如绿色环保学校等等,我和我们德育一线的同志们还是做了一点实实在在的事情。

  以上所说所做的一些工作的完成,很大程度上得益于我们一线的班主任老师,体艺老师和我们政教处的另外四位同志。尤其是我们班主任老师,自修课下班,坐班老师有事的时候他们代理,他们经常性找学生谈心,集会的时候鼓励学生,帮助外出的老师分发讲义,甚至校对答案,尽心尽力,把整个班级当成自己的家庭一样来经营,有时还得担心学生发生什么事情,每次接到政教处打来的电话都胆战心惊,让我很感动。而我所做的,很多知识牵牵头,提提意见和看法罢了,大谈特谈取得了什么什么所谓的成绩,把一线老师和其他同志做的更多的事情归功到自己身上,就显得有些惭愧了,在同一个单位工作,同事之间还是很清楚的。我首先是一名教师,所以我坚信上好课才对得住我的学生。其次我才是学校主管德育和体艺卫工作的领导,如果,在管理过程中出现了什么纰漏和做的不好的地方,我想那是我的责任,我也愿意为做得不好的方方面面承担责任。我只能是尽量做好属于自己分内的事情,把属于自己指责范围之内的事情当做自己最重要的工作来做,这是真实的心声。我记得有几次学生有事情发生,我是十点半,十一点多,从家里赶到学校里来处理来面对学生面对带有很大情绪的学生家长的。凡是涉及到学生的相关问题,尽量到我这里可以全部圆满解决,不给学校正常的教学增加更多的麻烦和无谓的消耗。万幸,平平安安又一年了。

  如果一年来有所成就的话,我想,我的工作可以顺利完成,一要归功于全体教职员工的理解支持和卓有成效的工作。二要归功于全体行政人员识大局,顾大体,各行其职,各负其责的合作精神。三要归功于我的上级领导对我的信任和培养,为我的工作营造了一个宽松的环境,为我提供了更广阔的人生舞台。借此机会,向领导和老师们表示衷心的感谢。

  最后,我谈几点自己感受到的不足:1是工作态度上创新不够,前瞻能力有限,独立主管一块工作后,反而胆子变得不够大了,步子不敢放大,信奉了求稳的原则,处理学生的问题上,没有几年那样严声厉色了,但愿我的“无事不胆大,有事不胆小”的原则对学校的德育常规教育依然有效。2工作作风上,协调部门内人员协调部门之间的亲和力还要进一步增强。3是工作方法上,深入一线还不够,无法调动教职员工的德育热情,特别是更科学合理的评价班主任工作的优劣的管理艺术需要进一步提高。当然,待遇也是一个方面,初中绩效了,小学绩效了,高中,还在积累,没有看到效果,只有积,没有效,当然,对于大多数班主任老师而言,提高待遇,能够带来一定的效果,也会使班主任老师感到暂时的满足,但从长远发展来看,让班主任老师感到幸福,感到工作的成就感,更有价值才能更长久的提高工作积极性,所以,借着今天的平台,教育局的领导也在,希望领导可以给我们的工作提供一些指导性的意见,为我们一线的老师,特别的班主任老师提高待遇向教育局争取相关的专项津贴。感激万分,万分感激。如果还有机会,我希望我可以得到更大的改进和提高,我的述职述廉就述到这里吧,谢谢各位。

  述廉报告范文 篇7

  来到xx镇担任中心校校长,已经一年半的时间,下面就班子XX年的述职述廉情况汇报如下,题目是《依法治教,提升学校办学层次,让农村孩子享受优质教育》。

  一、加强学习,严格管理,推进党风廉政建设

  我们一直坚持把党风廉政建设当作大事要事抓在手上,并以身作则,以身示范,层层签订了党风廉政建设责任书。全镇认真落实党风廉政建设责任制和教体局党风廉政建设实施意见,重点对个别学校个别教师诱导学生违规订教辅资料问题进行了严肃处理。狠刹了吃喝风,从根本上杜绝了非教学教研开支,有力地保证了学校各项工作的.正常运转。注重加强师德行风建设,组织全镇广大教职工认真学习落实《教师职业道德规范》,实行社会评教,制定了《xx镇教师职业道德考核办法》。在教师职称评聘用等教育热点难点问题,坚持公开公正公平,重大事项通过教职工代表大会。协同学校召开家长会,密切教师与家长的关系。

  二、真抓实干,提升办学层次,努力完成各项教育工作任务

  (一)下大力气优化办学条件。中心学校以标准化学校建设工程为抓手,积极筹措资金,大手笔建设数字化校园。全镇累计投资达140余万元。xx中学投入百余万元更新班班通工程,在教学楼内各教室安装了电子白板,在平房教室安装了等离子彩电,教师人手一本笔记本电脑,校园内无线宽带上网。中心小学投资20余万元安装高标准微机室一个。大寨小学、西埠小学、宗王小学累计购买46台笔记本电脑,投资18万元。高楼小学投资6万元购买15台高配置电脑。可以说,在数字化建设方面,我们农村的孩子享受了城区孩子同等的教育。xx中学投资2万元更换了学校大型宣传橱窗,投资10万元更换了图书室可移动图书架,投资6万元更换了阅览室桌椅,投资7万余元更换了450套可升降课桌。中心小学建起全镇第一个励志教育基地,高楼小学投资2万元更换陈旧的橱窗及走廊文化,大寨小学将书法教育作为学校工作特色。 11月份,全镇按照县局部署,网上订购图书50万册,投资40万元。中心小学、大寨小学都是桓台县“书香校园”,今年12月份,xx中学、高楼小学、宗王小学又进行了申报验收。桓台电视台《教体新视窗》对大寨小学、高楼小学的校园文化建设、书香校园建设进行了专题报道。

  (二)抓好课堂教学改革,提高教育教学质量 。XX年中考再创辉煌,升入淄博十七中3人,桓台一中104人,桓台二中167人(其中推荐录取10人,居全县第一),渔洋中学140人,建筑工程学校90人,特长生录取18人,录取率达98%。体育考试(满分70分)满分率为56.8%,平均分66.2分,创历史最好成绩。

  三、正视问题,下大气力提高工作水平

  目前,全镇教育教学工作不同程度地存在着以下一些问题和不足,我们将提高认识、强化措施、攻坚克难,下大力气整改提高。

  1、教育教学水平发展不平衡,教师年龄偏大、知识老化,教师的整体素质需进一步提高。

  2、校园周边环境、信访稳定形势仍不容乐观。校园安全工作需进一步加大工作力度。

  3、由于教师多数居住县城,离校较远,给安全、管理、教育提出了新的课题。广大师生要求学校尽快落实学校班车和食堂建设。

  述廉报告范文 篇8

尊敬的工会会员:

  我很荣幸向各位工会会员汇报经典工会在20xx年度的工作情况。在大家的关心和支持下,我们取得了一定的成绩和进步,我在此简单分享一下我们的工作成果和不足之处,寻求大家的'指导和建议。

  一、为会员谋福利

  我们一直坚持以会员利益为首要任务,维护好会员的法律权益和生产生活利益。在薪资、福利、保障等方面,我们通过多种手段和途径,为会员提供全面、优质、多样的服务。希望会员们感受到我们工会的用心和温暖。

  二、加强组织建设

  为了更好地服务会员,我们必须完善自身的组织体系和建设工作。我们在基层组织和职工教育方面,持续加大投入和力度。通过学习培训和交流互动等活动,不断提高组织质量和发展水平。

  三、聚焦发展方向

  我们始终把为职工服务和促进行业发展作为不断前进的方向,积极对标国内外先进经验,开展调查研究,拓展职工培训、文化活动和交流等多种渠道,引领企业与职工真正达成共同目标。

  四、广泛开展活动

  我们在年度活动方面,拓展了涵盖会员聚会、文体活动、秋游等多种类型的活动,让会员发挥个人能力、发挥团队力量,拉近与工会组织的距离,更好地体验工作的感受。

  各项工作都在逐步推进和展开,我们工会将持续努力,不断完善和创新服务方式和内容,为职工群体创造更加优越的生产生活环境!

  述廉报告范文 篇9

  时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就20xx年工作回顾如下:

  一、思想政治方面

  在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,使自己在教育行业中不断成长。

  二、教育教学方面

  一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

  本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。

  备课深入细致。平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时,非常注意学生的实际情况。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。

  让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。让学生在课堂上能充分发挥自己的'潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习能力。学生敢问、敢说、敢动。

  不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅,知道了课堂上该怎么教和怎么讲。这里要特备感谢下周老师,在语文教学方便给予了我巨大帮助。

  认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  做好课后辅导工作,注意分层教学。在我看来成绩要提高,做好后进生的转化工作是关键。首先我取得了家长对我的支持和信赖,让家长在思想上重视学生的学习,从开家长会的情况来看没有家长缺席。其次在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定。课外对学困生的字词,背诵篇目进行了默写,帮助他们巩固学习效果。

  三、班级管理

  本学年度担任六班的班主任工作,这个班级是我从四年级带上的班,学生在许多方面有了很大的进步。大多数学生热爱班集体,集体荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种责任,而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时,我有些毛躁,也有情绪失控责备学生的时候。在后面的认识到做班主任有爱心不够,必须要有耐心,反反复复,如牛毛细雨一样的时刻教导,六年级学生的孩子单纯、热情,但是做事却不顾后果,不懂得友善的对待同学。以前在五年级有打架的现象,但在本学期没有出现,我一直在增强班级凝聚力上下功夫,加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育,使学生做到文明守纪,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。响应学校号召,组织学生积极参加学校组织的各项活动。加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。

  总之,只要我们心中真诚地为了孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

  四、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  五、明确今后努力方向

  六年级是学习的窗口,我深感责任重大,本班学困生虽然多,但是我力求下学期成绩有达的进步,和任课老师协作起来将三科合格率努力到百分之六十以上。

  六、下学期改进的措施

  1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。

  2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上。

  3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力。

  4、采取措施,加强训练,落实知识点。

  5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。

  七、不足

  主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

  述廉报告范文 篇10

  20xx年2月,教育局改变了我的角色,时至今日,已有两年半的时间。回首这两年多来,很感激,有求是深厚的底蕴,有守望相助的伙伴,自己且行且学,且学且思,且思且行。回首20xx学年走过的点点滴滴,有磨砺,有成长,有收获,有遗憾。

  一、 以人为本,依法治校

  1. 制定《杭州市星洲小学办学章程》,依章办学。

  20xx年,根据上级教育部门的统一部署,请教了相关的专家,我校制定《杭州市星洲小学办学章程》,并在教师大会获得通过。办学章程的制定,进一步明确学校办学思想,办学理念,追求目标,更明确学校各方面的规范,为学校进一步发展提供强有力保障。

  2. 推出《星学子评选制度》,培育星洲阳光学子。

  端正教育思想,尊重差异,秉承教育要面向全体的理念,尤其是鼓励全体学生努力做最棒的自己。我们推出《星学子评选制度》,取消过去把学生细细分层的方式,注重学生的自我评价,强项评价,鼓励每个学生看到自己的闪光点,做最棒的自己。

  3.推出《星教师评选制度》,重视培育优秀教师

  既基于教师发展诉求和团队发展诉求的教师队伍策略之后,我们根据大量的调研所得的老师的需求和心愿,我们立足尊重差异,发挥每一位老师的工作积极性,推出面向全体教师的《星教师评选制度》。一年来,老师们有了更高的工作热情和工作积极性,教师队伍建设取得丰硕成果。

  4.新修订“调整假”制度,教师自主安排

  考虑到老师工作的特殊性,平时忙于学校工作,而很多家庭或个人的事情无法处理,有的'突发状况,也分身乏术。学校推出自我调整假,支持老师利用这一时间处理个人突发的急事。老师们从中有很大受益。

  5.规范财务管理制度,制度约束权力

  进一步规范财务管理制度,与当前越来越严格的财务制度相一致,用制度来约束每一位财务管理人员的权力,也让老师们学会更加规范的用钱。

  二、以人为本,优化团队

  1.民主推荐,用人所长,优化管理队伍

  20xx学年,是学校行政班子变动最大的一年,我们新提拔校长助理两名,中层干部三名。无论是校长助理还是中层干部,都严格按照程序,民主推荐,组织考察,谈话,公示。我们发现,本学年新提拔的干部理念新,能力强,干劲足,使我们的管理团队充满生命力。

  2.规范程序,精选师资,优化教师队伍

  我们把好教师进口关,精选优秀师资,来我们学校。我们的教师招聘小组成员首先看材料进行筛选,然后通过面谈,再次筛查,然后进行试岗,最后通过上级部门统一组织的笔试面试和组织考察等层层考核。这样选择的师资,更加能够适应岗位工作。

  3.尊重信任,团队互助,提升教师水平

  学校倡导人与人之间相互尊重,相互信任的风气,团队成员之间互帮互助,相互取长补短,相互补台,提高团队战斗力,提升教师水平。年级组、教研组、备课组内,更是强化沟通机制,借用各种平台,开展多项活动,使得团队成员经常互相沟通,更加团结,并使个体水平得以提升。

  4.激发动力,落实规范,培养青年教师

  青年教师队伍是一所学校发展前进的生力军,学校更加重视青年教师的培养,主要从两方面着手:落实教育教学行为的规范性;搭建平台提供锻炼与展示机会。青年教师要想发展得好,规范很重要,通过学习制度,严格平时教育教学规范性检查,师傅严格要求与把关等方式,让青年教师自觉做到教学五认真,自觉规范自己的教育行为,成为合格的教师。另外,搭建更多成长舞台,让青年教师有机会展示,有机会锻炼,业务得以长足发展,为尽快成长为优秀教师打下基础。

  这一学年,教师队伍建设成果丰硕,其中省市区级公开课讲座100多人次;论文获奖50多篇;两位老师评上西湖区起航奖,杭州市教改之星评选,五位老师获得金奖,一位老师获得铜奖。我们学校科学教研组被评为西湖区科技工作示范教研组。

  三、实干教育,彰显品牌

  1.态度认真 讲求实效

  质量是一所学校发展的生命线,为由真抓实干,才可能有扎实的教育教学质量。我们全体教师秉承着对教育事业负责的责任感和使命感,怀着对星洲小学的深厚感情,工作中踏踏实实,认认真真,不唱高调,不玩虚无,让我们学校的每一步走得更加坚实。

  2.心怀目标 乐于奉献

  全体老师无论是对待自己的工作,还是对于学校的发展,都心怀目标与理想,发扬乐于奉献的精神,共同努力。工作中,不计较个人得失,讲奉献,比贡献蔚然成风。

  3.捷报频传 共享喜悦

  这一年,学校组织参加西湖区各项比赛,成绩显著:西湖区艺术节美术音乐双双获得组织奖,其中舞蹈《流动娃》获杭州市艺术节一等奖,并参加杭州市艺术节闭幕式演出;乒乓球比赛西湖区第二名;篮球比赛女子第三名;足球比赛女子第一,男子第二;区棋类比赛三种棋的男女团体我们夺得两个第一,一个第二,一个第三,一个第四,一个第五,总成绩西湖区第一名。

  学校在西湖区20xx年度考核中,再获优秀;学校还被评为杭州市棋类进课堂先进学校;杭州市心理辅导优秀站;杭州市口腔教育基地学校;杭州市校园足球运动优秀学校;全国德育实验学校等荣誉。

  四、挖掘潜力,开放办学

  1.用心改造 校园成为学生乐园

  秉持“把学校办成少年儿童健康成长的乐园”的理念和追求,用心改造校园,让校园更美,更多更安全的活动场地,让校园真正成为吸引孩子的乐园。

  2.联动家长 共创教育和谐环境

  实施开放办学,发挥家长资源优势。做好家庭教育培养,进一步帮助家长端正教育思想,更新教育观念。家长进学校,家长进课堂,家长护校等活动开展,使得家校互动更频繁,家校合作更密切。

  3.牵手英国 开阔视野增进情怀

  与英国友好学校交流更好地建立起来,我们将有更多的师生走出国门,感受英国的风土民情,开阔视野,增长智慧。

  4.适时宣传 打造优质学校形象

  这一年,学校在《杭州日报》、《西湖报》都进行了专版宣传,适时提高作为新优质学校的知名度,提升教育地位和教育品质。

  六、担负责任,示范引领

  建立两个共同体,一是在西湖区教育局的领导下,与大禹路小学甲来路校区结成紧密型互助共同体,我们派出四位老师参与管理教学等工作;二是在市教育局的领导下,与大江东的义蓬一小结成紧密型互助共同体。一年来,我们承担的教学联谊和送教下乡活动达到十多场,传经送宝做示范课达到近60节。同时,我校与杭师大浙教院合作,承担培训教师的任务,为杭州市乃至浙江省教师队伍的建设与培养贡献力量。

  七、严于律己,身正为范

  作为一校之长,我时刻严格要求自己。

  我热爱学校,用心呵护学生。学校的工作优先于一切,把自己的全部心血贡献于学校的发展与建设上,我做学生的好伙伴,做他们成长路上的引路人,既严格要求,更悉心呵护。

  我在教学业务上,做到勤研究求上进。在这一年中,我自己也经常执教省市区级示范课、教研课以及讲座,将自己的研究成果与大家分享。同时,我组织工作室成员开展各类教学研究,指导他们执教研究课、示范课,引领他们走专业发展的道路。

  与人相处。我都做到诚相待乐相助。平时,关心教师,做老师的贴心人。只要老师有困难,我都会竭尽全力给予帮助。发现老师行为出偏差,也绝不袒护,真诚提醒,帮助老师改正。

  管理工作,我做到求公正无私心。工作中,从不谋私利。无论什么事,无论什么人,我都能够做到公平对待,没有私心。

  八、检视自我,亟须努力

  检视自己,发现自己还有很多需要努力的地方。宏观谋划亟须提高水平;自我定位亟须理顺明晰;工作标准亟须精益求精;学习修炼亟须提升素养……相信唯有不断探索,不断研究,更加严格要求自己,才能不辱使命,这是我的责任,亦是我的追求。

  述廉报告范文 篇11

各位领导、同志们:

  大家好!

  作为xxxxx的总经理,我全盘主持公司行政、经营、安全生产等工作。今年来,在集团公司的正确领导下,我紧紧围绕集团公司规定的各项工作目标,积极完成各项任务,认真履行工作职责,现述职如下,请予审议。

  一、潜心学习,不断提升思想修养和创造能力

  学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和领导能力的根本手段。因此,我始终把学习放在重要位置。坚持把解放思想作为应对挑战、推动集团公司又好又快发展的前提和不竭动力,强化"在危机中抢抓机遇、在困难中加快发展"的意识,在干事创业中解放思想,在转变观念中深化认识,在发展实践中提升素质。一是发挥领导干部的表率作用。把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求,强化学习的紧迫感和针对性,带头深入学习,不断更新丰富知识系统,增强解放思想、创新发展的内在动力。二是坚定工作信心,创新发展思路。通过总结经验、查找差距、完善措施,进一步增强科学发展的信心,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把握科学发展的主动权,在更高层次、更宽领域谋划和推动集团公司发展。通过学习不断提高了自己的政治修养和驾驭全局工作的能力,使自己在政治上更加坚定和成熟。

  二、狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务

  今年以来,我按照集团公司下达的各项经济任务目标,以强烈的工作责任感,饱满的工作态度,圆满完成了各项经济指标。本年度实现产值xx余万元,全年实现总收入xxx万元,实现利润xxx万元,全年重点抓了以下几项工作:

  <一>加强内部生产组织与管理,努力实现稳产、高产

  xx年,公司始终将xxxxx的稳定顺行贯穿于整个生产组织各个环节,在稳定顺行的基础上,力争高产。公司已生产完工各种xxx,xxx,交付各种xxxx。

  <二>全力开展挖潜降耗攻关工作,努力降低生产成本

  公司深入分析了当前企业的发展形式和发展方向,对单位的生产成本进行了重新测算,进一步细化了考核指标及奖惩政策,使各单位生产从单纯只追求产量陆续向追求成本指标、追求经济效益转变。经过深思熟虑制定了一套完整的工作实施方案,其中增收节支、节能减排是实施方案的重要组成部分,公司通过技术改进、工艺调整、强化一线管理等提高了产品的完成进度和质量,从而节省了人工和材料的耗用,降低了生产成本。

  <三>努力完善公司管理制度,为各项工作的顺利开展提供保证为了公司各项工作的顺利开展,制定了一套适合公司运营发展的`新管理创新思路,xx年公司共制定及修订各项制度12项,出台公司红头文件44项,制定各种规范5项。使企业在经营过程中,从管理、生产、销售、服务、环境、安全等各个环节,有章可循,有据可依,事事有人管,件件有人抓,环环相扣。

  <四>完善资金使用分配计划,实现企业生产经济顺行

  xx年由于xxx产品资金不能及时回笼,致使公司经营资金运转十分紧张,公司为了企业经营管理及生产的正常运转,采取多种措施,合理运用,根据生产、经营情况,主要从以下方面完善资金使用分配计划,减低经营成本,一是材料的采购,按照大宗物资进行招标,其他物资多家询价,择优采购的原则,减少库存积压和流动资金的占用。二是经营资金的

  管理,压缩应收账款的增加,加大应收账款的回收力度。合理安排应付货款的支付,保证企业资金正常运转。

  <五>加快自主知识产权建设步伐,科技创新成绩斐然

  带领公司科技人员申报具有自主知识产权的专利项目xxx项,申报省级及国家级科研项目xxx余项。其中:申报的xxxx入选xx年度xxx计划,申报的国家发改委项目——先进复合材料船艇项目及国家渔业节能项目已批复,所申报的项目获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金xxx余万元。

  <六>强化安全、环保管理,提高全员安全环保意识

  认真开展安全专项检查和隐患排查工作,开展"公司安全无事故暨安全生产大检查"活动。全年组织职工进行安全生产、消防模拟训练6次,集中培训办班10期500人次。由于不断加大安全监管、监察力度,加大安全防范措施和安全隐患的落实、整改工作,实现人员伤害、火灾和交通零事故。厂区内没有发生斗殴、失盗和严重违纪行为,综合治理指标好于往年,保证了公司的安全生产。

  三、关爱职工,齐心协力共同进步

  时刻关注职工生活、困难群体、退休职工,解决实际问题。认真做好职工就餐、住宿等问题,解决困难职工的生活救助、大病救助工作;积极组织职工文体活动,开展职工自主创新竞赛活动;建立了工会红娘例会制度;帮助单身职工解决婚姻大事,使职工能安心在我单位工作,以饱满的热情投入到工作中。

  各位领导,成绩属于过去,我自己深感工作做的还很不够,由于工作时间紧,业务工作较重,在学习方面抓的不够紧,同时需进一步改进工作方法,加强自身的修养等。在十二五开局之年,在集团公司的领导下,我一定要更加努力学习,进一步加强思想道德修养,提高管理能力,克服急躁情绪,团结全体员工,和班子成员一道求真务实,奋力拼搏,聚精会神搞。

  建设,一心一意谋发展,力争使xxxxxx公司取得更好的业绩。

  一年来的工作得益于集团公司的正确领导、集团公司有关部门的指导帮助和班子成员及全体职工的大力支持,在此表示衷心地感谢!

  述廉报告范文 篇12

  党风廉政考核组各位领导、各位同志:

  根据市纪委办下发的《关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的通知》文件精神,按照党风廉政考核内容和具体要求,现将我局领导班子和我本人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报,诚恳地希望同志们给予监督,以便使我更好地履行工作职责,带领班子成员和全体职工为争创一流的工作业绩而努力。

  一、认真贯彻责任制,抓好党风廉政建设工作

  今年以来,为了认真贯彻落实市纪检委第六次全体会议精神,加大党风廉政建设和反腐(fu)败工作力度,局党委把这项工作纳入到主要工作议事日程,并将党风廉政建设和反腐(fu)败工作同煤炭经济发展和行政工作同部署、同检查、同落实、同考核。归纳起来,突出重点地抓了四项工作:

  (一)明确责任

  为了把党风廉政建设责任落到实处,我们首先明确和落实了党政“一把手”领导责任,使之真正担负起党风廉政工作第一责任人的重任。在坚持局党委统一领导的情况下,又落实了班子其他成员“一岗双责”制,按照各自分管的工作各负其责,通力合作,明确了看好自己门,管好自己人。为了加强对党风廉政建设工作的领导,我们在去年成立党风廉政建设监督检查领导小组的.基础上,结合实际情况,又进行了重新调整和完善,明确了党委副书记亲自抓,同时还指派了党风廉政建设具体工作人员,及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况。一年来,班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐(fu)败工作,较好地履行了各自的职责,真正做到了一级带一级,一级促一级,一级管好一级,一级对一级负责。按照市委的要求,我们制订下发了《市煤管局年开展“正行风、促发展”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)和《市煤管局“争一流服务水平,创一流经济环境”活动实施方案》(双煤局字〔〕号),将文件下发到各基层单位和煤炭生产经营企业,请他们进行监督。我们对全局重点岗位(如安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等)进行了重点培训,重点监察,提高了这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识,同时把创建优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务,要求全局职工认真对待,切实负责,并把创建优良经济发展环境工作的好与坏,作为衡量一个科室和部门工作成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度,我局下发了《关于改善经济发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发号),要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下,督促煤矿抓紧开工,同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能,积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助,及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题,为煤炭行业快速发展提供有力保障。

  (二)狠抓落实

  今年以来,按照市纪检委“重在抓好落实”的要求,年初我们制定了党风廉政建设工作规划,重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐(fu)败工作情况的汇报;主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题;各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐(fu)败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来,我们采取多种形式,广泛征求意见,一共征求到批评意见、建议条,经过归纳梳理,查摆出比较突出的问题条,其中涉及到廉政建设方面的条,主要是工作不耐心,服务不到位,冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象,并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定,我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子,共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇,约万字,全局每一名机关干部和执法人员人手一册,以便在工作中随时学习、领会和运用。 月日,我们在全局党员干部中,进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试,并将考试结果张榜公布,提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的管理权限,服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份,征求全市煤炭行业,特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业,访外来客商”等活动,真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题,通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动,重点解决了思想观念问题和工作行为问题,使服务软环境发生了质的变化。此外,我们还成立了一个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”,由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长,组织、宣传、纪检等部门负责人参加,不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访,重点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为,工作是否求真务实,是否真正深入井下检查安全隐患,是否有吃井口饭的现象,通过暗访行动,有效地杜绝了各种不正之风。

  (三)完善制度

  为了使各项工作步入规范化轨道,今年,我们以创建发展型领导班子为契机,从管理入手,在原来制度的基础上,又研究制定了党委议事规则;党务、政务公开制度;班子成员碰头会议

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