超市策划

时间:2026-06-14 23:03:24 策划

超市策划4篇【合集】

超市策划 篇1

  (一)、“寻找你心中的女神”

超市策划4篇【合集】

  1、 通过对嘉宾的介绍,嘉宾选出自己心仪的对象

  自我介绍限时2分钟/人,女嘉宾们全部站一排通过自我介绍让男嘉宾有个初步的了解,男嘉宾作出选择,如果只有1位男嘉宾选择,并且女嘉宾同意,则初步速配成 功。如果有多名男嘉宾选择,则男嘉宾有1分钟的表白时间,最后女嘉宾选择1位心仪的,速配成功。

  2、 如果男女双方同意则第一轮速配成功 在剩下第二轮速配

  游戏需要一男一女合作才能得到礼品,礼品4份。男女配成一组后都不能离开对方,离开算弃权处理。不能玩下轮游戏。

  (二 )、“分组对战帅哥美女对对碰”

  大家分成2组,牛郎队与织女队,每队6对男女外加一个男的。每组每次游戏淘汰一对,到最后成3对后,可以得到礼品1份 。

  1、牛郎背织女(推选现场每组2对男女组合共同完成本游戏)

  游戏规则:分组进行,其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侣,由另一方负责指挥,按游戏的路程,要捡起所安排的物品,规则是男方蹲下女方捡起玫瑰等物品。顺利通过的组并且用时最少的一组将得到小礼品一份。

  2、智力大冲浪,争分夺秒游戏

  游戏规则:每组2对男女,女方坐在凳子上, 男方站在对面拿着玫瑰花。每组的'女方给男方提出一些问题,答对可以走一步,直到男方可以把玫瑰送到女方,就是胜利者。答对问题最多的组将得到小礼品一份。失败者淘汰。

  3、情歌对对唱

  游戏规则:由主持人说个字,如“爱”,现场每组一对。比赛过程中参与者自由发挥自我特长,努力表现自我。唱爱开头的情歌,最多的一组将得到小礼品一份。要答对5次,失败的淘汰。

  4、七夕情侣大赢家pk

  游戏规则:男方蒙上眼晴拿西瓜喂女方吃,女方给对方指挥,最先吃完西瓜者胜利。

  5、一见钟情 心心相印

  游戏规则:主持人说三个成语,男方写在女方手心让女方猜,答多的就赢的失败的就淘汰。

  (三 )、文艺演出

  男女嘉宾共同出些节目。大家一起娱乐,唱歌跳舞,做游戏等。

  (四)、自由活动:吃巧果

  七夕的应节食品,以巧果最为出名。巧果又名“乞巧果子”,准备一些巧果,和一些小零食,大家边吃巧果边娱乐边聊天,这样有可以给双方一个了解对方的机会。

超市策划 篇2

  活动时间:20xx年12月28日至20xx年元月6日

  活动主题:佳威元旦惊喜多,恭贺新年送大礼

  惊喜一、1+1购物,实惠加实惠

  活动期间,如顾客与其亲友(至少两人,最多限三人)在活动期间同一天一起购物,凭两人以上的购物小票,可享受团购优惠,优惠办法是都可享受“满100xxxx即送10xxxx现金”的特大优惠(可两人的购物小票加起来享受团购待遇)。可促使顾客拉亲友来商城购物。

  惊喜二、喜逢20xx,XXXX

  活动期间,购物满xxxxx以上的顾客,凭小票可摸取幸运数字20xx,摸全20xx的顾客,奖励现金xxxxx,摸到20xx数字中的三个数字的顾客,奖励现金2xxxx,摸到其中两个数字的顾客,奖励现金1xxxx,摸到其中一个数字,奖励现金xxxx。参与的顾客奖励精美礼品一份。

  惊喜三、购物喜上喜 香港七日游

  1、在活动期间,顾客在一次性消费50xxxx以上,可以在收银台免费领取抽奖券参加抽奖。

  2、领取奖券时,每满50xxxx领取一张,超过50xxxx部分金额以50xxxx的倍数计算(不足倍数部分不予计算,例如:100xxxx—149xxxx可领取两张),以此类推,最多限领5张。

  3、抽奖方式为公开抽奖,其奖项设置为:香港七日游(只负担旅游公司正常收取的费用,其他费用自负)。

  4、此活动将在活动结束后公布,旅游时间另行安排。

  5、最终产生幸运顾客xxxx

  以上三个活动消费者可同时参与。

  惊喜四、好东西,便宜卖,天天特价送给您!

  针对不同人群,不同时间,不同特点进行商品特卖,以小带大。逢星期六、星期天可以将学生服装进行特卖,逢星期一至星期五可以将男装、女装、老年装、内衣及婴儿服装进行轮流特卖。

  参加此活动不可参加一至三活动。

  超市百货商场元旦促销活动策划方案之场内外布置:

  场内外要精心布置,做到能烘托出,喜庆、热闹、传统、民俗的节日氛围,充分突显元旦与春节浓烈的'节日气氛。

  场外搭置古典式门楼,并制作大红对联,门脸上方要制作巨型喷绘,中央有红底黄字“恭贺新年”,左右两侧要有金童玉女恭贺新禧的图样,门内正中央制作一个大型“福”字。

  场内制作两个大型菱形的方盒,上边有黑色的“恭贺新年”字样,方盒下边有坠穗。购置大型的卡通狗两只,悬挂于二楼演艺台,另需印刷吊旗,吊旗的颜色字样等与场内外一致,做到从上到下,从里到外,统一形象,整个商城形成一片祥和、繁华的景象。

超市策划 篇3

  活动主题:欢喜购物贺新春,齐家同贺旺财年

  活动目的:稳定老顾客,发展新顾客,引导消费者,在节日期间提高销售

  活动时间:200*年1月27日—200*年1月31日

  活动一:迎新春,贺新年,送春联

  活动时间:200*年1月27日

  活动内容:凡在本超市购物的顾客,可在卖场指定地点领取200*年**台历一本。限50名,送完为止。

  操作方法:

  1、分场在收银处指定领取区域,由专人负责春联的发放;

  2、活动结束后分场将春联的发放明细统一整理后,注明分场号交回营销部。

  活动二:年到福到礼送到

  活动时间:200*年1月27日—200*年1月31日

  活动内容:

  凡在本超市一次性购物满88元,凭单张收银条均可在分场指定地点领取新年红包一个,购物金额不得累计。顾客凭红包里相应的优惠条款,在本超市获得相应的新年实惠。

  操作方法:

  1、卡片需加盖分场专用章;

  2、卡片在兑换商品后需注明已换并回收;

  2、新年卡片设计制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;

  3、红章制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;

  4、活动兑换时间截止后1月12日将兑换商品明细及卡片交营销部;

  5、分场每天统计出红章各个级别的总数。

  活动三:庆元旦贺新春送大礼

  活动时间:200*年12月31—200*年1月18日

  活动内容:凡在**超市活动店购买“**、**”系列纸单张收银条金额满20元即可凭收银小票领取价值2。8元的'**情侣皮夹面子1条,满40元领取2条,单张收银条最多领取2条

  操作方法:

  赠品直接送到配送中心物资库,由物资库进行统一配发至相关活动店,并记录所发赠品数量分量

  1、活动结束,分场将收银小票统计整理于1月20日返回营销部,附换赠明细表;

  2、营销部整理收银小票明细发物资库,物资库按照明细表回收分场未送完赠品,统一退供货商;其中出现的数量短缺由分场自行承担损失金额;

  3、已换部分商品由营销部提供的收银小票报商家处进行冲兑;

  活动四:**、**影楼喜连缘,百家欢喜贺新春

  活动时间:200*年1月1日

  活动内容:在活动时间内,凡在本超市一次性购买金额达到一定标准,凭单张收银条均享受

  一次性购物满58元 免费提供化妆、造型、服装一次,照艺术照。送一张艺术照

  一次性购物满88元 免费提供化妆、造型、服装一次,照艺术照。送两张艺术照

  一次性购物满128元 免费提供化妆、造型、服装一次,照艺术照。送四张艺术照

  一次性购物满218元 免费照全家福一次,限3人,送两张

  操作方法:

  1、**超市在专版海报上宣传活动内容,并宣传**影楼的特色服务。

  2、**影楼提供折扣支持和照片支持。

  3、双方本着互惠互利的原则,如果任何一方未能满足方案中提出的要求,均承担另一方的所有损失。

  4、满足金额的顾客的收银条均加盖分场章和附上**影楼宣传册,顾客凭此据均可在**影楼享受优惠。

  5、顾客享受优惠时间截止到200*年1月20日

  7、收银员在收款时,查看顾客是否满足其条件,然后将收银条加盖章与送出宣传册。

超市策划 篇4

  一、超市概况

  该超市由大学生勤工助学管理办公室筹建,旨在为学生提供更多的勤工助学岗位,缓解贫困学生家庭经济压力,养成学生自我管理自我服务能力,提高学生社会实践能力。 超市经营理念:服务学生、培养能力、助学扶贫。

  超市经营目的:学生勤工助学基地,社会实践基地,综合素质培养基地;以教学为中心,培养学生实践能力,兼顾经济利益。

  超市经营目标:培养我校大学生的创业意识和自我管理自我服务的能力,为将来就业奠定基础;让更多的贫困大学生通过自己的劳动获取报酬顺利地完成学业。

  超市主要经营范围:针对消费群体情况列出的大致货物清单(见附)。

  超市名称:我的超市 莘莘天地 希望超市 成长超市 科大超市 新概念

  二、企业类型

  以零售为主,批发为辅。

  三、市场分析

  (一)、目标顾客描述

  主要针对六食堂周围学生及教职工(其中以学生为主)。六食堂周边学生有4000——4500人,按人均每月在超市消费60元计算,月消费量就有24万——27万元,日消费量也有8000-9000元。

  1、学生消费群体的特点

  大学生是一个独特的群体,其消费特征既有一般消费者的特点,又兼具学生群体的个性。从整体看学生消费市场具有以下特点:

  (1)追逐时尚,注重个性张扬,大多“喜新厌旧”,易于接受新事物。

  (2)消费群体性:以集体生活为主,注重情感沟通与交流。学生一起学习、工作、生活、年龄差不多,具有许多共同的消费点。

  (3)经济收入主要依靠家庭供给

  (4)拥有一定的定期购买力。

  (5)能够建立品牌的长期效应。

  (6)消费刺激点是价格、品牌、文化、潮流、购买便利性。

  (7)消费具有随大流的特点,大学生很容易接受新东西。

  (8)消费变量相对容易描述和控制,是一个比较简单的市场。

  (9)学生的消费量呈稳健增长趋势。

  2、学生消费群体分类

  (1)按年级分类:大四20xx多人,其余为1。2。3年级学生及少量研究生。

  他们具有相同的消费需求,但也具有一些不同的需求。新生由于刚进校园,对什么都有新鲜感,有消费冲动,通常要构建自己的物资体系,需要买很多东西。大二大三大四则相对稳定。

  (2)按性别分类:男生、女生。这两种消费者需求的不同很明显,本超市由于地理位置关系,消费群体以女生为主。

  (3)按消费额分类:

  我们对154位学生发放调查问卷统计学生每周消费情况如下:

  消费段(元) 人数 占比例%

  (二)与主要竞争对手优劣势对比

  与之相邻的在学校内有恒诚超市,在校外有好点超市。

  1、好点超市

  优势:(1)品牌好(2)经营时间长,管理措施完善(3)营业员积极性高(4)采取多种促销方式,如:会员卡、定期抽奖等(5)会员价较低(6)有一批固定顾客(7)货物品种齐全。

  劣势:(1)针对校内学生,路程较远(2)平价较高(3)营业员素质较低(4)商品摆放不合理(5)定期抽奖的不公开化。

  2、恒诚超市:

  优势:(1)地理位置好,便利,人口流动量大(2)开店时间较长,有一批固定顾客(3)管理措施比较完善

  劣势:(1)价格偏高(2)货物不齐全,摆放不合理(3)服务质量较低,亲和力不好(4)促销活动很少。

  3、本超市相对好点和恒诚超市

  优势:(1)以学生为经营主体,亲和力较强(2)以学生勤工助学帮助贫困学生为经营目的,容易得到消费者情感上的支持(3)不是追求纯粹经济效益为目的,价格合理(4)促销活动相对较多(5)由于我们是以学生作为经营主体,他们来自全国各地,信息收集渠道广,可利用的社会关系较多,可以了解到很多适销对路,价廉物美的商品信息。

  劣势:(1)经营管理者经验较少(2)需要从头建立质量可靠的供货渠道(3)学生经营管理为主,工作人员流动性大,管理难度较大。

  四、商品管理

  包括商品的采购,商品的保管,商品的销售,以及积压商品的处理。

  (一)、商品的采购主要分三种方式:

  1、购销方式:超市的绝大部分商品都以此方式进货,容易造成商品的积压。

  2、代销方式:有部分商品厂家或供货商愿意以代销方式与超市合作,此方式的优点是供货商提供的是质量好,准备打响牌子的商品,这些商品大多是价廉物美,厂家想依托超市在人们心中的信任度来提高自己商品的信任度,可退换货品,所以无风险,不会积压大量流动资金;缺点是这部分商品大多是品牌效应不强。

  3、联营方式:有少部分商品,超市和厂家以联营方式进行销售,即超市的电脑系统中记录详细的供应商及商品信息,但不记录商品详细的进货信息。在结账时,超市财务部在每月协商的付款日(或在双方认可的购销合同上规定的付款日)在“当期”商品销售总金额上扣除当初双方认可的“提成比例”金额后,准时付款给供应商。此时联营商品的.“换退货”及“库存清点”的差异都是由供应商承担,不占用过多的流动资金。

  以上三种方式都涉及到采购货物的问题。采购什么货物是商品管理中极为重要的一环。如果操作不当或失误,将直接影响到商品的销售成绩,并造成商品的积压,以致减少流动资金的滚动次数。因此,在采购方面可借鉴“好又多”超市、诺玛特、百盛等大超市,设制专门的采购小组,一般以6—8名为宜(主要任务:捕捉信息,与供货商谈判、协商,购进商品,退换有质量问题的商品,与厂家或供货商协商处理积压商品)。

  采购商品,由于针对学生这个消费群体,主要采购商品分类大致如(附)

  (二)商品的保管

  1、上架商品由导购员负责保管

  (1)将超市划分为几个大小适当的区域,固定的导购员分管固定区域,在交替换班的时候作好货物数量记录,并签字认可。

  (2)向店长上报该区所缺货物以便补给。

  (3)对店长发放的货物进行签收,并列出清单以便核对

  (4)如有商品丢失,一经核实由该区营业员负责。

  2、库存商品由货物管理部门负责保管

  (1)货物管理人员负责做好仓库出货、进货记录

  (2)对库存货物进行先进先出制,减少不必要的损失

  (3)负责库存商品的安全,防止变质、虫蛀、污染等

  (4)合理堆码商品,最大限度的利用仓库

  (5)保持仓库清洁卫生

  (三)商品的销售

  1、加强超市本身的宣传力度。在广大师生中大力宣传本超市的经营目的,让每一位潜在消费者需要消费时都自愿到本超市购买商品,让他们感到在本超市购买商品不仅仅是质优价廉,更重要是在献爱心,在帮助我校的贫困学生。这样来提高他们消费的热情,让他们感到在这里消费是一件光荣的事情。

  2、争取能够得到学校各部门的支持(需要学校制定相关政策支持),各部门的办公用品等在超市采购,超市保证供货的质量和送货上门。

  3、定期开展促销活动,树立良好形象,让每一个消费者都成为超市的宣传者。

  4、提高超市本身的信誉度,保证质量。要注意不能一味的减少利润降低价格,根据调查,一般超市打折的商品都几乎接近其保质期或与厂家联合进行降价销售。

  5、制作会员卡。将每样商品分两种价,一是正常销售价,二是会员购买价。会员卡只收取工本费的形式进行派送。这样可以吸引顾客长期购买,留住一部分熟客。

  6、长期或适时进行满两百送二十元本超市购物卷活动,以吸引顾客。

  7、提高超市员工自身素质,为顾客提供良好的服务,包括售后服务。

  8、随时注意超市物品摆放整齐和超市内部清洁卫生,让消费者至始至终都心情愉快。

  9、采用送货上门的方式,覆盖面以超市周围较近寝室为主。

  10、将敏感商品价格降低,产生一个该超市所以商品都便宜的印象,树立廉价形象。

  11、经营模式多样化,吸引更多顾客。如开租书店等。

  (四)成本管理

  超市的成本管理主要是通过商品毛利率、费用开支标准及范围、销售费用率三大指标进行控制。统一进行成本核算、统一管理。 成本管理的具体内容如下:

  1、要严格控制自身的费用开支,如宣传广告费、人工费以及其他费用开支等。

  2、对所有商品基本上采用先进先出法按商品大类计算毛利率。

  3、定期规定超市的费用细目范围及开支标准,原则上不允许随意扩大和超标。

  4、对一些费用(如水电费、包装费等)要进行分解,尽量划细到各个商品大类。能直接认定到各个商品大类的,要直接认定;不能直接认定的,要参考店铺工资总额、资产或按超市的人数、经营面积分摊到商品大类。

  5、对超市的费用通过下达销售费用率进行总体控制,要建立费用率预算计划管理。一般情况下,超市在开张初期的销售成本可能会高一些,应尽快通过加强管理使之降到超市平均合理的水平。

  (五)、商品布置,陈列,销售

  1。一般商品的陈列

  (1)分类清晰;

  (2)价格从高至低顺序排列;

  (3)高价商品放在主信道附近;

  (4)展示面统一,整齐;

  (5)体重和易碎商品应尽量放置在下层。

  2。新特商品的布置

  (1)整个货架或几个卡板布置同一促销商品;

  (2)商品交叉布置;

  (3)连续进行为时几周的专销货展销。

  3。货架头商品布置

  (1)销售量很大的商品;

  (2)新奇商品;

  (3)销售呈上升趋势的商品;

  (4)季节性商品。

  4。店内商品补充

  (1)将商品层量集中摆放,随时保持一定量;

  (2)一种商品快售完,且存货不多,则用其它商品替换;

  (3)热门商品在收货后应尽快陈列出来,缩短存货时间;

  五、超市组织结构

  1。结构示意图:

  2。人员配置:

  店长:1名(学生处老师兼),配专职管理人员(正式职工)1名,学生助理2名; 货物采购保管部:主管1名,配采购助理2名,采购员4名,后台助理1名,后台管理员8名;人事财务部:专职管理员1名,主管1人,人事助理2名,财务助理2名;

  销售宣传部:主管1人,助理2名,导购员48名(女性为主),收银员16名(女性为主)。

  话吧:8人。共计学生98名。

  3。部门职责及员工工作细则

  (1) 部门职责

  店长:统一安排各部门工作与任务,协调与解决各部门出现的矛盾与问题及时向学校汇报超市情况及下达学校指示,管理超市财务。

  人事财务部:

  (1)解决各部门人员问题,如招聘、辞退及调配员工。及时下达上级指示和向上级汇报超市人员情况,安排夜间值班人员。

  (2)管理超市账目,每月发放员工工资(以现金方式)和采购所需费用(凭单据报领)以及其他支出费用,结算每天、每月超市的销售状况并做好明细账目;定期向店长汇报财务状况,对利润合理管理和分配,定期将钱存到超市账户。

  货物采购保管部:

  调查市场,了解市场动态,联系商家采购商品及时向店长反馈市场动态和采购信息并做好货物记录,将购物清单账目交到财务部,保管库存货物及发放,负责购回商品输入后台管理系统,并做好夜间值班工作;

  宣传销售部:

  对外宣传超市及其策划宣传活动,对内宣传管理制度及工作细则;负责商品销售工作及售出商品数量的核算与库存商品数量的清算,按时向店长汇报销售状况;

  (2)员工职责

  超市店长职责:

  ①全面负责超市的经营管理工作。

  ②管理资金账务,定期核发各部门所需现金。

  ③向主管领导汇报工作,接受监督。

  ④年度经营计划和管理目标的制定。

  ⑤提高服务质量,全面实行服务规范化,提高社会、经济效益。

  ⑥安全管理,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。

  ⑦ 完成上级领导交办的其它任务。

  超市专职管理人员职责

  ①协助店长履行职责;

  ②对店长负责,做好超市日常管理工作。

  超市店长助理(学生)职责

  ①协助店长、店长助理(正式职工)履行职责;

  ②协调好与店长(正式职工)助理的关系,对店长负责,协助做好超市日常管理工作。 ③做好学生工作人员的管理工作。

  销售主管工作职责:

  ①每周进行业绩检查总结。完成规定业绩情况,及时做出分析并提出下周改进方法。②每周要市调二次,包括农贸市场及附近超市,市调对方的价格、品质、新品项等。并填写市调报告。

  ③要负责对过期商品的检查,过期商品及时撤离卖场处理。及时发放和补给商品。 ④ 掌握各项开支大小,及时做出调整,降低成本。

  ⑤随时考察员工的工作情况,并对员工工作情况进行考核

  ⑥每月对员工考核及评分,并提报优秀员工,调配下月员工出勤。

  ⑦按规定安排大盘点,做好大盘点准备工作并及时对盘点结果进行分析。

  ⑧写好每月的工作总结及下月实施方案。

  助理工作职责:

  服从上级安排协助主管工作。

  导购员工作职责:

  ①严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄、仪表整洁,礼貌待客、诚实服务,严格遵守各项服务纪律。

  ②熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任区内商品的基本。

  ③掌握商品标价知识,能熟练使用标价机。

  ④注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售。

  ⑤了解卖场布局和商品陈列的基本方法,熟识卖场内商品摆放位置,并对陈列商品进行整理。

  ⑥随时注意商品销售动态,及时提出补货建议或按规范操作要求完成领货补货上架作业。

  ⑦要求有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃。

  ⑧完成上级交办的其它工作。

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