公司的通知(通用15篇)
随着社会一步步向前发展，我们可以使用通知的机会越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的公司的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司的通知1
xxx女士/先生：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知
xxx人事部
20xx年x月x日
公司的通知2
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时光：自20xx年2月XX日至XX日放假调休，共7天。2月XX日(星期XX)、2月XX日(星期XX)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的`安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于XX午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于XX14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。
XX年XX月XX日
公司的通知3
尊敬的新、老客户：
非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，xxxx年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的`产品和相关服务，与您共同发展!
新办公地址：xx市xx区南三环中路双城公寓x座xx，邮编：xxxx
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
传真：xxxxxxxxxxxx
E-mail:xxxxxxxxxxxx
因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
特此通知!
祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意!
xxxxxx科技有限公司
xxxx-1-18
公司的通知4
尊敬的 女士先生：
您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。
一、 会议安排
开会时间：20xx年X月XX
其他安排：20xx年X月XX日——2013年9月28日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生；
2、 副董事赵先生；
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年X月XX日早上八点润达公司大厅。
六、 注意事项
与会人员请事先将抵达本市的'车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，请于三日内回复
联系人：李明 电话：XXXXXXXXX 特此通知
润达股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的通知5
xxx女士/先生：
鉴于你在试用期内的`表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知！
xxx公司人事部
20xx年x月x日
公司的通知6
_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加_____元，以资鼓励！
希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，感谢全体员工对本人工作的`支持与理解！
__________有限公司
生效日期：20____年____月____日
公布日期：20____年____月____日
公司的通知7
各位员工：
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的'生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
望大家共同遵守，监督执行。
此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢）！
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知8
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元／天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的`路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
xxx有限公司
行政综合部
xx年x月x日
公司的通知9
各位同事：
为感谢各位同仁的努力工作，公司将定于X月X日集体出游，地点定在XX，现将旅游相关事宜通知如下：
一，出行时间及线路
xxxxx
二，注意事项：
1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。
2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
3.请厉害有游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
XXX公司
XXXX年X月X日
公司的通知10
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的'集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：暂定20xx年x月x日x午x点整开始
二、地点：xxx
三、参与单位(部门)：x(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求：
各x(部门)须于x月x日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室x处;
五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
xxx有限公司
二Oxx年x月x日
公司的通知11
尊敬的合作伙伴：
您好!XX全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解，恭祝贵公司新的一年里生意兴隆，万事如意!在新的`一年里我司会更加努力，为您提供更优质的产品和服务。
春节放假时间安排如下：
春节放假时间：20xx年XX日--XX日正式上班。外地客户：XX日停止接件，XX日停止发货。市区客户：XX日停止接件，XX日停止送货.请合作伙伴安排好产品制作周期，放假期间我司不安排任何工作。
节假日我司无人值班，为保证过节期间不影响各公司业务，真诚提醒您注意以下事项：
1，如贵公司年前有加急件，请及时与我司客服联系，核实发货日期，以免误件造成不必要的损失。
2，放假我司不安排送货和业务事宜，所有订单需求的客户，请在放假后处理。
以上事项给您带来的不便，望给予谅解和支持，谢谢!
XX年XX月XX日
公司的通知12
全体员工：
接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
一、放假时间：
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的`公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
xx有限公司
行政人事部
二零xx年九月二十二日
公司的通知13
xxx女士/先生：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年xxx月xxx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司的'通知14
尊敬的新、老客户，各位同仁：
非常感谢您一直对我司的关注和支持，我司因业务发展需要，20xx年xx月xx日起公司总体搬迁新址。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴提供优质的'服务，同时也欢迎各位前来参观指导。
新办公地址：xx市xx区xx街道xx路xx号xx大厦xx号
电话：xxxxxxxxxxxx
传真：xxxxxxxxxxxx
邮编：xxxxxxxxxxxx
因受地址变更影响，原来电话xxxxxxxxxxxx暂时停用，我们将尽快开通更好的服务大家!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知15
厂各党支部、各部门、各分工会：
今年是***集团公司成立***周年，同时也将迎来我公司成立***周年。***年来，我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前，我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期，为鼓舞斗志，焕发激情，团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标，经***会议研究决定，今年6月19日前后，开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动，现将有关活动内容及时间安排通知如下：
一、指导思想
回顾公司15周年发展历程，本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则，开展系列庆祝活动，展现公司15年来取得的辉煌成就，弘扬企业精神，进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志，贯彻落实科学发展观和公司的发展战略，全面实现年度各项目标，以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼，迎来公司新一轮发展高潮。
二、组织机构及工作职责
（一）成立公司建立15周年活动领导小组
1.工作职责：对公司成立15周年活动负总责，指导、审议、批准活动策划方案，指导方案有效实施。
2.领导小组成员组成：
组 长：
副组长：
组 员：
（二）领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组，滕克林副书记为项目总指挥，政工部为牵头组织部门，实行各小组组长负责制。
1.方案策划及大会筹备组工作职责：负责公司成立15周年庆祝活动的总策划，负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。
方案策划及大会筹备组成员组成:
组长：
组员：
2.宣传组工作职责：负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。
宣传组成员组成：
组长：
组员：
3.文体活动组工作职责：负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的'实施。
组长：
组员：
4.接待及后勤组：负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施；负责安全保卫、车辆安排；负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务
方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。
组长：
副组长：
组员：
三、主要活动安排
(一)主题庆祝日
邀请嘉宾：
活动地点：
活动内容：
1.上午，参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。
2.上午，邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。
3.下午，举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。
⑴请厂领导致辞；
⑵配乐朗诵《追求卓越 共铸辉煌》；
⑶男声小合唱《咱们工人有力量》；
⑷男声独唱；
⑸团员青年唱响未来（歌曲联唱）；
⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》；
⑺女声小合唱《好人好梦》；
⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。
氛围营造：
1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔；
2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等；
（二）媒体宣传报道
1.在公司系统刊物发表文章；
2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章；
（三）举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛
1.作品内容
以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。
2.作品规格
书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣；草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。
绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。
摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照，电脑过度处理；组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。
文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情
真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。
各类作品均不需装裱。
3.参赛作品要求
⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。
⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。
⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。
4.参赛范围和赛事组织
⑴参赛范围
参赛人员为公司在职职工、退休职工。
⑵赛事组织
以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部，各类报送作品不得少于10件。
5.作品评选奖励和展览
⑴评选和展览
组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖
和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览，征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。
⑵奖励和其他
凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。
书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：
一、主题：我是恒瑞人，献礼十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。
2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。
3、征文字数以1000字以内为宜。
4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。
三、征文征集时间及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。
四、奖项设置：
活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
五、工作要求：
1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。
2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。。。。。。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！
二○XX 年一月三十一日
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