非全日制用工外包协议

时间:2023-03-17 15:35:03 协议 我要投稿
  • 相关推荐

非全日制用工外包协议

  现如今,协议使用的情况越来越多,签订协议可以保护当事人的合法权益。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的非全日制用工外包协议,欢迎大家分享。

非全日制用工外包协议

非全日制用工外包协议1

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

  编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《_____》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  四、劳动报酬:

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  五、社会_____

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤_____费。

  六、_____和劳动条件

  第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下_____条件和劳动防护用品:__________________________________________。

  七、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解法》的`规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决。

  八、其他

  第八条 甲乙双方约定的其他事项

  ___________________________________________________________________________________________________________。

  第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:

非全日制用工外包协议2

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  单位地址:_________________

  乙方:_________________

  性别:_________________

  身份证号:_________________

  现居住地:_________________

  一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。

  二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

  三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

  五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

  六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

  七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的',双方均不需支付经济补偿金或违约金。

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:_________________乙方签名:_________________

  法定代表人:_________________

  签名或盖章:_________________签约日期:_________________

  签约日期:_________________

【非全日制用工外包协议】相关文章:

非全日制用工补充协议11-12

非全日制残疾人用工协议09-15

外包服务协议12-20

软件外包协议02-04

服务外包协议03-07

网站外包协议08-11

劳务外包协议09-01

采购外包协议09-21

公司食堂外包协议09-15