新员工入职通知
在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的新员工入职通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
新员工入职通知1
各科室：
为了使新员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在短时间内对我们的.文化和工作有详细、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，新员工将在不久的将来进行职前培训，要求各部门积极组织新员工按时参与。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度、医务人员行为准则、医疗护理法律法规、医院感染和传染病防治、医院信息化建设、个人安全保护、公文书写等。
二、培训登记地点、时间
培训地点：五楼会议室：
培训时间：20xx9月1日至9月14日2：00-6：00
报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00
注册地点：人力资源部：人力资源部：
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知2
xx小姐/先生：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的xxxxxx(部门)的xxxx(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是xx月xx日至xxxx月xxxx日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于xx年xx月xxxx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为xx级xx档，月工资总额为xx元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的'时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
xxxxxx
日期：
新员工入职通知3
一、准备工作
1. 收集新员工资料：包括身份证、学历证明、工作经历证明等。
2. 确认新员工到岗时间：根据新员工情况及公司需求进行合理安排。
3. 准备入职材料清单：列出所有需要新员工提供的文件和信息，确保无误。
二、正式通知
1. 邮件通知：发送正式的入职通知邮件给新员工，包括公司介绍、部门介绍、岗位职责等。
2. 电话确认：电话联系新员工，确认其是否收到邮件并确认到岗时间。
3. 发送短信或微信提醒：为确保新员工不会错过任何重要事项，可发送短信或微信提醒。
三、签订合同
1. 签订劳动合同：与新员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 发放工资卡：将工资卡信息告知新员工，协助其办理工资卡等相关手续。
3. 签订保密协议和岗位职责说明书：根据实际情况，可选择与新员工签订保密协议和岗位职责说明书。
四、后续工作
1. 熟悉工作环境：引导新员工了解公司环境和部门情况，协助其尽快适应工作环境。
2. 建立沟通渠道：建立有效的沟通渠道，确保新老员工之间的沟通顺畅。
3. 提供必要的培训和支持：根据新员工的岗位需求，提供必要的培训和支持，以确保其能快速适应新的工作环境和工作任务。
五、注意事项
1. 确保入职通知的准确性：确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致不必要的麻烦。
2. 及时跟进：在通知过程中，及时跟进新员工的反馈和问题，确保入职过程的顺利进行。
3. 尊重新员工隐私：在通知过程中，尊重新员工的个人隐私，不涉及敏感信息。
4. 给予足够的时间：考虑到交通等因素，为新员工留出足够的时间来适应和熟悉工作环境。
5. 提供必要的.工作帮助：如需招聘其他新员工，可根据实际情况提前了解并准备相关资料和信息。
通知新员工入职是公司管理的重要环节，需要提前做好充分准备，确保通知过程的顺利进行。同时，为新员工提供必要的帮助和支持，帮助他们更快地融入新的工作环境，提高工作效率和质量。这将有助于公司整体的发展和进步。
新员工入职通知4
尊敬的（先生/女士）：
欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的'面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前x元/月（x元整），试用期薪资为税前：x元/月（x元整），试用期为三个月。
一、请你于20xx年xx月xx日x时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：（办理入职需要资料）
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx
注意事项：
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：（公司地址）
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知5
福分行：
现将福分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下：
一、培训安排
本次岗前培训采取全封闭式集中培训，分两个阶段开展（其中第二阶段预计11月—12月，另行通知），第一阶段相关安排如下：
1、报到及培训时间
报到时间：7月16日下午16：00前。
培训时间：培训共约5周；
（1）军训：7月17日—7月24日；
（2）理论及操作学习：7月24日起，约4周。
2、报到及培训地点
报到地点：福建省公安边防总队训练基地，地址：xx市xx区盖山路159号。
培训地点：军训结束后，由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部，地址：武夷山市绕曙新村31号，总台电话：xxx
3、班委竞聘安排
为做好培训的组织与管理工作，培训班将采取公开竞聘方式产生班委，班委竞聘于军训结束后举行，竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。
二、参训要求
1、全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的，省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定，解除双方签订的`《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。
2、新行员参加培训时需携带以下入职材料：
（1）身份证（原件）；
（2）报到证（原件）；
（3）最高学历毕业证（原件和复印件2份）；
（4）最高学历学位证书（原件和复印件1份）；
（5）党员请提交组织关系介绍信原件；
另：研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份；本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份；
境外学校毕业生需签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。
3、军训期间要求全体新行员统一着装，为做好服装及鞋子的预订，请新行员认真填写军训服装登记表，于20xx年6月24日前发送邮件至xxxx。
4、培训期间将统一安排食宿，已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算，参训人员无需自行支付。
5、因课程需要，请全体新行员自行准备正装及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。
6、新行员可通过添加培训班联系人微信，保持与人力资源部的联系，了解培训期间动态及信息。
xxx分行
20xx年xx月xx日
新员工入职通知6
各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的'融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：
一、 培训时间地点
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、 培训主讲
人力资源部：马经理
四、 其他事项
请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力资源部
XXXX年七月二十七日
新员工入职通知7
一、通知短信发送背景
随着企业不断壮大，新员工的加入是公司发展的重要动力。为了确保新员工能够顺利融入公司，及时了解入职流程和相关信息，公司决定通过短信形式发送入职通知。
二、短信内容设计
亲爱的[收信人姓名]：
欢迎您加入【公司名称】大家庭！您的入职申请已经获得批准，即将成为我们的'一员。现通知您有关入职信息如下：
1、入职日期：请您于【具体日期】上午9:00到达公司总部报道。
2、携带资料：请携带您的身份证、学历证明、一寸近照X张以及相关资格证书。
3、入职流程：报道后，部门将为您办理入职手续，并安排。
4、部门报道：请准时到【具体部门】报道，与您的直属上级进行工作交接。
5、公司地址及联系方式：【公司详细地址】，联系电话：【公司电话】。如遇任何问题，请联系人事部【联系人姓名】，电话：【联系人电话】。
特别提醒：为确保您能顺利融入公司文化，建议您提前了解公司网站上的相关信息，并做好准备。期待与您共同开启新的工作旅程！
三、短信发送流程及注意事项
1、确认入职人员信息：人事部门需确认新员工的姓名、联系方式等基本信息。
2、编辑短信内容：根据上述设计，编辑入职通知短信，确保内容准确无误。
3、发送时间：在入职前一周左右发送入职通知短信，确保新员工有充足的时间准备。
4、发送方式：通过公司指定的短信发送平台或手机发送入职通知短信。
5、跟进确认：为确保新员工收到通知，可进行电话或邮件跟进确认。
6、注意事项：在短信中明确告知新员工入职流程、所需资料及公司基本情况等，以便其顺利入职。同时，提醒新员工注意安全，按时到达公司。
四、结语
通过发送新员工入职通知短信，我们希望能够为新员工提供一个便捷、高效的信息获取渠道，让他们在入职前做好充分准备。同时，我们也期待新员工的加入，为公司注入新的活力。让我们共同期待新员工在【公司名称】的精彩表现！
新员工入职通知8
亲爱的新同事们：
你们好！
3月13日，我们将对新员工进行入职培训。培训前，我们将对培训的相关环节进行以下解释：
1.入职培训上午9：00正式开始。请提前20分钟到场。不要迟到。培训地点在俱乐部三楼D厅；
2.请自带纸笔，做好培训记录；
3.为了环保，我们将在现场为您准备饮用水和一次性纸杯，请尽量自带水杯，谢谢；
4.由于俱乐部的中央空调正在维修中，我们将在会场准备3台冷凤扇，给您带来不便。请理解；
5.干净整洁的俱乐部取决于每个人的`维护。请保持培训室的卫生。如果产生垃圾，请在培训后自行带走。
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知9
一、培训时间：
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间：
20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点：
上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。
乘车路线：A：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。
四、培训携带物品：
1.学员本人身份证原件。
2.学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。
五、注意事项：
1.请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的`学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
新员工入职通知10
一、准备工作
1.1 提供所需资料
在入职前，新员工需要提供个人相关资料，包括身份证、学历证明、照片等。请将这些资料准备齐全，以便于我们为您办理入职手续。
1.2新员工手册
为了让您更好地了解公司的文化、规章制度以及团队合作方式，我们将为您提供一本新员工手册。请您认真阅读，并做好笔记，以便尽快融入新的工作环境。
1.3培训安排
我们将为新员工安排，使您尽快熟悉工作内容和流程。请您提前了解培训的时间和地点，并做好准备。
二、入职流程
2.1入职手续
新员工入职时，需到人力资源部办理入职手续。请您携带相关资料前往，以便我们能够及时为您办理工作签证、社保等相关手续。
2.2部门介绍
入职后，我们将为您安排部门介绍。您将有机会了解部门的职责、工作流程以及与其他部门的合作关系。请您积极参与，与同事建立良好的工作关系。
2.3工作指派
根据您的'专业背景和个人能力，我们将为您安排相应的工作岗位。请您做好准备，尽早适应新的工作环境。
三、公司期望与支持
3.1契合公司文化
我们希望新员工能够积极融入公司文化，与团队成员和谐相处，共同努力实现公司的目标。请您理解并遵守公司的价值观和行为准则。
3.2学习与成长
公司鼓励员工不断学习和提升自己的能力。我们将为您提供各种培训和学习机会，帮助您不断成长和发展。
3.3团队合作
团队合作是我们公司文化的核心。我们希望您能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务，并互相支持、帮助。
3.4沟通与反馈
公司鼓励员工之间的积极沟通和反馈。如果您在工作中遇到问题或者有任何建议，欢迎与您的上级或人力资源部门进行沟通，我们将会尽力解决。
四、总结
通过本文的通知，您已经了解了入职前的准备工作、入职流程以及公司对新员工的期望和支持。希望您能够做好准备，顺利入职，并在新的工作环境中取得成功。我们期待与您共同成长，共同创造更加美好的未来。
新员工入职通知11
尊敬的XX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：
x部门：x x报到日期：20xx年xx月xx日
劳动合同：
您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：
试用期：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
②饭补：8元/工作日；
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的`人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
人力资源部
联系人：xxxx
电话：xxxx
新员工入职通知12
各位同事：
为了让各位新同事更快更好地融入新的工作环境，以促进工作的顺利开展，人力资源部将于7月13日（星期五）举行新员工入职培训，具体安排如下：
一、时间：7月13日（星期五）上午10：00—13：00（请于9：50分开始签到）
二、地点：会议室
三、内容简介：
第一部分：公司简介、企业文化、经营理念、品牌介绍
第二部分：人力资源制度、行政制度
第三部分：财务部基础培训
第四部分：电脑部基础培训
四、参加人员名单：
请各位准时参加，如有问题，请与人力资源部刘健明（699）联系，谢谢！
人力资源部
20xx年07月10日
新员工入职通知13
公司各部（室）：
为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：
一、培训时间
3月3 — 4日（周四至周五）
3月29—30日（周二至周三）
二、培训地点
办公楼一楼多功能厅
三、培训安排
xxx
四、相关信息
（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的`员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
（二）请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。
（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
（四）新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
（六）联系人及联系方式：xxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
新员工入职通知14
各位同事：
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的.沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。
二、培训地点：xx科技园
三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》
四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》
五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
六、咨询电话：xx
七、培训考核：
1、本次培训重点内容都列入考核范围。
2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。
新员工特训工作事关xx可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。
xxx
20xx年6月20日
新员工入职通知15
xxx小姐/先生：
您好!
我们很荣幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任xx一职。祝贺你即将成为我们公司的一员！
上班第一天请携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件) 部门助理 (分机 )，在助理的帮助下，详细填写《员工登记表》，办理入职手续。
员工说明：入职后，请仔细阅读公司规章制度，严格遵守。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的'一切损失，由员工自行承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！
《入职通知书》收据：
入职后，我将认真阅读并严格执行公司的规章制度。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由我承担全部责任。
通知人：
20xx年xx月xx日
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