企业策划

时间:2026-04-05 06:30:58 策划

企业策划【优选10篇】

企业策划 篇1

  在圆满完成我校的50周年校庆后,今年又即将迎来了我们学院的“温氏科技文化周”系列活动,同时20xx年也是联营公司成立15周年的重要纪念日,“温氏科技文化周”系列活动秉承了联营公司对我学院学生活动的一贯支持,更积极促进了学院和企业之间的交流和合作,拉近了企业和毕业生之间的距离,丰富同学的课余文化生活。

企业策划【优选10篇】

  活动概述

  一、活动目的:

  推进院企合作,唤起同学的激情,扩展大学生的知识面,以活跃大学生文化氛围为主旨,同时也为我们即将离校的大四师兄师姐献上我们的祝福。

  二、活动名称:生命科学学院首届“温氏科技文化周“系列活动

  三、活动主题:“给心翅膀,让梦飞翔,温氏与你共飞翔”

  四、活动时间: 5月3日—5月10日

  五、活动地点:佛山科学技术学院(北院)

  六、活动对象:北院全体同学

  七、活动内容:

  (一)、温氏科技文化周之—网络科技竞赛活动策划

  (1)“网络k歌大赛”及“学院网页设计大赛”

  网络是为我们提供能够浏览跨越时间和空间,妙不可言的信息平台,而网络文化节为热爱网络文化的莘莘学子提供一个让青春飞扬的舞台,为同学们搭建一个展示自我的舞台在互联网的舞台上体验和创造信息科技之美,用知识和智慧展示佛大学子的网络时代风采。

  通过同学们参加比赛,将科技与网络紧密相连,带动校园网络氛围,此次活动引导同学们学习、接近、体味科技,还极大地丰富了课余生活,更大大增强了同学们追逐梦想的激情与信心。

  活动时间:4月中旬—5月上旬

  活动流程:(1)筹备阶段。

  (2)活动宣传:设摊派传单,宣传栏张贴海报,拉横幅,请广播台播放宣传广告,拍摄活动前期宣传视频。

  (3)作品征集工作:要求参赛者可直接交作品到工作人员或上传到指定空间。

  (4)作品评选:开设投票平台进行投票,前六名票高者直接进入决赛。

  (5)决赛及现场评奖

  奖项设置:

  “网络k歌大赛”:优越创作奖1名,奖金100元奖品/名;

  最佳声音奖1名,奖金100元奖品/名

  最具人气奖1名, 奖金100元奖品/名;

  优胜奖3名, 奖金50元奖品/名

  “学院网页设计大赛”:一等奖1名,奖金200元/名

  二等奖1名,奖金150元/名

  三等奖1名,奖金100元/名

  优胜奖3名, 奖金50元/名

  并在温氏周进行颁奖

  注意事项:每位选手的参与次数不限,但最终只有一次获奖机会(以所获最高奖项为准)

  (2)“校园动漫插画设计大赛”

  为了接近生活,响应近年来兴起的“中国动漫热”, 同时为响应学校方针,我们以“廉政”及“和谐校园”为题,进行动漫插画设计,通过作品中大胆的创作,表达自己的想法,开阔、活跃同学们的思维。

  活动时间:4月中旬—5月上旬

  活动形式:以个人或组队,在课余时间进行创作,在限定时间内上交作品。经由评比决出奖项。

  作品要求:参赛者投稿任选三种形式:电脑彩图,手绘黑白稿,手绘彩稿。

  电脑彩稿:清晰,色彩鲜明

  手绘黑白稿:干净整洁,层次分明,画面不能过于空白。不得折叠

  手绘彩稿:画面整洁,不得折叠。

  奖项设置:

  一等奖(3名): 电脑彩图,手绘黑白稿,手绘彩稿各一名

  奖金200+奖品+荣誉证书

  二等奖(5名):手绘黑白稿,手绘彩稿各2名,电脑彩稿1名

  奖金150元+奖品+荣誉证书。

  三等奖(8名):手绘黑白稿,手绘彩稿各3名,电脑彩稿2名

  奖金100元+奖品+荣誉证书

  最具人气奖(1名):奖金50元+奖品+荣誉证书

  幸运投票人奖(5名):奖品

  并在温氏周进行颁奖

  (二)温氏科技文化周之—成功企业家论坛

  为了引导学生成人成材的职业生涯规划,促进联营公司和生科院学生之间的交流,加深学生对人生、求学、工作等有更理性的认识,我们拟邀请到温氏集团联营公司领导或在联营公司工作的师兄师姐与同学们充分交流,从而分享他们的成功经验,并学习他们的人生态度。

  演讲嘉宾:联营公司领导或在联营公司工作的师兄师姐

  主题:企业家论坛——与温氏集团联营公司面对面(或与联营公司师兄师姐面对面)

  时间:5月5日(星期二)晚上7:30

  地点:图书馆一楼报告厅

  (三)温氏科技文化周之—五四评优(“社团系列活动”、“社团评优”及“五四评优”)

  时间:4月下旬—5月上旬

  大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成,自主开展活动的学生组织。学生社团活动在加强校园文化建设、提高学生综合素质等方面发挥着重要作用。为了充分调动和发挥学生社团在学生素质拓展中的积极作用,引导学生积极进取奋发向上,营造科学、健康、和谐的校园文化氛围,全面活跃校园文化生活,我院团委学生会配合学校的指导思想推出了大学生“社团文化活动”。

  我们是在科技文化周的背景下,以“给心翅膀,让梦飞翔,温氏与你共飞翔”的主题,组织挂靠生科院的七大社团(生物协会、食品协会、园艺协会、兽研、春燕艺术团、足协、英俱)通过各种方式(科技,学术,文娱)展示社团的特色。

  活动流程:

  1.开幕式。开幕式前,制定本次活动的主题、宗旨,成立组织委员会,为活动的顺利进行充分准备。开幕式简单而又隆重,宣布开展大学生社团文化活动的决定的文件,宣布活动流程,提出活动开展注意事项及要求。

  2.学生社团文化活动成果展。学生社团文化活动成果展是非常重要的一项内容,每年的成果展形式是不同的,可以是图片展、视频展播等,通过各种形式展示各社团一年以来,全校学生社团取得的成绩并总结成功的经验与失败的教训,促使社团互相学习,取长补短、团结共进。

  3.特色活动。各个学生社团根据自身社团特点,同时结合本次活动的'主题,开展特色活动。

  4.社团工作交流会。社团工作交流会是总结本届社团文活动,也为日后更好的开展工作铺垫,各社团负责人,学生干部从不同的角度交流经验。总结自身的不足,学习其他社团的优点,不断完善和发展自身团体。

  5.社团工作表彰大会。在此次活动中我们会评出“十佳精品活动”,“明星社团”,“优秀社团”,等奖项,获得荣誉的活动及社团将在温氏周表彰大会上受到表彰。

  奖项设置:

  “十佳精品活动”(1名): 奖金200+奖品+荣誉证书

  “明星社团”(1名):奖金150元+奖品+荣誉证书。

  “优秀社团”(1名):奖金100元+奖品+荣誉证书

  6、与社团评优同步进行的是我们一年一度的“五四评优”,通过在团委学生会,基层班级评选表彰“优秀团员”、“优秀团干”,以肯定他们的工作表现,同时使其起先锋模范作用,鼓励其再接再厉。

  (四)温氏科技文化周—科技文化表彰大会

  时间:5月6日(星期三)晚上7:30

  地点:图书馆一楼报告厅

  请温氏联营公司的嘉宾为我们讲解贵公司的情况,让我们对与该公司文化及管理、规模有一定了解,同时进行本次科技文化节总结大会,对于科技文化节的前期活动的一次总结,并给予以上活动获奖的个人及单位颁奖。

  (五)温氏科技文化周—毕业生系列活动

  在科技文化周中,我们将会为我们即将离校的师兄师姐送上我们的祝福,继续发扬我们生科院的传统,也让温氏联营公司浓浓的情味,将全院师生紧紧的联系在一起了。

  活动内容:

  1、 毕业生座谈会

  时间:5月6日(星期三)下午2:30

  地点:生科院实验楼

  每个毕业班下拨300元活动经费,在我院团委学生会的组织及监督下,用于师生、新旧交流活动的开销。

  2、 毕业光碟的制作

  在本学期初,我院团委学生会边开始了收集毕业生四年生活的点点滴滴,主要以照片或视频为主,并做整理,并将我们对师兄师姐的祝福印在光碟里,送给他们。

  3、 毕业生欢送晚会

  时间:5月7日(星期四)晚上7:30

  地点:露天舞台

  精彩的表演寄托着我们的祝福,老师的期望。希望将带给师兄师姐一个难忘的晚上。在本晚会中请联营公司领导颁发“温氏集团联营公司”奖学金并致辞。

  4、 温氏科技文化周成果展

  时间:5月8日

  地点:篮球场

  将各项活动精彩内容以展版的形式呈现在师生面前,既对整个温氏科技文化周的总结,也为第二届温氏科技文化周进行宣传。

  活动资金预算表

  活动项目

  活动主题、内容

  内容

  预算(元)

  温氏科技文化周前期总宣传

  给心翅膀,让梦飞翔,温氏与你共飞翔

  海报×2、横幅×3

  1000

  网络科技竞赛活动

  “网络k歌大赛”

  宣传物质,奖金、奖品、证书,及流动资金

  1500

  网页设计大赛

  宣传物质,奖金、奖品、证书,及流动资金

  1500

  “校园动漫插画设计大赛”

  宣传物质,奖金、奖品、证书,及流动资金

  XX

  企业家论坛

  与温氏集团联营公司领导或师兄师姐面对面

  宣传物资(背幕,喷画,横幅),邀请嘉宾费用,会场布置

  1000

  五四评优

  社团系列活动”、“社团评优”及“五四评优”

  社团成果展,各社团特色活动的组织,社团交流,个人及团体表彰大会费用及奖金等

  8000

  科技文化表彰大会

  会场的租借、布置、流动资金

  800

  毕业生系列活动

  毕业生座谈会

  师生交流活动

  4500

  毕业光碟制作

  毕业生四年生活的点点滴滴

  1000

  毕业生欢送晚会

  宣传物资(背幕,喷画,横幅),会场布置

  8000

  成果展

  海报×16

  800

  总计

  30100元 大写:叁万零壹佰元整

企业策划 篇2

  一、组织人员分工

  指挥员:总经理

  培训师:副总经理

  裁判员:行政经理

  二、团队比赛

  1、破冰活动

  时间:20分钟

  活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

  活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

  协作系数:

  体能要求:

  危险系数:

  3、过软桥

  时间:60分钟

  活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

  活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

  协作系数:

  体能要求:

  危险系数:

  4、解手链形式:10人一组

  时间:20分钟

  活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的'情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

  活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

  三、团队野餐

  团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

  四、保护环境、热爱生活

  保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

企业策划 篇3

  活动名称:象棋比赛

  活动目的:

  象棋--智慧的体操,至今仍为现代人所喜爱,被人们誉之为"国粹"。通过这次活动,让更多同学们能展示自己的智慧,在对决中证实自己的沉稳和睿智;同时也让更多的人领略"国粹"精深的风采。

  活动宗旨:以棋会友,加强棋友们的联系;切磋棋艺,提高棋友们的水平;丰富生活,增添棋友们的乐趣。提倡良好的`棋德棋风,发扬高尚的竞技精神。

  活动主题:纹屏论道,乐在其中;横车纵马,胜负你操

  活动时间:?月?日晚上6点至9点

  活动对象:男女不限。年龄不限。会下象棋即可。

  活动步骤:

  1、报名:报名专点设在活动地点门口,报名表上写明比赛时间和地点,以及报名表上交的截止日期和交至地点。

  2、人数:30至50人。

  3、赛程安排:选手进场后进行抽签分组,小组内人数根据报名人数决定。根据抽到的小组序号和个人编号入座,进行小组大循环,即每人与组内其他选手对弈。每组取第一名,进入总决赛。再分别取冠亚季军,赛事总体过程为3天。(另一方案:即活动期间每晚都取冠亚季军,规则不变。)

  4、比赛期间场外写上比赛名称、比赛时间安排,和比赛规则。每场赛事6盘棋,每小组桌角上贴小组号码起引导作用。

  5、每局比赛由开局方执红先行,从双方同意比赛开始计时开始。

  6、设裁判席每六盘棋配一名裁判员,监督比赛,维持场内秩序,记录比赛结果。在比赛出现专业问题时尽快联系裁判长。每赛场安排两人维持秩序、帮助选手进场后找到座位,应付突发事件。后勤备用人员五人。

  7、选手需携带身份证或者其他有效证件提前15分钟到场,经工作人员确认后方可入场,迟到15分钟本轮判负。赛后举手示意裁判,双方签字确认比赛结果,将棋盘复原后尽快离场,不要逗留。

  8、获奖者颁发奖品等比赛活动奖励:冠亚季军奖?。参与奖?。特设女子奖,凡参加均可获得参与奖的礼品双份。比赛器材、用品:象棋20至30盒,报名表,笔,奖品,水。

  活动预算:

  活动时间进度:

  提前制海报,横幅、宣传单制作;提前借场地;提前物品购买;提前制作报名表、积分表、宣传单打印;提前开始宣传和报名,联系裁判;活动前晚,收集报名表并进行统计,制作抽签纸条;活动当天早上,布置场地等。

企业策划 篇4

  一、公司销售策划方案运作平台

  公司设置专门机构负责新产品的市场销售策划方案调研、开发、制定营销策略、销售方案,用市场销售方案经济观念全面打造**第一终端网络。

  配备市场销售方案管理和财务人员,打破传统的用人机制,从社会上招聘若干名业务精英。

  确定区域市场销售方案业务代表、业务主管、业务主任、业务经理,组成专业的营销团队,建立重点市场销售方案销售分队,对客户实行专人管理,对单品实行承包销售,在新产品上市前完成营销团队的组合。

  二、公司销售策划方案产品的设计

  由于老产品的价格透明、结构老化,难以满足消费者的需求,也难以支撑高昂的营销费用,产品无法形成市场销售方案优势,因此,需要开发组合产品。

  1、按**的香型来开发,力求产品个性化明显,使其成为主打品牌。

  2、按**的度酒开发产品,形成高中低度系列产品。

  3、有针对性的开发产品,在销售过程中不断进行市场销售方案调查,跟进产品,达到产品结构的最佳组合。

  4、按市场销售方案价格来开发产品,建立合理的产品价格体系。

  三、公司网络系统建立销售策划方案

  对原有的经销商网络进行有效的整合,先帮助原有的经销商进行助销,掌握第一手资料,摸清市场销售方案底细。为下一步营销工作打好基础。新产品上市工作可按下列销售方案策划步骤向市场销售方案推进。

  1、确立主攻市场销售方案,建立可行的县级目标市场销售策划方案,制定市场销售方案开发规划。销售人员直接为一级商服务,由一级商对业务人员进行考核,在销售区域市场销售方案选择信誉良好的酒店、商超、商店,对产品进行全面集中铺市。打造样板市场销售方案,力争市场销售方案的铺货率达到80%以上。通过一个月的铺市后,强化和筛选客户,确定一、二级客户,建立和完善客户的档案。

  2、对一级经销商管理的下线客户由业务人员协助管理,实行一、二级客户供货卡管理制度;对一、二级客户印制并发放供货卡。目的是掌握与控制市场销售策划方案货物流向,有效的`控制市场销售方案砸价、窜货,彻底杜绝假货的出现。

  3、对一、二级经销商的奖励政策进行合理的区分,保护一级经销商,扶植和支持二级客户。视业绩大小奖励二级客户。

  4、对客户采取晋级管理的办法。当二级客户业绩达到或超过一级经销商时,二级客户可以直接晋升为一级经销商,享受的待遇随之变化。最终形成强大的、具有拓展能力的销售一、二级网络。

  四、公司销售策划方案市场销售方案资源的利用

  1、配置送货车辆,制作车体形象广告。

  2、业务人员统一服装、名片,佩带胸卡。

  3、任命业务代表、业务主管、业务主任、业务经理。

  4、公司可以掌控的资源统一调度,统一管理。

  五、公司产品利益分配和销售策划方案的费用

  (一)产品利润分配销售策划方案

  合理的分配各个环节的利益关系,做到资源的最大利用,对此,将按照产品价格的空间关系予以层层分配。

  1、制定统一的市场销售策划方案销售价,包括酒店价、商超价、零售店价等,合理分配利润空间,按月返利和年奖励两种形式对经销商进行嘉奖。

  2、销售产品进行的有机组合,制定单品的市场销售方案操作办法。

  3、对于阶段性的促销活动按出货的总量设置奖励标准。

  4、随着市场销售方案逐步成熟,各个环节上的费用相应的予以减少或者取消。

  (二)销售策划方案营销费用的管理;

  1、对销售产品采用费用包干的办法,公司承担业务人员的基本工资、出差费用、电话费用等。

  2、车辆费用、办公费用、库房费用。

  3、业务人员的待遇采取底薪+提成+奖励的办法予以发放,基本任务保基本工资,业务提成上不封顶。

  4、易拉宝、招贴画、公益性广告等宣传费用。

  5、铺市阶段的宣传和造势活动以及阶段性的销售活动产生的费用。

  (二)销售策划方案直销工作的步骤;计直销操作办法(一品一策);

  1、公开招聘业务人员,进行短期培训,安排具体岗位;

  2、制定直销产品上市造势活动方案;

  通过直销运营可以有效的对市场销售策划方案进行掌控,对市场销售方案的进行不断的补充和完善,达到太**网络的扁平化,为运作大市场销售方案打下坚实的基础。

企业策划 篇5

  为加强项目质量文化建设,优化质量发展环境,深入开展群众性的质量活动,推进质量强国建设,进一步增强项目全员质量意识,规范项目全员质量管理行为,提升浙江大学项目品牌,项目部做如下安排:

  一、活动主题

  “大力提升质量 建设质量强国 ”

  二、活动时间

  20xx年9月 11日——20xx年9月18日为宣传期

  20xx年9月19日——20xx年9月26日为开展期

  20xx年9月27日——20xx年9月30日为总结期

  三、活动组织

  为组织开展好此次活动,项目部成立20xx年“质量月”活动领导小组:

  活动领导小组组长:刘甲

  活动领导副小组组长:田畯

  领导小组下设各职能分组,各职能分组均按系统成员组成确保全员参与,职能分组情况如下:

  活动领导小组生产组组长:温凯平

  活动领导小组技术组组长:田畯

  活动领导小组党政宣传组组长:曾雪娇

  活动领导小组质量组组长:孙海洋

  各分包单位以项目经理、现场负责人为第一责任人参加活动领导小组,为切实开展好“质量月”活动,各部门、各分包单位积极配合相关工作。

  四、活动内容

  遵照项目领导要求成立“质量月”活动领导小组,按照质量月活动指导思想,结合局(沪)工作会议精神和项目实际情况,进一步转变意识,夯实质量管理基础,切实解决施工过程中存在的质量问题和质量风险点,加强质量过程创优管理,全面提升工程质量水平,打造局(沪)质量竞争力。

  1、动员宣传

  组织项目部全员及分包队伍所有人员召开动员大会。目的把“质量月”的主要内容传达到每个人,提高全员质量意识,规范质量管理行为,提升项目质量品质和品牌.施工时都能够以主人翁的精神去对待工作。(详见质量月启动仪式策划书)

  活动时间:20xx年9月15日下午14:30

  活动地点:项目部篮球场

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1) 项目经理刘甲宣布浙江大学项目20xx年“质量月”活动启动,并对现场质量管理工作提出要求;

  2) 北京中联环建设工程管理有限公司刘艳武总监对项目20xx年“质量月”活动要求;

  3) 质量总监孙海洋对所有人员宣讲本项目20xx年“质量月”活动具体内容安排;

  4) 宣读质量月活动主题;(孙海洋为领读人)

  5) 各分包单位人员列队依次有序的为了做好现场安全工作签字(准备标语、油性笔)。

  签字横幅:“中建二局(沪)浙江大学项目质量月启动仪式”。

  3、项目自查自纠活动

  2 活动宣传

  质量月期间,通过QQ群、公众号等群发“质量月”宣传内容;组织劳务工人培训学习,树立质量意识、提高操作水平;采用质量宣传栏、座谈会、分析会等形式宣传《质量发展纲要》等质量知识,营造质量月活动气氛。

  活动负责人:孙海洋

  活动安排:1、制作4幅横幅标语悬挂在现场视野明显区域,保证所有员工上班时都看到标语。

  2、在项目QQ群、微信朋友圈、公众号上发布质量月宣传信息。

  3、在质量公告栏中张贴质量活动照片和征文。

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体及分包单位项目经理、专职质量员对现场施工作业面进行全面系统的`检查。

  活动时间:20xx年9月20日上午8:00

  活动对象:本工程所有现场管理人员

  活动负责人:孙海洋

  检查内容:

  1) 直螺纹加工、质量;

  2) 大底板施工质量;

  3) 地下室底板施工质量;

  4) 钢筋、模板工程施工质量。

  4、专项治理大检查

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体及分包单位项目经理、专职质量员对现场施工作业面进行全面系统的检查,主要检查项:钢筋加工、钢筋连接、钢筋安装、模板安装以及内业资料。

  活动时间:20xx年9月21日--20xx年9月24日

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1)检查《质量管理条例》、《底线管理规定》、施工规范标准执行情况;

  2)统计现场出现的质量问题,组织进行专项整改;

  3)检查质量体系运行、各项质量管理制度、原材料、试验检验的执行情况;

  4)全面检查施工内业资料,梳理存在问题项,落实整改.

  5、专题质量会议

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体、技术部相关人员及分包单位项目经理、专职质量员及施工班组长,召开钢筋工程、模板工程、混凝土工程的专题质量会议。

  活动时间:20xx年9月26日周二下午14:30

  活动对象:本工程参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1)会议已PPT及照片形式,描述现场检查的质量问题,详解该质量问题的整改方式方法;

  2)针对质量问题通病,制定专项的防治措施。

  3)形成专项治理检查机制,质量月期间,定期、定时专项检查、复查。

  4)编制钢筋工程、模板工程、混凝土工程的专项质量交底。并组织分包单位施工人员进行交底。

  6、质量培训

  1、由项目质量总监组织对项目管理人员质量交底。

  活动时间:20xx年9月21日18:30

  活动地点:项目部会议室

  活动对象:项目全体管理人员。

  活动负责人:孙海洋

  培训内容:

  1) 钢筋工程质量交底;

  2) 模板工程质量交底;

  3) 混凝土工程质量交底。

  2、由项目质量总监组织对分包劳务班组进行现场质量交底。

  活动时间:20xx年9月22日8:30

  活动地点:现场施工作业面

  活动对象:项目现场管理人员及分包项目经理、质量员及各班组长及工人。

  活动负责人:孙海洋

  培训内容:

  4) 钢筋工程质量交底;

  5) 模板工程质量交底;

  6) 混凝土工程质量交底。

  7、项目部专业技能比武大会

  1、项目部组织专业技能比武大会,参赛人员为项目一线工人,由分包单位推荐参赛人员名单。技能比武分为三大项:钢筋项、木工项、泥工项。

  比赛时间:20xx年9月20日8:00

  比赛地点:现场化学系施工作业面

  比赛人员:由劳务单位上报各工种参赛人员名单,各工种3组参赛名额(每组2人)。

  比赛裁判组成员:执行经理田畯、生产经理温凯平、质量总监孙海洋、监理总监刘艳武。

  活动奖励:各工种决出第一名,项目部将授予证书及奖品。

  活动负责人:孙海洋

  8、征文

  为了能够给予全体员工一个公平、公正、公开的平台展现自我价值,发表出自我对建筑工程质量的看法,希望工友笔下淋漓尽致的文字流淌出一份对工程质量的热情,感动所有员工,从而全员发自内心为工程质量付出一份心。

  活动时间:20xx年9月15日—20xx年9月30日

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  活动内容安排:1、参加征文比赛的员工统一使用A4书稿纸打印。

  2、整理参赛员工的征文,一并交给项目部评审,优秀作品报党政宣传。(文章一经录用将根据不同中稿级别奖励稿费)

  五、活动总结

  在各项活动结束后,由项目质量总监对本月活动开展情况做综合总结,交项目领导审核,上报公司主管部门并存档。

企业策划 篇6

  一、大学网概况

  大学网成立于xx年8月27日,是一个由有过从业经历,创业经历的年轻人所领导的团队建立起来的。目前有团队成员7人,分布于西安各大高校,大学网的宗旨是一切为了大学生,致力于在西安建立一个网络,通过该网络促进各种线下活动的开展,给西安广大大学生带来真正的实惠。

  二、团队核心成员介绍

  刘海洋:本科毕业后任职于知名公司,工作一年后辞职,开始创业。有过创业失败的经历,大学网是第三次创业。为人具有感染力,做事执着,热情,不甘寂寞,有领导力。

  王 帆:交通大学管理学院在读研究生,项目管理专业,本科时接触各种社团较多,现在研究生会工作。为人较为冷静,思考问题比较周全,善于与人打交道,做事执着,主要负责人事和市场方面。

  李 钊:交通大学在读研究生,主要负责网页设计和技术方面。

  毛 琦:交通大学软件学院在读研究生,主要负责网站技术方面。

  罗 娜:毕业于西北大学。性格活泼开朗,喜欢一切新鲜事物。

  郭 丹:西安电子科技大学在读研究生,企业管理专业,现任研究生会副主席,本科时曾获全国创业大赛铜奖。目前负责人事外联方面。

  赵 飞:西安电子科技大学在读研究生,情报专业,现任研究生会副主席,有毅力,工作能力强。

  核心成员各司其责,分工明确,特别强调执行力。

  三、市场分析

  大学网成立于xx年8月,致力于服务西安地区所有高校在校大学生。网站的主要内容均取材于大学生活,“一切为了大学生”,扎根于大学校园,是大学网最大的特点也是立足点。作为一家年轻而富有朝气的学生门户网站,其背后是一支朝气蓬勃富有创新思维和战斗力的'团队。团队成员均为在校大学生,这使得大学网的每一个角落都充满着大学生活独特的气息。

  目前,西安有几家大学生的综合性网站,然而仅仅提供网上的一部分信息资源,对于我们西安地区的广大大学生来说,并没有提供其真正所需的东西.作为一个地方性的网站却不能提供线下的各种服务,实在是一种极大的浪费。大学网作为后起的网站新秀,目前拥有丰富的频道体系,为大学生提供一个了解社会的窗口和在网上展示自我及相互交流的平台。同时面向商家提供一个直接进入大学校园的新营销渠道。这样在校园与社会之间构架出一个双向的通道。大学网结合自身优势,不断创新,依托于自身网络平台,通过不断的整合校园资源,为大学生提供最全面的服务通道,为企业提供全方位的优秀校园整合营销服务。简单来说,大学网作为后起的网站新秀,其宗旨是一切为了大学生,其理念是以线上促线下,把真正的实惠提供给西安地区的在校大学生们。

  四、经营现状

  大学网除了以上团队成员外,还有域名资产,目前已经升值到22万元;服务器一台,后台程序一套;对内方面(校园)目前各类人员的招聘已经开始,仅在网上发布招聘启事一周,就有10人应聘栏目编辑,4人应聘ceo,2人希望能有合作;对外方面(商家)已经和几家有了较明确的合作意向;但由于缺乏资金,宣传力度不够,各项工作进展的较慢。(只要5---10万的资金)

  五、经营模式

  我们的经营模式目前采用校园ceo 和栏目编辑的形式。简单来说校园ceo要在西安各大高校均有一人,全面负责该校的各项线下工作;栏目编辑不一定每个学校都有人,只要保证该栏目总人数达到要求即可。

企业策划 篇7

  可以毫不夸张的讲,有关企划的方式和手段,到现阶段为止,已经是相当成熟和完善的了,换句话来说,甚至可以用“山穷水尽”来说。企业促销策划的运作,都只能是在现有企划形式上内涵的外延,少无新意可言,就好象人的分类一样,不管是老人、小孩、婴儿、少女,还是中国人、美国人、非洲人、生病的人、健康的人等等,都只能是在男人和女人的基础上的外延。我们可以从各知名的零售企业的企划中看到,基本上每年的方式都是大同小异,你方唱罢我登场。在商场中的竞争明显的体现在每次的企划内容上,去年在上海发生的'百盛与太平洋百货之战,太平洋才推出满200送20,百盛立马祭出满200送50的大棒,狠狠的宰了太平洋一刀,结果搞的太平洋恼羞成怒,使得商战愈演愈列,轰动整个上海滩乃至全国零售业。之中比较的就是谁更有实力、谁更能够控制厂商,不惜血本的(多数负担都是由厂商承担)来赚吆喝。

  “舶来品”的运用并非说明企划运作就到了“江郎才尽”的地步,我亲历过的几次外资百货的周年庆,每次的内容都大同小异,年复一年的使用,但是每次都有着惊人的效果,每次都让我们吃惊:业绩至少比平常日成五-六倍的增长!之中的奥妙,可以归结为以下几点:

  1、 准确的市场调查定位:主要表现在了解竞争对手的动静上,特别是在几个大的节假日以及周年庆时间,最近的企划意图以及与本公司有关的商品品牌在其他对手里的状况:比如产品结构、新品状况、折扣情况、赠品状况、新产品的引进,内部调整等等;可以从对手的场地、员工、顾客、厂商那里通过各种方式得到比较准确的信息。

  2、 企划时间的准确把握及确定:如果在自己做一个大型活动之前,被对手抢了先机,而且以差不多的活动形式公诸于众,可以想象一下这个活动的效果,自己也会象被人家抢了老婆一样的难受,因此在时间选择上取得先机,企划就算成功了一半。这和准确的市场调查分不开的。

企业策划 篇8

  项目名称 :

  项目单位 (盖章)

  地 址 :

  电 话 :

  传 真 :

  电子邮件 :

  联系人 :

  年 月 日

  文字排版要求:

  1、字型:大标题用2号黑体, 中标题用3号黑体, 小标题用3号揩体, 正文用4号宋体。

  2、纸型:统一用A4纸,左侧装订。

  3、页边距:上2.6cm、下2.6cm、左3.0cm、右2.0cm。

  4、结构层次序数:“一”、“(一)”、“1”、“(1)”。

  摘要

  说明:在两页纸内完成本摘要

  【摘要内容参考】

  1、公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。)

  2、主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位,毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩。)

  3、产品/服务描述(产品/服务介绍、产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。)

  4、研究与开发(已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平,竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的.激励机制。)

  5、行业及市场(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。)

  6、营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。)

  7、产品制造(生产方式、生产设备、质量保证、成本控制。)

  8、管理(机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划。)

  9、融资说明(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。)

  10、财务预测(未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)

  11、风险控制(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)

  

企业策划 篇9

  一、目的

  为提高仓储部员工综合素质,加强业务知识学习,了解企业概况和文化,完善和丰富知识结构,培养精诚合作的团队精神,仓储部和企管部联合开展员工知识竞赛。

  二、报名

  1.报名方式:以剂型(小组)为单元,每个小组挑选3名选手(男女搭配)组成参赛队,其中队长一名,赛前每个参赛队必须为自己的团队取一个队名(不得重复),而且要有自己的口号,并在报名时上报队名、口号、人员名单、队长 建议:针剂、片剂、水剂、成药、非药、配送外复核各为一队,储备库和收货组合为一队,托运外复核和管理组合为一队,共八支参赛队。

  2.报名地址:仓储部管理组 章金明 处

  三、竞赛时间及地点: 20xx年8月17日星期五晚9点五楼多功能会议厅

  四、竞赛流程及规则:

  第一轮:必答题(24道)。

  1、每队必需答完3道必答题,每道10分;

  2、每队必需在规定时间内回答完问题,超时回答予答错处理;

  3、按题目序号进行提问,在主持人说“开始回答”开始记时,每道限时30秒;

  4、题目可由参赛队中任何一人回答,也可由参赛队商量后由一人作答;

  5、必答题答对加分,答错不予扣分。

  第二轮:抢答题(20道)。

  主持人宣读题目并宣布开始后,各参赛队开始抢答,在第一时间内举旗并喊出自己的队名,抢答成功者做答(台下亲友团不能做答),答对一题20分,答错一题扣10分。抢答错误的,台下其他观众可以举手做答,答对的将颁发一份纪念品。

  第三轮:自选对答题(16道)。

  1、设10分、20分题,每题限时60秒,共18道题;

  2、各参赛队有两次选择题目并选择由哪个队回答的权力;

  3、被选择队答对由选择队所选择的题目,选择队和被选择队则加相应的同等分数,答错两队均扣除相应的同等分数;( 以投影形式放题,参赛者作答)

  4、简答题答错一项、漏答均予答错处理。

  第四轮:限时题(题库50套)

  1、此关设判断题,答题者回答时只用回答对或者错;

  2、各队参赛者选出一名进行此关,限时60秒;在60秒限时里,答对一道 加10分,三名参赛者可以互相商讨。

  第五轮:冲关题(风险题20套)。

  这一轮由各参赛队自己选择题目的分值,有10分、20分、30分、50分的题目,难度根据分值大小依次增加,答对一题加相应分值,答错一题扣除相应分值,每队有一次机会,台下后备选手不得做答。

  4.团队游戏:竞赛过程中将穿插一些体现团队精神的`游戏活动,小组所有成员共同参加,由主持人组织开展,对于表现突出的团队,将给予10分奖励。

  5、关于求助设定:

  参赛队前三关中,共有1次求助机会,形式为亲友团(本参赛队其他成员)求助。 亲友团求助:选手可请在场的亲友团参谋,并自我做答;限时30秒,亲友团讨论时间不计入本题选手回答的时间;

  五、竞赛结果与奖励

  1.竞赛根据各队的最后得分和表现分设如下奖项:

  (1)最佳团队奖:从团队的队名、口号、着装、纪律和团队内部氛围等方面评比。

  (2)最佳合作奖:从团队的合作过程、交流方式、成员之间的配合程度等方面评比。

  (3)一等奖:最高分值

  (4)二等奖:分值第二

  (5)三等奖:分值第三

  2、奖品颁发

  公司将为获奖的团队和选手提供丰厚的奖品,机会不容错过

  六、赛前准备:

  1.赛前,仓储部和企管部将会把此次竞赛的题目范围下发到各组负责人手中,各组负责人必须组织小组所有成员共同学习。

  2、此次竞赛设男女主持人各一名,负责现场比赛的组织。

  3、竞赛现场布置:每个参赛队一个参赛席位,在主席台两边分两行排开,仓储其他人员在主席台下,按小组分布坐位,作为后备参赛人员。

  七、竞赛纪律:

  (1)除了本小组参赛队选手外,其他所有小组成员都必须参加此次竞赛,未参加的,按旷工一天处理。

  (2)所有到场员工不得携带任何与竞赛相关的文字、电子材料,如果发现违规行为,扣除该参赛队20分。

  (3)所有到场员工在竞赛期间必须关闭手机或者调整到振动状态。

  (4)其他到场观众(各部门员工)必须遵守会场纪律。

  八、关于主持人、参赛者与亲友团的规定

  (一)主持人

  1、主持人不得暗中提示,但可以多读一遍问题;

  2、主持人不得有意拖长时间,影响选手做答;

  3、主持人要读清题目,听清答案;

  4、主持人在听清答案后,判定无误后给分;

  5、主持人在未能听清答案或选手所答答案与正确答案有所出入,但不可判定其 错时,必须请评委判定;

  (二)参赛者

  1、参赛者必须服从主持人与评委的判定,不得有反对言行;

  2、赛者必须遵守比赛规则;

  3、参赛者必须清楚做答,不得无理取闹;

  4、参赛者在权利基础上可礼貌求助;

  5、参赛者对主持人产生不满时,不得当场顶撞,可在大赛结束后提出申请

  (三)亲友团

  1、亲友团代表各队参加,并帮助相应选手;

  2、亲友团不得在求助外对选手做提示;

  3、亲友团必须遵守赛场纪律,不得大声喧哗或无理取闹;

  4、亲友团必须服从大赛规则,服从主持人与评委的评定;

  九、竞赛进程

  1、各参赛队入场,主持人宣布竞赛开始;

  2、介绍到场领导、参赛者及亲友团;

  3、宣布比赛规则(评第一、二、三名的标准);

  4、各参赛队准备选手预备;

  5、必答题开始;

  6、抢答题开始;

  7、自选对答题开始;

  8、赛间休息——团队游戏,或向观众提问;

  9、限时题开始;

  10、冲关题(风险题)开始;

  11、统计结果,宣布结果;

  12、颁奖;

  13、竞赛结束;

  十、各部门职责:

  1、 办公室负责竞赛条幅的制作、悬挂、队牌、记分牌的制作;

  2、 企管部整个活动的组织与协调;

  3、 办公室负责活动礼品和奖状的准备、发放;

  4、 办公室负责活动桌椅的摆放;

  5、 信息中心负责活动设施设备的正常使用;

  6、 企管部和仓库部负责活动的纪律;

  7、 企管部负责照相(王金华负责)及新闻的编写。

  十一、人员安排:

  (一)颁奖嘉宾:陈松柏 付前华 彭松 王俊

  (二)比赛监督:吴自平 焉伟

  (三)工作人员:

  1、主持人:艾荣

  2、记分员:王静

  3、记时员:蔡卓

  4、音响灯光:陈辉

  5、礼品管理与发放:贺静

  6、现场控制:王俊

  7、礼仪:王美文、夏丽新

  企管部

  仓储部

  20xx-8-12

企业策划 篇10

  一、活动背景

  组织本次活动是希望我班学生通过到企业的实际参观及亲身实践,感受先进企业的企业文化,增加自身创业就业知识, 增强服务本领,提高自身素质,开拓我班大学生的视野,更新观念,解放思想,普及企业管理知识和技能并介绍有关企业的运作形式、成熟的企业管理经验、先进的市场开发模式等大学生关注的热点知识,为同学提供实践锻炼的平台,激起学生的新思维和创新技能。

  二主要参加者

  参加者:班级全体学生

  参与人数:拟订100人

  三活动内容,目的,意义:

  1、活动内容:通过与企业的联系,构建班级学生与社会、企业的桥梁,对企业工作方式、生产流程的参观,学习优秀企业的工作理念、集团精神及销售理念,传授企业的运作管理经验,使学习经济专业的同学深入对本专业知识的研究,同时在参观过程中将以书面形式、拍照形式等把参观过程中学到的有益经验记录下来,并在参观结束后以展板形式将参观过程与有益经验呈现在全体合肥工业大学学生面前。

  2、活动目的:

  (1)培养我班学生干部以及学生们的工作能力、沟通能力和团队合作精神;

  (2)加深班级同学对经济管理知识的了解;

  (3)扩大企业在高校中的影响力和知名度,加强企业与高校之间的合作,建立在大学生这一极具潜力的社会群体中的品牌号召力。

  3、活动意义

  (1)促进在校学生与社会企业友好合作的社会效益;

  (2)发扬我班学生良好的学习作风,学习企业优秀文化精神;

  (3)激发同学对本专业知识的兴趣,树立正确的学习观,更好的学习现代知识;(4)提高我班学生实践能力及综合素质水平;(5)有利于宣传企业文化及现代管理理念,树立企业良好形象。

  四活动开展

  (1)活动时间:十二月份上旬(拟订)

  (2)活动地点:合肥市 科大恒星电子商务技术有限公司

  (3)活动流程:对于本次活动,我们全班上下都非常期盼,同学们热情也很高。我们班委也非常希望办好这次团日活动。对于贵公司来说也是一个很好的宣传机会。因此我们希望和贵公司密切合作,办好我们本次的团日活动。如果贵公司需要,我们也会最大程度的'帮助贵公司。

  贵公司方面:

  本次活动,我们希望①贵公司给我们介绍一下你们的产品,以及开发这些产品所用的计算机与网络的知识。

  ②带我们参观一下你们的技术开发部。

  ③希望贵公司和我们同学交流公司的培训流程,所要培训的知识,如果可以我们还希望贵公司现场对我们的同学进行一些简单的培训,让我们实际体验一下培训的流程。

  ④参观公司的生产线。

  ⑤我们希望贵公司向我们教授一些有关公司管理和公司运营的相关知识。

  ⑥我们希望贵公司可以允许我们挑选一些人进行实际操作,亲自体验一下工作的感觉。

  我方:①组织同学参观,听公司人员讲解以及同学提问。②参观技术开发部,办公室,以及生产线的参观。③听讲解,主要是听一些对于我们自身比较有益的专业知识和公司的管理技巧。④同学们提问,比如公司的网络安全问题,以及就业信息等。

  (4)活动后期宣传: 在学校展出展板还有通过校内网等方式宣传

  五、活动注意事项

  (1)保证活动安全,服从统一安排;

  (2)去参观途中遵守交通规则,注意交通安全;

  (3)参观过程中请跟随组织人员参观,听从组织人员安排,请勿单独行动;

  (4)参观人员行为得体,用语文明。

  六、经费预算

  (1)租用车辆费用:300元

  (2)宣传费用:50元

  其他:50元

  合计:400元

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