员工离职证明书

时间:2022-10-18 10:04:28 证明 我要投稿

员工离职证明书

  在现实生活或工作学习中,大家都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的员工离职证明书,欢迎大家分享。

员工离职证明书

员工离职证明书1

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明书2

  xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明书3

  离职证明(公司存根)

  员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

  员工签名:

  离职证明(员工保存)

  兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

员工离职证明书4

  兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明书5

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的'正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书6

  xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  x年x月x日

员工离职证明书7

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工离职证明书8

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

员工离职证明书9

  兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xxx年xxx月xxx日

员工离职证明书10

  系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx 年x月x日

员工离职证明书11

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章)xx: 乙方签字xx: 甲方代表签字:xx

  x年x月x日 x年x月x日

员工离职证明书12

  先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

员工离职证明书13

  _________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)_________

  日期:_________1_________月_________日

员工离职证明书14

  兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员,在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明书15

  姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

  根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

  离职人:__________________经办人:__________________

  ________________有限公司

  Name Sex Born Date

  EducationAddre

  Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

  Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

  Person to DismiPerson in charge

  Limited Company

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