公司年会工作总结

时间:2023-05-28 17:31:10 总结 我要投稿

公司年会工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的公司年会工作总结,欢迎大家分享。

公司年会工作总结

公司年会工作总结1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  在职期间我始终本着“做一位优秀的财务职员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

  大家都知道,财务部分作为公司的一个主要职能监视部分,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部分应尽的职责。20xx年财务部分顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

  首先,我们专心工作。在平常工作中专心努力地做好每件事,争取把题目想周到,尽可能使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效力和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度同一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的题目,及时上报,及时解决。使得各分公司职员依照公司的制度和标准完成每项工作,熟练把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑苏醒,及时把握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现题目,解决题目,采用大家提出的公道化建议。

  其次,我们态度端正。财务部分是为大家服务的部分,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯串于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的`更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出公道化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  在这一年里,总公司和分公司财务职员的工作在不断的摸索改进,到目前已规范化,各职员的工作做的比较细,方法也得当,相互配合的很默契,导致总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希看大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务本钱、审核监视用度开支、积极配合销售安装、保证财产物质安全、正确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以增进公司开辟市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断进步自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

公司年会工作总结2

  转眼间又到了新的一年,回顾20xx年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参加迎新春系列活动。

  早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

  下午2点,分公司在20xx举行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的`的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

  这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。

公司年会工作总结3

尊敬的各位领导、同仁:

  经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋,我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊,现在来到了本次年会的最后一个环节。首先,让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!

  总结这次年会,我们可以概括以下几个特点:

  第一,规模空前。参加这次年会的学者达到250多人,既有姚壮这样的老前辈,也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会,还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。

  第二,议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题,又有上海自贸区建设的法律问题,还有海事、民用航空国际私法问题,更有国内外国际私法前 沿和热点问题,另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。

  第三,青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇,三分之二是青年学者的习作。因此,会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛,在77位发言人中,专门安排了67位青年学者,占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们,中国国际私法的讲坛已经给你们了,你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。

  第四,讨论深入。在3个单元的分组讨论中,我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组,主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。

  对于今后中国的国际私法研究,有3个 重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案,需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、 消化和整理能力,使我们每一位研究者,不管是教授还是研究生,都处于同一起跑线。因此,我们不能满足于提供新资料,更要提供新思想、创造新理论,才能在国 内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下,我对中国国际私法的研究提出以下建议, 供同志们参考。

  要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”,本次会议的`大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题,都是从发现和解决中国现实问题的角 度提供国际私法解决方案,提炼国际私法理论,说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识,希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。

  要以维护国家利益为立场。大家知道,国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益,也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益,更关乎一个国家与本国私人主体的利 益,还关系到不同国家私人之间的利益。因此,一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益,在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平 衡。

  要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标,但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此,中国的国际私法制度才能让人信赖,中国的国际私法理论才能让人信服,中国的国际私法文化才能让人向往。

  要以采用纵横比较为方法。毫无疑问,国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化,我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较,还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较,更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能 为国际私法理论提供坚实的基础。

  各位同仁,在这次年会开幕式上,黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的,学会秘书处将不断提高会员服务质量,丰富会议组织形 式,进一步规范和公开学会事务,把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此,学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事,增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设,开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加,请各位领导和同仁多提宝贵意见,把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!

  最后,祝各位与会代表返程顺利,让我们从今天就开始期待明年再相会!

公司年会工作总结4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

  大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的'效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

  谢谢大家!

公司年会工作总结5

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很多。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的'是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:

  1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)

  2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)

  3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)

  4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。

  5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们辛苦了。

  个人总结:

  正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;

  2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,

  总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!

  企划:*** 20xx年1月14日

公司年会工作总结6

  时光如逝转眼间我来到××工作将近一年了。时间催促我即将告别,憧憬激励我在××年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将××年工作情况总结如下:

  一、工作汇报

  自××年月加入××工作以来,我认真完成工作,积极将自己掌握的经验用于工作,同时努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着××事业的蓬勃发展,特别是××年又开展了等公益活动,我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动,主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于××的文化底蕴极为丰厚,作为我本人刚参加××的工作,无论从会务策划能力,主持风格,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力提高,方向明确,态度端正,对自己的发展打下了良好的基础。

  二、思想汇报

  ×年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

  首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣,也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

  其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的`人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力,我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。

  ×年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

  三、主要活动及成绩

  1月,学习××营销模式,了解××文化底蕴,如饥似渴地读完了《思想力》,收获颇丰,迅速将自己的工作状态调至××的营销节奏,参与洛阳公司大型活动的策划、主持

  2月,调入××集团河南省公司,负责河南省二级市场会务管理工作,任会务部门主管,承接总部孝心工程方案,策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广,配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动

  3月,除继续帮助二级市场启动孝心工程外,策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案,内容涉及会前资源的收集,会中流程、串词,会后售后服务等细节问题,并在河南二级市场推广

  4月,在炎热的夏季,保健品销售进入低销量的季节,河南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案,包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等

  5月,设计为爱国主义宣传月,为了热烈庆祝抗日战争胜利周年,拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动,极大地提高了××的企业形象,为销售做了良好的伏笔,同时,结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动,拉近与顾客的距离,促成销售

  6月,伴随《疯娘》即将来到河南公演,策划了一系列小型活动宣传《疯娘》,作为孝心工程的一项内容,极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象,同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售

  7月,国庆节,重阳节是十月的两个重要节日,也是××的销售契机,针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广,开始打年底的促销战役,通过大小会议活动提高销量

  8月、主推周年店庆活动,各二级市场根据地方特色,围绕“店庆”开展会务活动,通过为××过生日,结合为老顾客过生日,达到宣传企业,提升企业形象,促成销售的目的,效果明显

  9月、承接总部××部长“辉煌九年真情见证”——××集团九年大庆活动方案,通过开展老顾客答谢活动,新老顾客家庭联谊活动,员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动,前期签单,庆典现场提货的方案把河南××秋冬战役推向高潮。通过××集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾××××年的辉煌,共迎新年,策划迎新年活动方案,展望更加美好的未来,为来年的销售工作夯实基础

  总结一年的工作,河南省公司会务人员不但作好了会务策划工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作不辞辛苦任劳任怨工作能力的到了领导的肯定尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我也将更加努力地通过多方学习,提高策划能力和主持水平,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为××的发展做出更大更多的贡献。

  河南省公司会务部:

  ×年月

公司年会工作总结7

  这是第一次参加年会,也是自己第一次演讲。对于这个总结,是对自己过去一年的回顾,也许还有很多很不到位。所以,希望大家见谅。无论演讲的好不好。这都是自己的最真实的经历与。还记得,到公司第一次的情景。如今,在这里已经将近四个月了。每一天,从晨会的开始到夕会的结束。

  首先,袒露我最真实的心声。我感谢公司给自己提供主持晨会的机会,因为它让我学会思考。让我充分地去发挥自己的,想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。同时,也锻炼了自己的组织能力以及学习同事们的策略与方法。优优企业,将是我一辈子最美好的回忆。

  我感谢公司每天午会的以及,因为它让我学会放松。当每天坐在前有些身心疲惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候,公司员工之间及时的按摩以及健美操让我可以小小的放松一下。每个人的心情就好像天气,天气好了一切都会过去的!心情再不开心,工作的事情再让你烦恼,短暂的也会让我重新振作起来的。

  我感谢公司下班之前的必须而且重要的夕会,因为它让我学会分享。一天的工作下来,没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。每一次的夕会,我们可以提出自己的工作中的问题以及解决或者良好的建议都可以。经过这样的会议,不仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的以及技巧。同样的问题做到心中有数,下次我就不会再犯错误的。

  我感谢公司提倡每周末写的要求,因为它让我学会总结。每次写工作总结之前,我都会先去浏览一下上周写好的。从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制定的我是否也已经完成?暂且抛开,原定的工作计划是否已经按照要求完成。更重要的的是,这个无形的束缚让我时刻提醒自己,改正自身问题。也许,刚开始的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。但是,它的确让我养成一个学会总结经验教训的好习惯。以后无论我走到哪里,我都将把它铭记在心里并且去行之。

  我更感谢公司塑造我,培养我。领导的关心与鼓励,员工的团结与互助。我不得不承认我喜欢这里,我愿意在这里找到属于自己的一片天空。

  其次,谈谈过去一年我的得与失。20xx年,一言两语怎能概括了呢?以前常听身周遭的人人说:“就等于失业”。面临着现实的社会,作为一名刚踏出校门的我。那一段,不堪回首的日子到现在还记忆犹新。

  在学校的时候,什么都不用发愁。吃得、喝得、玩得等等,想怎么样就怎么样。可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉,可以在特殊的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿,可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学们,更可以花钱大手大脚的。

  而进入现实的社会中,我却是那么的不适应。第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉了,为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候,学习成绩我可以一如既往的保持班级第一名。我可以轻而易举的就拿到奖学金,但现在呢。优秀的我却很没有用,不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还是其他的。在班级,作为一个团支书我可以大声的去演讲。但那时呢,我连去面试都会心里胆怯。因此,每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。这就是学校与社会的不同,毕业之后我必须具备养活自己的能力。因为我也不好意思再问父母伸手要钱。反而,有的时候我们还要给父母钱。

  当又一次去面试的时候,我再一次的要求一定要相信自己。自己都不相信自己,别人怎么会认可自己呢。那时,面试的我的是牛总和兰经理。之后,回去一直在想着:如果面试不上,我该怎么办呢?当公司认可我愿意接纳我的时候,我心里真是万分的感动。我一定要好好把握机会,我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作都很难的。在工作之后,感受最深的是每天都要按时的上下班。在公司里,上班迟到都是要罚钱的。可以这么说,在学校可以不按时起床。但是工作你若不用心,你连自己中意的衣服都买不起。好在,因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。

  有的时候觉得这个社会真的很现实:要么你去适应,要么你去改变。在工作的过程中,一定要给自己一个合理的计划。不仅仅是时间的计划,也要有目标的计划。除此之外,任何时候都要做好心里准备。我们要预知这件事情我们无法避免的问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。

  刚开始到公司的时候,虽然整个网络部并不健全。甚至,只有兰经理和刘经理两个人。但是,我们拥有一个朝气蓬勃的团队。那时候的我每天都是在搜集与上传资料紧张而充实的工作中度过,不管任何时候都不敢怠慢。遇到问题我们一起讨论,一起解决。每个人的好像都有永远使不完的劲,现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。网络部体制完善没有关系,经过大家的摸索与实践每个人都深刻地认识到应该怎么去做好它。更重要的是,不断地总结让我们逐渐的进步。从网站的筹备到近乎完善以至最终的完美上线,整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少知识。比如,对于公司的资料要求要有明确的认识,什么是符合我们的不符合的我们要弃之;公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现,这就要求细心;每个模块的功能是什么,如何才能让用户更好的去体验。这都需要自己去分析与总结。总之,网站的各个方面我们都要考虑到位。

  之后,随着工作的调动又是灯具网的筹备。还是重复着之前同样的工作,但是最大的认识就是要吸引以前的经验,那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。就这样,灯具网也是在我们的预期中上线。接着就是灯具网的推广工作,那时候基本都是我一个人负责的。听到要做推广的工作,心里一点底儿都没有。不知道到底怎么做才好,一个网站的推广到底分为哪几个阶段,每个阶段又有什么样的作用。那时候,有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。即使去问了还是不明白到底什么意思,就那样还是坚持去做。后来想一想:既然做推广,不会的我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。同事也给我几个效果比较好的论坛,那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。每天都过一样的生活,只想着我一定要做好推广到工作。现在依稀记得,那时每天都保持着50多条的反链。在更新站内模块的信息的过程中,一直是很矛盾。不知道如何才能写好原创文章等等。经过一系列的锻炼,在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文章去描述,但是我可以做到一篇文章用自己的话语去翻译过来。一点畏惧感都没有!

  在推广方面我不得不承认我是在进步,网站推广来说对我再也不是一个难题。有的时候我认为网站推广并没有很深刻的,只要你用心用手去做去思考那么你一定能总结不少对自己有帮助的东西。就像我刚开始不知道如何下手,同事只是说要带上。那么我就听他们的带上,当再到下一个论坛的时候我就要去问:“还需要带签名吗。”发一些什么文章合适等等类似的话题。我都不知道如何下手?经过自己的不断摸索与总结,现在发文章很多都是有技巧的,就像一个推广的论坛我们可以从其他的论坛去复制别人的.文章再做修改发到这个论坛,而所做的这些工作都是为网站的反链进行打基础的。

  在竞争网站负责人的时候,心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。也许没有压力就没有动力,虽然结果并不是很完美的,但是可以证明一点我做的确实还不够好。如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它,如果竞选不上我一定不会气馁。但是当真正的让我去负责整个网站的时候,我才发现一切都是那么的难。很多事情都是需要自己去考虑周全的,如果考虑事情不周到也会出现很多的纰漏!我深刻的认识到:实际上手机网算是一个很不到位的网站,公司介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。经过同事的配合,整个网站的也算换一个新的面貌。包括到目前为止,整个网站的公司资料已经核实完毕。但是在业务方面,我仍然不知道从何处去下手。只是,我会督促他们。手机网现在除了网站的线上推广工作以及业务那边的联系客户,其他的事情并没有多少。偶尔我也会接收客户的资料进行上传与替换!

  这些都是工作上的事情,在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识要去学,但是现在对我来说都不是难题。从开始不知道这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入手机批发网站的推广工作,有枯燥的时候,但是更重要的是从中我学到不少的知识。我很欣慰,因为我在不断地进步。

  但是,作为一个网站的负责人。从我目前的状况来看,考虑的问题还是太少。虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情,但是我却没有做到实时跟进其工作,没有去了解真正的客户情况。这也是工作上的失误!今后的工作中,也一定会尽自己的职责。

  接下来,说说生活上的问题。在生活上,我并没有遇到很大的问题。最大的感觉就是自从自己工作之后,就很少给父母打电话了。再加上每周就一天的休息,很少回家看望父母。偶尔回到家里,听到爸妈的唠叨心里还很烦。但是看着他们沧桑的面孔,心里真是酸酸的感觉。父母的身体不太好,有点对不起他们。有的时候都是他们主动给自己打电话,问自己现在好不好,郑州天气冷不冷。所以吗,新的一年。我要做到每个星期都要给父母打一次电话,遇到节假日的没有工作上的事情就回家看望父母。

  除此之外,工作之后自己也很少出去运动了。记得那时候在国企的时候,每天上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过,就连一个好不容易等到的星期天,我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。天气慢慢地变冷,一直不断的吃过药一直不好。有的时候,咳嗽的简直承受不了。也许是毕业之后再也找不到好玩的地方,身体素质也没有以前好。至少,在学校的时候可以每天出去运动、散散心什么的。现在,每天上下班或者中午吃饭都会出去,感觉要比以前好的多啦。每天坐在电脑面前,有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。所以,新的一年。有事没事的时候不要呆在家里,多出去运动一下。身体是革命的本钱,给自己一个的身体。

  毕业之后,也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。有的时候我会想没有人联系我我也就不联系他们,从毕业到现在我带不带手机都一样的。因为,没有人会打扰我的或者找我有事情的。每月120条的短信宁可让流失掉,也没说给朋友发个短信问个好的。还记得,在学校那时候短信月月不够用,现在呢一月就用几条而已。这就是差距!不管怎么样,朋友多到哪里都不怕。所以,在今后的生活中。多跟以往的朋友联系一下,加深彼此的关系。让生活中再多一份问候与关爱吧!没事的时候可以发个祝福短信,闲着的时候也可以打个电话问问朋友现在怎么样。处理好人际关系,拓宽自己的人脉。

  无论是生活还是工作,有得到的也有失去的。过去的也已经成为,不管自己过得怎么样,都只能把它当做人生中的一段回忆。而现在,才是真正应该面对的。所以,最后谈谈20xx年自己的打算与计划吧。

  在工作上,一个网站的真正价值在于让众多的用户知道,更重要的还是能够取得良好的收益。所以,对于业务的工作。首先,每天做到实时跟踪业务打电话联系客户的具体情况;分析客户缘,并且制定相应的。在周五的例会上也说过每个网站现在都在同一起跑线上,最终的目标是50万,虽然从来没有去想过这个数据或者这个数据让人恐惧,但是没有压力就没有动力。这就是我们的目标,我们现在唯一能做得就是向这个目标去靠拢。我相信,只要全力以赴地去做一定会取得不错的成果。

  对于网站编辑来说,工作安排具体到每个细节。每天做到上班之前将各自的工作计划发到自己的群里面,不仅仅让我见证更让大家见证。当然,如果自己的工作计划不合理只能作为参考的标准。同时,我也会安排到位每个人的一天的工作。

  对于网站美工来说,随时接受编辑交给自己的公司资料。按照公司的既定要求,进行广告图的设计。并且,做好之后及时给技术部进行上传!在没有任务的情况下,可以协助编辑做网站的线上推广工作!

  不管是什么样的工作安排,一定要体验一个团队的团结。从现在开始,培养我们团队之间的默契。全力以赴地去做好本职的工作,达到互利共赢的目的!

  20xx年,多跟以往的朋友联系一下,也多跟家人交流一下,谈谈自己工作上的问题。除此之外,还要做好与领导之间的沟通!

  20xx年,我相信:我会成功的!因为我自信,因为我不气馁。前途是光明的,道路是曲折的,20xx,让我们一起加油吧~~最后,希望UU88勇越队能够勇敢的去超越,完成既定的目标。任何时候都不要放松,一心为我们的目标而做充分的准备!最后,再次感谢领导给我这次机会。

公司年会工作总结8

  20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会暨颁奖典礼已胜利落下帷幕,林奕全是时候该做一下了。

  贵宾邀约和对接人数变更

  对付“20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会”贵宾组织和对接工作,这次就林奕全一个人。往年,林奕全都是最少支配2—3个人,这2—3个人必要一一给目标参会贵宾打电话。通过几届下来之后,林奕全发明后果并没有达到预期。原因阐发,便是不合频的贵宾,即使免费他们都不来。而林奕全支配同事给目标参会贵宾打电话,乐意来捧场的,无非便是懂得感德和懂得捧场林奕全的朋友,与收费若干无关。

  综述,打电话还不如不打电话。最为症结,人员精简,费用节制到最低,效率最高。

  这次“20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会暨颁奖典礼”贵宾邀约和组织工作,林奕全基础上便是通过微信和QQ联系各个参会贵宾。运动是下午开始,早上再一一给已经报名的参会贵宾去电话,目的提醒一下。但,也不能忽视一个问题,便是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念,所以贵宾邀约基础上以林奕全个人会员和广州XX文化流传有限公司企业会员为主。这里面,就省去了许多的工作。

  运动谋划方面的转变

  这次运动谋划,林奕全总共设计了这些版块:贵宾签到;贵宾致辞;剪彩仪式;诞辰祝福;回首20xx,展望20xx;每位贵宾分享后,都有贵宾做点评;茶歇;校企互助探讨;贵宾合影;自由交流;报答晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感想感染;幸运大抽奖。

  运动存在不够的.地方

  1、并没有依照预期光阴进行,主要是紧张贵宾当天早上远道开车而来,耽搁了半个小时光阴才开始;

  2、因为大量采纳学生做现场办事,再加上没有彩排。所以,年会剪彩环节和诞辰祝福环节出了点小毛病;

  3、台签有40人,发明后面两排(20人)有台签的个别贵宾,并没有坐在本身的地位上面,反而坐到后面与认识的朋友一起,这点值得深思;

  4、茶歇场地跟开会场地在一起,导致许多参会贵宾常常走去摆放茶歇的地方拿器械吃,而且还边吃边私聊,这对分享贵宾很不尊重。日后,必要分开场地;

  5、贵宾播放本身分享的PPT环节,多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调,照样没有依照我们思路来,导致耽搁了一点光阴。日后这块,得支配本身人操控才行。

  运动对照完美的地方

  1、因为林奕全提前写好主持稿,所以整个运动下来与预期相差不大;

  2、广州XX文化流传有限公司作为东道主,支配每一位参会贵宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会贵宾的确定;

  3、专业的摄影摄像很症结,可以留下了许多经典的照片和影像材料,对日后鼓吹和回首起到症结作用;

  4、会前邀请函、会后照片和感谢信,这些都获得许多参会贵宾的承认;

  5、同学们用翰墨方法,通过会前自荐信和会后参会感想感染,给整个大会加分不少。

  最后,正所谓“存在不够,有遗憾擦姻钔昝赖”,希望林奕全的阐发,能给你日后筹办会议运动起到赞助。

公司年会工作总结9

  金兔迎春、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾XXXX年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,XX分公司组织

  全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。

  早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

  下午2点,分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体

  现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

  这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的.期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造XX公司明天的辉煌。

公司年会工作总结10

  时光飞逝,转眼间一年过去了,新的一年来临。回顾20xx年,在公司领导的带领下,在全体员工的团结协作下,各部门制定目标、任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,较好的完成各项指标任务。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为了缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工于20xx年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。

  回顾20xx年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会,“团结拼搏展现自我”的主题,运动会以班组为单位,分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目,全体员工积极参与,团结一致,充分享受运动所带来的快乐,此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富员工体育文化生活,而且增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。

  回到20xx年1月31日,公司在溧阳皇廷国际酒店举行20xx迎春年会,年会邀请到了各界领导嘉宾,以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言,对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管,以及优秀供应商的表彰颁奖,对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,

  有脍炙人口的合唱歌曲,有自编自导的民族舞蹈,有来宾的互动,有奔腾欢快的高原舞蹈,更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的'幸运抽奖,更是激动人心,让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来,更让气氛掀起一次又一次的高潮。整场晚会,每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。

  这场年会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不专业,所有的演出更多的是代表了一种态度,一种对于明年的期盼,对于领导和同事们的感恩,在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付出努力的肯定。他们来自不同的班组,不同的部门,但是一个集体,团结起来,一起努力。只要付出了,努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。

  对于这次年会的策划人之一,也是第一次主持对此类活动的我,在活动中了解到很多,学习到了很多,更是成长了很多。对全程给予支持,教导和帮助的杨杰总经理,表示衷心的感谢;对所有同仁的支持表示强烈感谢,有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单,实则复杂。必须处理好每一个细节,现场的布置;来宾的接待、入住问题;员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好,去想到,

公司年会工作总结11

  时光如逝转眼间我来到××工作将近一年了。时间催促我即将告别,憧憬激励我在××年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将××年工作情况总结如下:

  一、工作汇报

  自××年月加入××工作以来,我认真完成工作,积极将自己掌握的经验用于工作,同时努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着××事业的蓬勃发展,特别是××年又开展了等公益活动,我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动,主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于××的文化底蕴极为丰厚,作为我本人刚参加××的工作,无论从会务策划能力,主持风格,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力提高,方向明确,态度端正,对自己的发展打下了良好的基础。

  二、思想汇报

  ×年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

  首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣,也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

  其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的`生命力。一个想在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力,我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。

  ×年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

  三、主要活动及成绩

  ⒈月,学习××营销模式,了解××文化底蕴,如饥似渴地读完了《思想力》,收获颇丰,迅速将自己的工作状态调至××的营销节奏,参与洛阳公司大型活动的策划、主持

  ⒉月,调入××集团河南省公司,负责河南省二级市场会务管理工作,任会务部门主管,承接总部孝心工程方案,策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广,配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动

  ⒊月,除继续帮助二级市场启动孝心工程外,策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案,内容涉及会前资源的收集,会中流程、串词,会后售后服务等细节问题,并在河南二级市场推广

  ⒋月,在炎热的夏季,保健品销售进入低销量的季节,河南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案,包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等

  ⒌月,设计为爱国主义宣传月,为了热烈庆祝抗日战争胜利周年,拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动,极大地提高了××的企业形象,为销售做了良好的伏笔,同时,结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动,拉近与顾客的距离,促成销售

  ⒍月,伴随《疯娘》即将来到河南公演,策划了一系列小型活动宣传《疯娘》,作为孝心工程的一项内容,极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象,同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售

  ⒎月,国庆节,重阳节是十月的两个重要节日,也是××的销售契机,针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广,开始打年底的促销战役,通过大小会议活动提高销量

  ⒏月、主推周年店庆活动,各二级市场根据地方特色,围绕“店庆”开展会务活动,通过为××过生日,结合为老顾客过生日,达到宣传企业,提升企业形象,促成销售的目的,效果明显

  ⒐月、承接总部××部长“辉煌九年真情见证”——××集团九年大庆活动方案,通过开展老顾客答谢活动,新老顾客家庭联谊活动,员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动,前期签单,庆典现场提货的方案把河南××秋冬战役推向高潮。通过××集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾××××年的辉煌,共迎新年,策划迎新年活动方案,展望更加美好的未来,为来年的销售工作夯实基础

  总结一年的工作,河南省公司会务人员不但作好了会务策划工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作不辞辛苦任劳任怨工作能力的到了领导的肯定尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我也将更加努力地通过多方学习,提高策划能力和主持水平,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为××的发展做出更大更多的贡献。

  河南省公司会务部:

公司年会工作总结12

  辞别万马奔腾的马年,我们即将迎来喜气洋洋的羊年。时光的车轮一轧而过,留下一道道深深的印痕,新年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新之际,公司举行了一年一度的新年聚餐。聚餐时间安排在小年的中午,伴随着温暖和煦的阳光,一路欢声笑语,大家来到了聚餐的地点。

  席间新年氛围浓厚,觥筹交错,新年祝词不绝于耳,大家纷纷向彼此送上了美好的新春祝福,酒不醉人人自醉,在一片欢声笑语中我们结束了新年的聚餐。

  还有几天就是春节了,小编在这里先给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里,身体健康,万事如意,心想事成!羊年大吉!祝愿我们清华网络和广大客户的事业兴旺发达!红红火火!在过去的一年里,在公司所有员工共同努力下,在余总的带领下我们所有清华人奋力拼搏,给客户提供了优质的服务,也取得了骄傲的.成绩,而我们一直不变的期许就是和客户共同成长,互惠互利;展望即将到来的一年,希望无限。

  回首20xx年,我们拥有着这一年的努力和骄傲。 展望20xx年,我们将伴随着这份骄傲再接再砺。只要我们有梦想,有追求,有热情,公司的明天一定会更好!

公司年会工作总结13

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的'放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:

  这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:

  正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;

  2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

公司年会工作总结14

  很高兴能够参加这次的年会,每次的年会就是一次知识大餐,这也是我们对未来一年有更好的计划和方法去实现我们的梦想。这次的年会主题是“专业,服务,健康,幸福。”涂总说的专业就是顾客感觉很舒服,在20_我们要引领专业,学习专业,用好的态度不断的反复的练习,做到“多说,多做,多看。”

  在新的一个年度我们要以四个专业“专业的技术,专业的仪器,专业的激情,专业的职业经理人的形象和素养。”来做好20_,创造我们新的阶梯。

  我们要做服务型领导。要做到七心“平等心,宽容心,尊重心,感恩心,恭敬心,慈悲心,谦卑心。”做到,臣服,接纳,容量。要做一个无条件爱,心胸开阔的人,还要做到财务健康,业务健康。做一个幸福的人,行动力,感动力,榜样力,教练力,号召力,服务员工,企业和员工共同理想。我们的幸福是在有一个爱的`家庭,理解的家庭,有一群可以玩、可以说、快乐可以分享,在一起快乐的工作的人开完年会到店把精神传到每一个家人们。我们弘扬每一个店面的优点把缺点改正。

公司年会工作总结15

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

  大家下午好!

  今天是我们帅特龙集团总过去、规划未来的年度总及表彰大会,也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。

  20xx年度工作回顾

  一、集团整体实力得到进一步提升:

  20xx年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,鄞州区企业前10强,并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

  二、集团生产基地和经营面积不断扩大:

  20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,帅特龙集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的果。在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

  20xx年度工作展望

  一、帅特龙集团未来发展定位:

  目前,集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年,帅特龙集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

  二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:

  20xx年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况,对责任人进行相应的处罚。

  三、实行集团公司编制预算计划,各子公司全面执行预算的制度:

  凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

  四、实行年度绩效考核制度,建立工资与工作业绩挂钩的机制:

  为提高公司干部的工作积极性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

  五、加强各环节成本控制,各子公司切实做到“四个计划”(“计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:

  在市场竞争日渐激烈的今天,减少生产过程的浪费,向生产一线要效益,提高产品质量,降低生产成本,是企业实现可持续发展的必然要求,也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础,科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人,以实现平稳有序的生产,促进资金的灵活运转。

  六、全面推进自动化生产,逐步实现“机器换人”目标:

  公司斥资1.5亿元,新建了电镀生产车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外,公司继续优化全自动喷涂生产线,加快了注塑生产和装配的自动化进程,大幅度提高了产品质量和产能,这就有利于降低劳动强度,改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难,对关键技术、工艺进行改进,促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的.全面自动化生产目标。

  七、加强产品质量管理、“6S”体系管理,确保安全清洁生产:

  产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念,积极配合管理者代表做好体系管理工作,严格生产现场的质量管控,提升产品合格率,减少客户的投诉、索赔,顺利通过客户的现场评审,树立良好的企业品牌形象。同时,要继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理,做到预防为主,整洁有序,共同维护好企业形象。

  八、不断开拓新的市场,加速生产转型升级

  20xx年初,在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下下,公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个项目,成为德国大众一级配套供应商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年,我们将继续以市场为导向,通过技术创新加大竞争优势,不断赢得公司新的发展。

  九、继续加大人才引进力度,提升产品研发能力:

  展望20xx年,我们将面临更加错综复杂的经济形势,市场竞争也更加激烈,企业需要加强自身的人才队伍建设,坚持“走出去,引进来”战略,通过不断学习和创新,提高自身综合实力。

  20xx年,公司计划再引进3名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外,我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台,提升科技创新及研发能力,不断创造新的业绩。

  十、继续扩大生产和经营面积,逐步实现战略目标。

  20xx年,上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑生产基地总投资近1亿元,面积2.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系,成为主机厂身边的配套供应商,缩短公司与主机厂之间的距离,从而降低生产和物流成本。

  总投资1.5亿元,拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中,极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。

  此外,总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工,并投入生产,这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶,极大提高集团的整体实力和竞争力。

  公司未来的发展任重道远,但是我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团协助、不断创新的团队精神,必将开启帅特龙集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!

  最后,值此新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

  谢谢!