领导讲话稿

时间:2023-02-01 16:40:48 发言稿 我要投稿

领导讲话稿15篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编收集整理的领导讲话稿,欢迎阅读与收藏。

领导讲话稿15篇

领导讲话稿1

各位领导,各位来宾,同学们:

  信息院第四届团委、学生会换届大会今天隆重举行了!这是同学们参与学院管理的一次盛会,这是信息院的一件大事。我在此仅代表兄弟院系的团委和学生会,向出席本次大会的领导,来宾和同学表示热烈欢迎!信息院团委、学生会自成立以来,本着学院发展、服务广大同学的宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动,积极创造良好的'学风,引导学院学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生。xxx级优秀团委、学生会代表领导团委和学生会在这一年之中积极认真地完成了各项工作,均做出了令人满意的成绩,如因为他们的认真负责,xxx级新生军训得以有条不紊地进行;因为他们的团结努力,第十四届体育文化节田径运动会得以顺利进行并圆满结束他们努力为同学们营造快乐的大学生生活氛围,认真组织落实每次活动,为学院的发展做出了杰出的贡献。他们创造了许多非常好的学生工作管理典范,是值得我们兄弟院系称赞和学习的。

  通过这次会议,我希望能充分发挥团委、学生会换届大会的积极作用,加强团结,凝聚人心,同时要倾听学生的呼声,反映学生的意见,不断推进信息院的民主管理和民主决策。

  同学们,这次会议时间短,任务重,希望同学们能够积极配合,对学院负责,对自己负责,将大会开成一个民主团结、求真务实、有条不紊的大会。

  最后,祝愿本次大会取得圆满成功!谢谢大家!

领导讲话稿2

尊敬的梁书记、徐市长、刘厅长,尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

  大家上午好。

  这次我和刘厅长一起专程来渭南,给渭南市中心医院进行“三级甲等”医院授牌,能够参加这样一个仪式,我感到非常荣幸。首先,我代表省卫生厅党组、机关各处室,向渭南市中心医院获得“三甲”称号,表示热烈的祝贺!

  近年来,渭南市委、市政府高度重视卫生事业发展,对卫生工作给予了前所未有的关心和支持,使全市卫生事业在短时间内发生了巨大的变化,人民群众的“看病难”、“看病贵”问题得到了有效缓解。特别是在中心医院新院建设上,市委市政府无偿划拨了220亩土地,投入资金4.5亿元,给予了极大的支持。今天,梁书记、徐市长又在百忙之中抽出时间,专门参加这次授牌仪式,充分体现了你们的殷切浓厚的爱民之情和科学务实的为政之风。对此,我和刘厅长都十分钦佩,同时也代表省卫生厅表示衷心的感谢!

  依据《陕西省医疗机构等级评审办法》,以医院管理、医疗服务、医疗质量与安全、技术水平与效率为核心内容,重点对医院的工作制度、操作规程、服务水平、基础建设等进行评估审查,是加强医疗机构管理、提高整体建设质量的有力举措,对于促进医疗卫生事业沿着正确健康的轨道快速发展有着十分重要的意义。

  客观来讲,渭南市中心医院的条件并不是十分优越,由于各种原因导致的不利因素也比较多,可以说困难重重。但是这种情况下,你们毅然决然地申报了“三甲”评估,充分发挥了创建“三甲”的牵引带动作用,团结和带领全院干部职工,做了大量艰苦细致的工作,使医院建设步入了一个快速发展的轨道,在短时间内取得了令人惊讶的成绩。这充分体现了医院领导班子的高-瞻远瞩的'开阔视野和谋求科学发展、跨越发展、和谐发展的过人胆识,这也正是我们省卫生厅所希望看到的。去年11月,经过我们专家组的严格评审,一致认为,渭南市中心医院达到了“三级甲等”医院的各项指标,正式确定为“三甲”医院。创“三甲”成功以后,医院的管理运行发生了明显的变化,今年门诊人数比去年同期增加了22%,住院人数增加了10%,手术增加了30%,其他各项指标也呈现出可喜的变化。

  希望市中心医院在今后的工作中,严格按照“三级甲等”医院的标准,进一步规范运行、严格管理,按照市委、市政府的要求,加紧完成新建医院的建设,加快人才引进的步伐,把渭南市中心医院打造成为一个一流的医院,为其他地市医院建设树立一个良好的榜样。省卫生厅将一如继往地给予你们关心、关注和大力支持。

  谢谢大家。

领导讲话稿3

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

  金秋十月,正是收获季节。今天,我们在这里隆重举行xx港货物吞吐量突破xx亿吨庆典仪式。建设xx亿吨大港,是xxx几代领导班子的夙愿,更是xxxx万人民多年来的梦想,今天终于实现了。这不但是xxx港口发展史上具有里程碑意义的一件大事,也是xxx市、xxx省乃至全国交通体系建设中的一件喜事。借此机会,我代表xxx市委、市政府向xxx港务公司表示热烈的祝贺!向为实现xx亿吨目标作出突出贡献的xxx港全体干部职工和各界人士致以亲切的问候和崇高的敬意!

  xxx港是xxx第xx大港口,是我国综合交通体系的重要枢纽和xxx主要港口之一,也是xxx市和xxx省的重要战略资源。回顾xx港的发展历程,有艰辛更有辉煌。xx港自xxxx年建港至今已有xxxx多年历史,曾以xxxxxxx闻名中外。近年来,xx市委、市政府始终  当前,xxx正处于发展振兴的.关键时期,作为xxx重要的战略资源的xxx港,一定要肩负起自己的历史使命,把握机遇,加快发展,不断提升港口功能和辐射深度,努力把xxxx港建设成为xxx走向大海、走向世界的引擎和通道,为xxx的发展振兴作出新的更大贡献。市委、市政府将一如既往的关心支持港口发展,为港口的加快发展创造更为广阔的发展空间和环境平台。让我们共同努力,不断开创港口建设和发展的美好未来。

领导讲话稿4

  今天,我们在这里举行武术军训汇报表演,各班精彩的表演展示了同学们飒爽英姿的风采。这次军训取得圆满成功,得益于政教处的周密计划,合理安排;得益于全体班主任强烈的事业心,高度的责任感和全身心的投入。请允许我代表学校向各位老师表示衷心的感谢!向甘冒酷暑、刻苦训练、严格自律的同学们表示亲切的慰问!

  军训是我们成长的阶梯,军训是我们人生难忘的阶段。在8天的军训中,同学们吃苦耐劳,严于律已,顽强拼搏训练;同学之间互相帮助,关心照顾,团结友爱;汇报表演步伐整齐,队伍雄壮,武术表演更现虎豹雄威,处处展示出了美佛儿学生的气吞山河之势。

  8天的军训已经结束,8天的军训生活化为圆满的成果,8天的军训生活也即将成为美好的回忆。留给我们的是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神。这不平凡的8天,也将会成为我们成长历程中耀眼的`一页,照亮我们的人生之路。

  “士别三日,当刮目相看”。从刚才的武术操比赛中,我们深切地感觉到:在座的所有同学你们都是好样的,都是值得表扬的。短短几天的军训,就使同学们的纪律性、集体观念和吃苦精神得到了极大的提高。看到同学们整齐的步伐,标准的动作,昂扬的斗志,饱满的精神,我们可以毫无愧色地说:“这次军训虽然时间很短,但作用很大,收获很多,是其它任何活动所无法代替的。

  同学们,军训是一个艰苦的历程,对于我们漫长的人生历程来说这仅仅才是一个前奏,是一个开始。我希望同学们以这次军训为起点,把在军训期间养成的良好品德和优良作风带到我们今后的学习中去,高标准,严要求、规范自己的言行。在今后的无数个日日夜夜里,那更需要我们用更多的脑力和心力、更坚强意志与毅力去克服一个又一个困难,攀登一个又一个高峰,超越一个又一个对手,夺取一个又一个胜利。我相信,而且我有理由相信,你们一定能做到这些,因为这一次军训就是未来的答案!努力吧,我的勇士们!

  最后,让我再次代表学校对政教处的工作人员和班主任表示深深的谢意和崇高的敬礼!对获奖优秀学员表示热烈的祝贺!

  谢谢!

领导讲话稿5

同志们:

  大家早上好!

  今天,在中国共产党建党94周年之际,全校教职员工汇聚在一起,举行"庆七一·献爱心",环保沿江行,树文明形象竞赛活动。这是我校教职员工团结健康、奋发向上精神风貌的一次全面展示,也是对环保文明行为的大检阅。在此,我代表全体教职员工对本次活动的举行给予大力支持的维海书记、各位校领导表示诚挚的谢意!向为筹备此次活动付出辛勤汗水的所有工作人员表示衷心感谢!

  同志们,生命在于运动,健身徒步走是国际公认的一项有益健康的健身运动,是风靡全世界的'大众有氧项目,环保、时尚、健康,希望全体教职员工以本次活动为契机,走出家门、走进大自然、走到阳光下,自觉投身到徒步健身活动中去,舒缓工作学习的压力,提高抵抗疾病的能力。在徒步中领略运动的魅力和激情,体会运动的快乐,让徒步健身活动在完成学校中心工作和省级改革发展示范校建设及构建和谐校园中发挥更加积极的作用!

  最后,祝"庆七一·献爱心",环保沿江行,树文明形象竞赛活动取得圆满成功!祝全体教职员工身体健康、心情愉悦!

  谢谢大家!

  下面我宣布:

  "庆七一·献爱心",环保沿江行,树文明形象竞赛活动开始!大家向着健康出发!

领导讲话稿6

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家下午好!

  春风送喜,莺歌燕舞。今天我们相聚在这里,隆重召开富城101站前广场项目发布会。感谢大家在百忙之中来到我们发布会现场,我谨代表威海福成房地产开发有限公司对长期支持和关心本项目的各级领导,对支持和帮助本项目的各界朋友、协作单位,对今天光临本会的各位领导和嘉宾,对极力看好本项目的众多客户,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

  富城101站前广场项目,作为一个规划超前,档次超前的城市综合体,从项目立项开始即受到社会各界的关注,威海市政府及相关部门各级领导、国内知名的地产专家、协作单位都给予了极大的关注和支持,并使项目得以如期实施、如期开发。

  富城101站前广场是威海首席TOD城市综合体,雄踞五站核心青岛路与上海路交汇处,坐拥城际高铁便利1小时经济圈,与高铁站、火车站、汽车站、海港客运站、公交枢纽站零距离对接,日均人流量超10万次与站前商圈融为一体,规划建筑面积超20万平方米,总投资20亿,由福成房地产开发有限公司全资开发并由威海杉海商业管理有限公司营运管理。打造威海中心区一站式购物、休闲、娱乐、商务、公寓、酒店的大型购物中心。区位优越,海纳八方来客,发展潜力强劲,为您投资回报保驾护航。

  作为项目的开发者,我们既感到使命的伟大,又感到肩上责任的重大。从项目一开始,我们就投入了大量的人力、物力,并聘请知名专家全程参与,精心策划。在组织形式上,既注重发挥自身优势,又兼顾与国内优秀公司的'强强合作,进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了国内知名建筑企业合作,以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上,我们做到自身监管与专业监理公司相结合,并建立了完善的进度和质量保证体系,保证项目如期完工。

  各位领导,各位来宾,威海福成房地产开发有限公司携威海杉海商业管理有限公司、威海利招投资有限公司将会牢记使命,积极进取,为推进威海地区城市发展而不断努力。同时,我们也期待各级领导、各界人士一如既往的对富城101站前广场项目的开发及建设予以最大的关心和支持!

  最后再次谢谢各位!

领导讲话稿7

各位老师、同学们:

  大家好!

  伴着春天的脚步,怀着对新学期的向往,我们又回到了校园。今天举行新学期第一次升旗仪式,我首先祝愿全校师生新学期工作顺利、学习进步,身体健康,万事如意!

  同学们,新的一年已经悄然开始。尽管这是一个寻常的开始,班级依旧,老师依旧,身旁的同学依旧。但同时也掀开了崭新的一页。

  新学期伊始,作为师长,总要跟大家讲上几句,下面我讲三点,与大家共勉。

  一、珍惜、努力,你才会能够进步。

  现在流行一句话:时间都去哪儿啦?同学们的寒假都去哪儿啦?现在很流行一段话:本学期3月上22天,4月上21天,5月上20天,6月上21,一共上84天学。同时可分三个阶段:等待清明、盼望五一、坐等端午,端午节后就准备放暑假啦。听起来好轻松啊!正是只有84天上学,同学们才更要珍惜这稍纵即逝的时间,在青葱岁月努力拼搏。一分耕耘,一分收获,是老生常谈,也是最朴素的真理。珍惜学习时光、珍惜学习机会,伴着春日煦暖、和着夏日清风,努力读书吧,你一定会取得长足进步。珍惜眼前的每一分每一秒,就是珍惜所拥有的今天,也必将拥有美好的明天。

  二、自律、担当,你才会更加自由。

  你们这些九零后是张扬个性、崇尚自由的一代。我支持你们对自由的追求,但是自由的前提是纪律。我们都是社会中的一员,能够和这个社会和谐相处的最基本的途径,就是遵守这个社会的各项规则。教育家马卡连柯说:纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作和集体的信念,集体中的一切归总起来,都摆脱不了纪律的形式。以交通法规举例,对于每一个人来说,这个法规似乎总在限制着人们的某些自由,比如按照规定的线路行驶、红灯停绿灯行等等。但正是因为有了这样的纪律,才使得每个人都能够获得安全行走的自由。所以,同学们,让我们一起从自律和担当开始,给纪律插上自由的翅膀,把自由纳入纪律的平台,让自由以纪律为前提,做自律自由、求是担当的养正人。

  三、面对、奋斗,你才会获得突破。

  每一只漂亮的蝴蝶,都经历过自己奋力冲破束缚它的茧的'蜕变。有些东西,我们可能无法改变,比如出身、相貌、成长的环境等,这些都是我们生命中的“茧”,但是,有些重要的东西却人人都应该拥有,比如自尊、自信、毅力、勇气,它们是帮助我们穿破命运之茧,化蛹为蝶的生命之剑。你就要去面对,然后去奋斗,才会获得突破。

  特别是高三的同学们。高三的同学们一路走来,经历无数风雨,踏过坎坷书山,渡过茫茫学海,此时,也许有同学要对自己说:我行吗,我还能行吗?同学们,也许你跑得不是最快的,但你要做最坚持的一个;也许你的思维并不是最敏捷的,但你要做最认真思考的一个;也许你的成绩还不是很理想,但你可以是最努力的一个。毕竟,还有三个多月,将近100天,奋斗就会有希望,奋斗就会有突破。

  同学们,舟大者任重,马骏者远驰。选择求知,便注定乘风破浪,坎坷艰辛;选择上进,便注定风雨兼程,不懈坚持;选择成功,便注定拼搏超越,跃马扬鞭;让我们同舟共济,携手并肩,共同创造养正高中美好的明天。

领导讲话稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  感谢大家今天来参加20年会,现在的我看上去很平静,但是内心很激动,前天听说安排我来致开幕辞,我一直在想,我该给大家说点什么呢,直到今天早上才有了比较清晰的思路,我知道我说什么你们都会理解我,所以此刻的我是幸福的,

  首先我感谢所有的客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有的,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们,没有他们就没有的今天。

  我要感谢我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的,但是对绝对是最耐心的。在此,我感谢他们。

  在这里我要特别感谢一下我的员工,你们也许不是最聪明的,你们也许不是能力最强的,但是你们是最有担当的,因为有了你们,我可以放心的'带孩子,我可以放心出游,因为有了你们,变的越来越健康,同事因为有了你们,觉得有了脊梁,有了依靠。你们是的自豪和骄傲,较x年前是有了很大的进步,但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力,我的理想是希望能成为你们成就梦想的舞台,但是的现在需要大家用务实的精神,一步一个脚印的做好自己的本职工作,所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重,无论发生什么事情,你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨,让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。的路还长,20我们得从零开始,收拾好我们的行装,让我们走好20年的每一步,做好20年的每一件事,服务好20年的每一个客人

  我最应该感谢的是团队的每一个伙伴,今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子,我内心深处突然升腾一阵阵热浪,此刻的你们是快乐的,的20年是成功的,可以让我们团队的每位伙伴如此幸福,我想你们的演出不仅仅是为了奖金,我想更多的是想证明一下自己和自己的团队,就这点,在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了,是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出,请大家给予他们最热烈的掌声。

  谢谢大家!

领导讲话稿9

各位同仁:

  新年新气象,今天我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号,很高兴有这么一个机会,可以与大家共度这个美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,抛开一切,开心最重要!

  我想:真正的快乐。

  一颗善良的心所带来的宁静

  一个宽阔的胸怀所带来的平和

  拥有理想和希望所带来的激情

  为理想而付出和坚持所带来的充实

  实现自己的人生价值所带来的'满足

  “放飞理想,挑战自我,不断超越”,在这条道路上,我们谈了几年,走了几年。我希望在未来的日子里,我们在座的每一个人,互相扶持,互相帮助,共同经历,共同感悟,共同提升。一起走得更高,更远。以实现我们“快乐生活,快乐家庭,快乐工作”的生活理想。

  都说五湖四海能够聚到一起就是缘分,我珍惜这个缘分,最后,希望大家以后都能风雨同舟,一起奋进为公司发展进献自己的力量,也祝愿各位合家欢乐,工作顺利!

  谢谢大家!

领导讲话稿10

同志们、乡亲们:

  经县农村综合改革领导小组研究决定,今天在决定在召开我县“一事一议”项目启动现场会议,为使该项工作顺利开展,下面我讲三点意见:

  一、“一事一议”财政奖补项目的意义

  村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作,是贯彻落实科学发展观,统筹城乡发展的要求,是改善和提高农民生产生活条件的一项战略性举措,具有重要意义。

  一是有利于广大农民共享改革成果。长期以来城乡二元发展格局造成了广大农民应当享有的公共服务没有得到保障,城乡间公共服务水平和服务范围差距较大。建立“一事一议”财政奖补制度,加大政府对村内农田水利基础设施、道路、饮水、环境卫生等公益事业的投入力度,支持农民解决生产生活中最紧迫的现实问题,引导农民发挥建设社会主义新农村的主体作用,可以有效缓解农村公共产品供给不足的矛盾,逐步实现城乡基本公共服务均等化,让公共财政的阳光更多的洒向农民,让广大农民共享改革成果。

  二是有利于促进农业发展,改善村容村貌。我县农村基础设施薄弱,公益事业发展滞后,已经成为制约农村发展、农民增收的重要因素,广大农民对此反映强烈。建立“一事一议”财政奖补制度,可充分发挥财政资金的引导作用,吸引和聚集民力,形成农村公益事业发展新机制。在这一机制推动下,广大农民依靠自己的力量,在政府的支持下,重点建设需求最迫切、利益最直接的村级公益事业项目,有利于尽快改善农村生产生活条件,增强农村发展后劲。

  三是有利于促进农村基层民主建设,转变干部作风。开展“一事一议”财政奖补试点,确立农民在村级公益事业建设中的主体地位,发挥广大农民建设社会主义新农村的自觉性,有利于加强农村民主管理,激发和调动广大农民民主议事、办事、管事的积极性和创造性。这就迫切需要农村基层干部转变作风,改进方法,由原来的行政命令和说教式动员方式转向注重引导、民主协商。这种转变,不仅可以密切干群关系,维护农民权益,而且有利于营造健康良好的农村基层民主政治氛围,将给农村的全面发展带来更为深远的影响。

  二、“一事一议”财政奖补项目的目的

  村民“一事一议”的核心和精神是民主决策。温家宝指出:“一事一议”制度是个新事物,还应当在实践中不断加以完善,但重要的是必须认识到,这是完善农村基层民主制度所必须迈过的一道坎。”通过开展村民一事一议筹资筹劳,可以促使基层一干部逐步学会与群众商量、按民主程序办事,提高民主管理水平,可以促使村民逐步养成参与民主议事的习惯,珍惜自身的民主权利,提高民主意识,不断推进基层民主建设的进程。

  开展村民“一事一议”项目实施,为解决村内事务搭建了一个村民广泛参与、平等协商的平台。通过这个平台,目的是加强村上之间、干群之间的交流和沟通,增强基层干部和村民的民主意识和法制观念,有利于发挥村民的知情权、决策权、参与权和监督权,从而推动村内事务决策的公开、公平、公正,维护农民群众的合法权益,推进构建农村和谐社会进程。

  三、真抓实干,扎实做好一事一议项目工作

  村级公益事业建设财政奖补是一项全新的工作,政策性强,涉及面广。各乡镇、各有关部门要高度重视,精心组织,全面理解,把握政策,把这项工作做细、做实、做好,确保试点工作取得实效。

  一要加强组织领导。各乡镇是“一事一议”财政奖补工作的具体实施和组织者,乡镇党委书记是财政奖补试点工作第一责任人,乡镇长是财政奖补试点工作的直接责任人。各乡农村公益事业“一事一议”工作领导小组,加强对“一事一议”筹劳工作的组织领导,落实专人负责抓好“一事一议”工作。

  二要搞好协调配合。奖补工作重心在县级,基础在乡镇。各部门要密切配合、各司其职,各负其责,切实做好村级公益事业的`组织规划、指导协调和监督管理工作。财政部门要健全和完善资金监管制度,做好资金的筹集、监管和项目的审批、奖补资金的兑付工作;农业部门要加强农民负担的监督检查,健全完善“一事一议”制度,指导乡村开展筹劳工作;监察、审计部门要加强对资金和项目的监督审计;交通、水利等部门要加强对实施项目的技术指导;各乡镇要引导农民积极开展村级公益事业建设“一事一议”,组织做好财政奖补项目的申报、实施和组织管理工作。

  三要严明工作纪律。“一事一议”财政奖补工作是推动农村公益事业建设的一项重大举措,各乡镇、各相关部门不折不扣地执行好政策。要严格按照《省村民“一事一议”筹劳管理办法》的规定,遵循村民自愿、直接受益、量力而行的原则,规范议事程序,明确议事范围,细化管理措施,正确引导农民自愿出劳。

  四要营造良好氛围。“一事一议”财政奖补是一项新政策,群众是否支持直接影响政策落实的好坏。要通过多种形式、多种渠道广泛宣传“一事一议”财政奖补政策,做到进村、入户、到人,增强农民群众民主议事的主动性和筹劳的自觉性,确保“一事一议”财政奖补工作健康运行,取得实效。

  同志们,村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作是一项惠民工程,事关广大群众切身利益,意义深远,责任重大,任务艰巨。我们一定要抢抓机遇,精心组织,扎实工作,努力推进村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作顺利开展,为全县农村经济社会和谐健康发展做出新的更大的贡献。

领导讲话稿11

各位朋友、各位来宾:

  在已经持续一周的慈善募捐活动即将结束之际,我们在这里隆重举行“每日商报助学慈善晚会”,首先我代表《每日商报》向各位朋友、各位来宾的光临,和对慈善事业给予的热情关心和大力支持,表示衷心的感谢和崇高的敬意!并对暗香精致餐厅承办此次具有时代意义的晚会活动,表示由衷的谢意。

  慈善事业的发展,需要一个浓厚的慈善文化氛围,需要全社会广大民众慈善意识的提高,参与的面越大,参与的人越多,慈善事业发展得就越快,“每日商报助学慈善晚会”策划至今,经过《每日商报》等媒体的大力宣传,和慈善总会给于大力帮助,得到了社会各界的大力支持,尤其是商界、影视艺术界的朋友们的热切关怀,共筹集资金了8万5千元。全部所得均在慈善总会的见证下,无偿捐献给家庭贫困的学子作为学费和生活费,帮助成绩优异的贫困学子实现大学梦想。本次晚会邀请来自各界的朋友共130人,大家齐聚一堂,举杯见证这一难忘的时刻!

  星期一,是一个星期的开端,对每个人来说都是一个崭新的开始,大家都很忙,但是在场的每位朋友都应邀来到了晚会现场,俗话说爱不需要言谢,其实一个谢字已经无法来诠释这份情感,一个爱凝聚了的不仅仅是大家的到来,而是牵动了发自心底最原始的`善良。我们大家为了一个共同的目的,在慈善这面爱心旗帜下走到一起,我们为帮助困难人们做一些有益的事情而感到高兴!朋友们出于慈爱善良之心救助社会弱势群体的心情,是值得尊敬的!

  本次晚会安排有文艺表演和晚会就餐,舞蹈和朗诵穿插就餐中。另外我们还安排了一个对于艺术品拍卖的活动,把一些值得纪念意义的珍藏品提供给各位朋友。在暗香精致的招待下,希望大家今晚过的愉快。

  祝愿晚会举办圆满成功!

  祝各位朋友、各位来宾身体健康,工作顺利。

  祝暗香的事业快速发展、兴旺发达!

  谢谢大家!

领导讲话稿12

尊敬的公司各位领导:

  你们好!

  自今年一月份开始,在公司领导的亲切关怀和人力资源部大力号召下,我炼焦分厂积极响应,紧紧围绕提高员工整体水平,充分发扬岗位技术能手“传、帮、带”的作用积极开展拜师学艺、师徒结对子活动。结对期为六个月。整个活动分为签订师徒合同、制定切实可行的实施方案、师徒实施教授、定期跟踪考核评比等阶段。通过活动,师徒形成了一种相互学习、共同提高的氛围,帮助15名新岗位职工尽快进入角色,适应了工作需要。师徒结对子活动是易于推广、操作性强的培训模式,是加快培养新员工的最有效途径。现活动已经结束,在即将举行评选优秀组织单位之际,根据的各方面具体表现,我炼焦分厂一致认为我们有能力参与此次评选,故特向领导提出申请,望领导认真审核我炼焦分厂的实际情况,并能最终给予批准。以下为我分厂在师徒结对子活动中所作的具体工作:

  一、做好师徒的思想工作,给师徒订立目标

  要求新员工要站在敬业爱岗做好本职工作的高度,切实增强紧迫感,苦练本领和技能,要做到“变、学、修”。第一是“变”,就是要转变思想观念,树立正确的心态,确立付出有多大、收获就有多大的新观念,找准正确的人生定位;第二是“学”,就是要积极主动地进行学习(既要向师傅学,又要向书本学),要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累,把不断提高自身素质当作施展才华、贡献青春智慧、创造经济效益的宝贵机遇;第三是“修”,就是不断加强道德修养,坚定从基层做起,从基本学起的决心,求真务实的工作作风,做对企业有贡献的人。同时要求师傅们给予新员工指导与帮助时既主动、热情、细致又负责任,严要求以求实效。同时,在各方面以身作则,更严格地要求自己,更加努力地工作,刻苦钻研,不断提升自身业务技能,不断丰富自己“传道、授业、解惑”的能力和素质,从而获得更大成绩。希望徒弟争取能够早日有所突破,达到师傅的水平,甚至赶超师傅,不辜负分厂的希望,争取早日成为一名经验丰富的员工。

  二、加强新员工理论知识的学习

  作为刚入公司或调整工作岗位的新员工,对所接触的工作环境还很陌生,虽然均对相关专业有所了解,但都是些表面知识,而且也因为炼焦分厂工作的特殊性(全部为设备操作人员或为焦炉正常生产服务),所以新员工必须加强相关理论知识的学习,从而扩大他们的知识面,更好的服务于实际操作。师傅在其中起到了引导和解惑的作用,对一些专业术语向徒弟进行详细的解释,以便徒弟能够将理论与实际和好的结合,做到更加深刻的记忆。其中对焦炉和四大车相关题库的学习是最主要巩固理论知识的方法,并且定期进行考试来检验徒弟们的掌握程度。对成绩优异的师徒进行相应的物资奖励,对成绩极差的徒弟也要进行相应的考核。该机制的实行,极大地增强了师傅的责任心,同时也调动了徒弟学习技能的积极性。

  三、提高徒弟的实际操作技能

  在掌握一定理论知识的的基础上,再传授实际操作就相对容易了。开始就做好了标准化工作,用规定的接班路线、标准的操作手法和严格的手指口述去正确引导徒弟的操作手法,使其从开始就养成一种良好的习惯,从而提高设备的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向师傅提出问题,每天做好学习笔记;师傅在日常教徒弟的基础上,对徒弟所提出问题能够认真解答。由开始的手把手传授到监督操作再到独立操作,逐步使徒弟适应相应岗位的工作。与此同时,鼓励徒弟发现设备存在的隐患并提出合理化建议,对可行的建议给予一定程度的奖励。不仅培养了徒弟的创新意识和细心的工作态度,避免了师傅由于长期的岗位工作所产生麻痹思想,而且提高了设备的性能。建立了师徒制度,要求教不会徒弟的师傅不能晋级,学不会技术的徒弟实行末位淘汰,帮教双方责任共担、利益共享。使师徒双方都有了责任和压力,为徒弟的快速成长提供了保障。

  四、进行定期安全教育,并建立安全档案

  安全是焦炉正常生产的前提,只有在保证人生和设备安全的前提下,焦炉的各种系数才能得到保障,生产也才得以有序进行。在师徒协议期间对师徒实行绑定式管理,定期进行安全培训和谈话,并且建立档案。师傅也要对徒弟时时进行叮嘱,使其提高安全意识。同时可以带徒弟到其他岗位去熟悉一下环境,这样不仅可以加强协作,加强各岗位之间的配合,而且更重要的是避免了徒弟因为好奇,私自串岗,但岗位环境比较陌生而产生的安全隐患。

  五、开展集体活动,培养新员工的团结协作意识

  生产的顺利进行与员工的共同努力是密切相关的,因此团结协作的作用就尤为重要。开展各种形式的集体活动,不仅充分发挥员工的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,使员工之间更加熟悉,而且加强了新员工的素质教育,使新员工的自身素质、团结合作精神和集体凝聚力都得到明显的提高。为生产的顺利进行提供了坚实的后盾。

  六、管理与考核

  1、强化了目标考核。采取过程考核、阶段性考核和终结性考核相结合进行。根据师徒结对协议,多渠道(自评、领导评、同行评、看成效等)对师徒结对工作进行目标考核。

  2、建立了完善的师徒结对档案。每月整理相关的'师徒结对材料,对师徒结对工作建立完整的档案,记录师徒成长历程,作为晋职、评优的依据。

  总结师徒结对的各项工作,我们有成功的地方,也存在不足的方面。为此,我们将在今后主要改进以下工作:

  一、继续做好师徒结对的实质工作。虽然师徒结对活动结束了,师徒协议履行完了。但各位结对的师傅应该长期保持下去,继续带好徒弟,做好传、帮、带,不仅传授技术技能,更要传好作风。在今后的工作,共同成为带动身边的员工学知识、学技术的楷模,为完成年终的生产目标贡献力量。

  二、开展党的思想、方针学习活动。在今后的工作中,把共产党的先进思想应用到活动中去,提高员工的思想素质。使广大党员高擎党旗,团结带领员员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成各项生产任务。

  三、多组织一些集体活动,让我们这个集体更加具有凝聚力。通过这次师徒结对子活动,我炼焦分厂不仅拥有了丰富的经验,也找出了许多不足之处,在今后的工作中我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战!

  望领导在审核我分厂的实际情况后,能批准我们的申请

单位:炼焦分厂

  20xx年8月15日

领导讲话稿13

尊敬的各位领导,女士们、先生们、朋友们:

  大家上午好。

  今天,飞科集团和xx家企业相聚在充满生机和活力的安徽新芜经济开发区,隆重举行集中开工仪式,我谨代表飞科集团向今天共同开工的企业表示热烈的祝贺,向一直以来关注、关心和支持飞科发展的安徽省各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,对各位领导和各位嘉宾、各界朋友光临开工典礼表示衷心的感谢!

  飞科集团创立于1999年,历经10多年的跨越式发展,现已成为一家以"技术研发"和"品牌运营"为核心竞争力,集剃须刀及小家电研发、制造、销售于一体的无区域集团企业。飞科集团现拥有117项自主创新专利,是剃须刀行业国家标准制订单位,"FLYCO飞科"是剃须刀行业首枚"中国驰名商标",电动剃须刀分别在20xx、20xx年度蝉联全国市场占有率第一位,是中国剃须刀行业公认的第一品牌。

  飞科集团斥资24亿元在安徽新芜经济开发区建立全球最大的个人护理小家电产业园区,打造全球最强的个人护理小家电产业链基地,这是飞科集团立足企业发展的战略需要,更是芜湖县宜居宜业的发展环境深深吸引了飞科,这是飞科集团发展史上一件大事,迈出的新步伐必将使飞科集团向更辉煌的明天飞跃。

  今天,芜湖飞科电器有限公司产业园区的正式开工建设,标志了飞科集团在芜湖县的投资进入了实质性的阶段,飞科集团的企业信念是"永做领航者",我们将在芜湖县委、县政府的正确领导和大力支持下,加快建设步伐,以一流的`飞科速度建成,争取早投产、早见效。"滴水之恩、当涌泉相报",飞科将以"打造百年民族品牌"为使命,在芜湖县生产一流的产品,创造一流的业绩,打造一流的企业,名副其实的成为安徽新芜经济开发区的领军企业,提高开发区产业层次,推动开发区产业发展,为实现芜湖县县域经济的跨越式发展贡献属于我们飞科人的一份力量。

  我相信,有芜湖县委、县政府的政策支持,有芜湖市、县各级领导的关心,飞科个人护理小家电产业园区一定能够建设成为全国乃至全球最先进的个人护理小家电产业园区,成为自主创新的先导区、和谐发展的示范区。

  祝各位领导、各位朋友身体健康、工作顺利、万事如意!

  谢谢大家!

领导讲话稿14

  大家下午好!

  非常欢迎各位的到来!同时也非常感谢教研室为我们提供这样的校本教研机会,提高校本教研的实效性,促进我们校际间的交流,实现区域资源共享,这是开展片区教研以来,我认为最大的收获。

  几年来,我们沙河市第一小学为了搞好校本研修工作,通过实际调研,确定了多种形式校本教研活动和校本培训活动。如:教师论坛、主题教研、课堂诊断、读书沙龙、集体备课、师德结对、课题研究、专题讲座等,但最能解决教师教学实际问题和困惑的当属“主题教研”活动。因为它最直接、最有效、最受欢迎、最能实现“教—学—研”一体化的教研模式。

  20xx年,我们在片区开了“主题教研”先例,得到了教研室领导和兄弟单位的大力支持和认可。两年来我们也确实通过主题教研活动,促进了教师专业成长取得了好的成绩,解决了许许多多实际问题,形成了一定的教学模式。如:“提高阅读有效性”形成了“朗读式四步教学法”;“如何进行拼音教学”,形成了“以境促情,以情定教”;“如何培养学生自主学习能力”形成了“先学后教”,“如何调动学生学习兴趣”形成了“趣味教学法”等等。

  我们本学期通过认真反思工作,深入课堂搞调研,又发现能够调动学生学习参与性的一个途径——对学生进行语言上的激励,实行个性化评价。最后经过研究,把“课堂上如何对学生进行个性化评价”这一主题,作为我们本学年的研究中心。

  以往我们过多了注重教师的课上得怎样,往往忽略学生学得怎样,所以这一主题的研究,强调更多的关注学生主体地位的体现,重视教师是如何关注学生的?是如何实现师生平等对话的?是如何与学生心与心交流的?从而达到激发学生乐学、愿学,为学生创造宽松愉悦的学习氛围。有位心理学家曾经说过:在一张颤动的纸上,很难写出平等的'字来。看来学习环境与学习效果有着必要的联系,所以我们要为学生创造良好的学习氛围,激发学生喜爱学习的情绪,最终实现高效课堂。

  今天,我们把两个课例展示给大家,望能得到诸位的帮助,听到来自诸位不同论点,使我们的课堂更人性化,更生动化。

  我们预期目标:准备利用一年时间,去发现,去解决,去积累,最终形成一套评价学生的语言体系,我们把这些语言,分门别类,进行归纳,印制小册子,作为我们校本培训资料,供全体教师借鉴学习并不断完善。

  如何具体操作:

  一、制定学校主题研究方案,提出具体要求

  二、学习方案,制定小组活动方案

  三、实施操作(以教研组为单位)

  ⑴理论学习

  ⑵集体备课,课堂预设

  ⑶小组展示,学校展示,现场录音 研讨时根据录音进行辩论、整理、修正

  ⑷总结巩固

  ①整理、梳理,打印资料,组织学习,实现资源共享。

  ②行为跟进, 学校领导不定期进行课堂跟踪,不断巩固研究成果,丰富完善课堂语言。

  今天,我们也进行了现场录音、录像,之后我们会根据录音整理出师生对话,进行研讨,形成较恰当的个性评价语言。

  我们平时允许教室课堂根据课堂生成,调整教学思路,改变教学预案,实现“以学定教”,让教师放下包袱,在明确实现课堂目标前提下,“以情定学,以学定教”一心一意与学生平等交流。

领导讲话稿15

各位来宾,各位同事们:

  大家好!

  今天是我们XXXX公司的年终晚会,在此之际的特别感激大家能够到来,也环境我们的合作商,还有供应商的来宾们,能够百忙之中参加我们公司的年会活动,转眼之间我们也度过了忙碌的20xxXX年,在紧张的工作中,相信大家都是感触深刻,特别是这段时间以来,年底公司的业务也是到了一个高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的业绩还是很不错的,在这里我特别要表扬业务部在过去的一年当中,做出的成绩,当然其他部门的同事也都是很努力的,借此机会,我也向大家承诺,公司会集体给大家一些福利,让大家回家过个好年。

  一年的工作是非常艰辛,过去的一年是不平凡的一年,是我们公司的一个机遇,大家都坚守在自己的岗位上面,能够看的出来,我们XXXX的员工是很团结的,在遇到事情之前都能够临场应变,能够抱团在一起解决问题,这是值得表扬的,我们现在所做出的成绩都离不开大家在过去一年来的努力,胜利是属于所有人的,虽然在今年年初的时候出现了一些问题,公司的资金也出现周转不过来的情况,但是好在有了提前一首的'准备,还是勉强的维持了过来,可以说这次困难也是惊心动魄的,确实我们应该要去思考的事情。

  一年来的工作当中,大家也都付出了很多心血,这是值得我们去思考的,也是接下来需要去维持的,在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态,相信未来我们能够做出更好的成绩来,在这个过程当中,我们确实应该要坚持自己的原则,为了公司更好的前程,公司成长起来了大家的福利才能够更好,我们要有这样的责任心,接下来的一年保持好的工作态度,继续提高业务水平。

  今天也是特别感激各位合作商,供应商代表能够到来,真挚的感激在过去一年当中我们两家公司之间相互的帮助和合作,希望在这新的一年我们能够继续的维持下去,互助互利,合作共赢,只有本着这样的原则,我们才能够更好的在市场发展下去,才能够获得相对的进步,这一点我们XXXX始终都是这么认为的。今年是特别的一年,尽管充满荆棘但我们依然奋勇当前,这种精神无疑是可贵的,让我们共举酒杯,一同饮下过去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我们依然信心满满。

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