员工聘用协议书
随着社会不断地进步，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的员工聘用协议书，欢迎大家分享。
员工聘用协议书1
甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________
乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________
甲乙二房根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
一、乙方的服务内容
1、做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭
2、打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的权利和义务
1、按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。
2、负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的`人生、财产安全。
3、乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。
4、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。
5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除协议，解聘乙方。
6、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。
三、乙方的权利和责任
1、尊重甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家务服务项目，热诚服务。
2、安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行终于协议手续。不得擅自离岗。
3、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经合适属实，送有关部门依法处理。
4、不得参与甲方家庭及邻居纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。
5、协议期满或中途解除协议，应提前与甲方商议续签协议，如擅自离去，一切后果自负。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由__________市仲裁员仲裁。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________
签订日期：_________年____月____日_________年____月____日
员工聘用协议书2
甲方：_____________
乙方：_____________
乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期_____________年的《劳动(务)合同》。
在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：
一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承
担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
_______年____月___日_______年_____月____日
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