临时工聘用合同协议

时间:2022-09-27 19:56:53 协议 我要投稿

临时工聘用合同协议通用

  在日常生活和工作中,协议在生活中的使用越来越广泛,协议具有法律效力,确立某种法律关系。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的临时工聘用合同协议通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时工聘用合同协议通用

临时工聘用合同协议通用1

  为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:

  (一)聘用期限:从年月日起至年月日止,聘期为。合同期满,合同即行终止。

  (二)劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币1200、00元整(大写:壹仟贰佰元整)。(备注:工资按月记发,每月扣除200、00元,待期未核算后统一发放。)

  (三)工作职责和纪律:

  1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任。

  2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

  3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入操作间。

  6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

  7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

  8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

  9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

  10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

  11、被聘用人工作不到一个月的,概不发放工资。

  12、被聘用人要有高度的安全责任感,无论出现什么安全事故概由本人负责。

  13、学校小卖部工作人员,若出现短款、缺款、丢物现象,概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。

  (四)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:

  1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;

  3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、患病或非因工负伤,不能从事原工作的;

  6、不能胜任工作的。

  7、不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

  (五)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。

  (六)未尽事宜由双方协商解决。

  (七)本合同自年月日起生效。

  (八)本合同共2页,一式二份,双方各执一份,合同解释权隶属校方。

  聘用单位(盖章)被聘用人(签名):

  年月日年月日

临时工聘用合同协议通用2

  甲方(聘用单位)名称:

  法定代表人:

  所有制性质:地址:

  乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:民族:

  一、聘用合同期限

  本合同为有期限的聘用合同。合同期限从年月日起至年月日止。合同期满后,如乙方工作优秀,可继续聘用,需重新签订合同。

  二、工作职责内容

  (一)工作时间

  每天下午19:00至次日早10:30分为值班时间。

  (二)工作职责

  1、打扫环境卫生。乙方负责每天打扫办公区域走廊、卫生间、会议室的环境卫生,保持单位公共区域卫生的干净整洁。

  2、做好安全工作。工作时间内,负责做好办公区域内安全保卫工作。锁好关好门窗,检查水电关闭情况;对外来人员要详细询问、仔细检查、做好登记、方可进入;对上级单位检查值班情况的,要按照程序问清单位、检查人员工作证、方可进入。确保本单位安全和自身安全。

  (三)注意事项

  1、在值班期间注意用电,用水安全。

  2、在值班时间发生任何意外情况,甲方不承担任何责任。

  3、在工作期间发生疾病和不可遇见等事宜,由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

  4、为了安全起见,乙方不得干与工作职责内容无关的事项,否则甲方不承担任何责任。

  三、违反合同处理情况

  出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

  (一)乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  (二)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  (三)乙方患病医疗期满后,不能从事原岗位工作的。

  四、工资待遇情况

  乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  (一)甲方以现金的形式在每月20日前支付乙方工资,每月工资1500元。

  (二)甲方为乙方提供值班住宿用房。

  (三)甲方负责给乙方提供必要的劳动工具。

  (四)甲方每年负责安排乙方到三甲医院体检一次。

  五、合同说明

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

临时工聘用合同协议通用3

  甲方:

  乙方:

  经甲方多方考察,拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任,根据《中华人民共和国合同法》的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经双方协商一致签订本合同。

  1、乙方工作内容包括:负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。

  2、乙方工作时间为:为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。

  3、工资费用:(每天)

  4、伙食问题:由项目部承担。

  4、约定:施工过程中出现车辆事故,人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人,由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶,定期对车进行基本的保养。

  5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙,汇报当天的工作。

  6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份,甲方两份、乙方一份。

  7、争议的解决有关本协议的一切争议,甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成,任何一方可向有关机构提起诉讼,诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间,乙方不能以任何理由方式阻挡施工,因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。

  上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

临时工聘用合同协议通用4

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  身份证号:联系电话:

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、用工期限

  自年月日至年月日止。

  二、用工性质及工作岗位

  1、乙方的工作性质为临时工,不享受任何劳动法上的权利;

  2、乙方的岗位为:厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

  三、工作纪律

  乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的`各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、工作时间与报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,可适当安排加班。

  2、乙方基本报酬标准为1000/月,上班时经考核,另加月考核奖300元/月。

  3、甲方按月发放报酬,每月10日前发放乙方应得的报酬。

  五、工作条件

  1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、协议的解除

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  3)严重违反甲方的规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除合同:

  1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;

  2)用人单位不履行合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除协议,应提前15天书面通知乙方。

  七、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限届满自行终止。

  十、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  十一、本协议自双方签字即生效。

  甲方(盖章):

  年月日

  乙方(签名或盖章):

  年月日

临时工聘用合同协议通用5

  甲方:

  乙方:

  乙方身份证号:

  电影(名称拟定)由甲方出品。

  甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影(名称拟定)(以下简称电影)的拍摄事宜达成如下协议:

  一、甲方责任、权利和义务:

  1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职,负责电影拍摄中剧组安排的具体工作,聘用日期为日起到为止(具体时间以电影摄制结束为准)。

  2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币,按月支付。

  3、付款方式:日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民币( ),如超过日,按上述月薪继续支付,如实际工作结束时间在日到日之间,双方约定按三个月支付乙方酬金。

  4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。

  5、乙方如果不能胜任此岗位工作,甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿,乙方不得提出其他要求,应于解除合同后离组,返程事宜甲方安排。

  二、乙方责任、权利和义务:

  1、在本合同期限内,乙方应遵守电影摄制组规章制度,保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组,认真、严谨、及时完成摄制工作。

  2、在本合同期限内,倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有权暂行吊销本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及处理后,认可由甲方决定恢复本合同,期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的,所造成的经济损失由乙方承担。

  3、本合同期间,乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排,乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务,不得中途退组。如果开机时间推后,本合同所约时间也将顺延,原则上不超过一周。

  4、乙方应遵守摄制组的财务规定,乙方因工作需要的差旅费,应事先经甲方同意后,才能报销,未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用,均由乙方自行承担。合同期间,乙方因个人原因,请假离组所产生的交通费等各种费用,由乙方自行承担。

  5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延,乙方因本着积极负责的精神,配合拍摄工作,认真完成好本职工作。

  6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密,不得以任何方式向第三方传播(内容包括:所以涉及影片的相关文字,图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等)。乙方如有违反保密条款的,甲方将追究乙方造成的一切相关损失。

  三、版权事宜:

  该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权,皆属甲方所有,与乙方无涉。甲方有权更改影片内容,乙方不得干涉和异议。

  四、其他条款:

  1、仲裁约定:本合同在履行中如有争议,甲乙双方本着友好协商的态度解决,如协商不成,任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。

  2、未尽事宜,双方友好协商,可签订补充协议,与本合同具有同等法律效益。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

  4、本合同自签订之日,甲乙双方签字后生效。

  甲方:乙方::

  盖章签字:盖章签字:

  签定日期:年月日

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