实用的生日策划3篇[荐]
生日策划 篇1
一、目的
![实用的生日策划3篇[荐]](/pic/00/c9fac8d55_2.jpg)
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而持续更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
××公司第×季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动资料安排。
五、活动对象
1、当季度生日的员工;
2、邀请公司领导参加;
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1、2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的`同事参加;
1、3提前购买好活动所需物品;
1、4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2、活动资料安排:
2、1主持人开场;
2、2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福,赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有好处的一件事;
2、4感恩公司,全体合唱厂歌——《××××××××》;
2、5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,资料主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2、6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2、8生日会结束,清理场地。
七、费用预算
目前××公司在职人数为215人,××公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
批准:核准:制定:
生日策划 篇2
一、合唱《相亲相爱》
二、主题人致辞
尊敬的各位老师:晚上好!
又是瑞雪飘飞的季节了,我们寺下中心小学今天相聚在这里,共同为元月的寿星们庆祝。这是我们首次举办集体生日,希望今天的晚会能够带给大家快乐,幸福。希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。
这是一个喜庆的日子,欢歌与笑语在这里响起;
这是一个不眠的夜晚,友情与祝福在这里升腾。
衷心祝福所有的在此,我们代表廖校长寿星们祝福!!宣布生日晚会现在开始.(音乐:查拉图斯特拉如是说)
朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面:
三、晚会开始
第一部分、发言
(一)、寿星发言
(二)、朋友眼中的寿星
第二部分:深深祝福(献上祝福歌曲)
1、《猪,你生日快乐》
2、《怀念过去》
3、《朋友》
第三部分:游戏
1、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人),每人发放吸管两支、透明胶一卷,当一声令下后,寿星们用透明胶将两支吸管连接,并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下,有小玩意儿的话,就买些做为“奖品”,没有的话,就只有罚了――高歌一曲),最后一位有罚。(注意点:必须是两根吸管连接起来才有效,不能用单独的一根去吸)
2、衔纸杯传水
目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。
要求:人员选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。
3、背瘸子
目的:沟通配合能力,活跃气氛
游戏规则:当场选六名员工,三男三女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。
其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。
4、汽球
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自己的汽球不破,或破得最少,则胜出。
第四部分:生日感悟
今天的三位寿星是成功的,她们的业绩是令人赞叹的,但在我们的生活中,更多的.人是平凡的,是的,是平凡的。正因为我平凡,所以我不会藐视平凡,我反而向往平凡。平凡不是一种坠落,却是一种超脱。平凡不是平常,平凡是人生的追求。是啊,平凡的人生更容易激发人们对生活的向往,而美好的夜晚最能够引发我们对人生的感叹,不知道下一位朋友为我们带来什么样的节目呢,我们共同期待着 (音乐:《快乐指南》)A:就在刚才我想起了一则生日的笑话——《太太的生日》:有这样一位先生,他从来不帮太太做家务。终于到了太太一年一度的生日,那天,他突然心血来潮,对太太说:“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外,含情脉脉的望着先生,说:“真太好了,谢谢你的帮忙。”可是,这位先生却回答说:“不,我是说,让你留着明天再洗罢。”..........
B:虽然这位先生自始至终没有做任何事,但他毕竟知道了,今天是太太的生日,至少应该给予精神上和道义上的关怀。你看,我这里
也有一则笑话:
妻子外出几天,留下一些家务活给丈夫做。一、二、三、四,写在纸条上,出于开玩笑,又在纸条上加上第五条:“多想想你的妻子。” 几天后,妻子返家,丈夫向她报告完成家务情况,并递回条子;条子上四条已划了叉叉,只剩下第五条未划。
“我一出家门,你就不想我啦?”
“第五条我也照做了,但还没有做完。”丈夫回答。是啊,这虽是一则幽默故事,但在说过笑过之后,却让我们不由得深思,在您得到别人关爱的同时,是否也关注到了别人。既然关注到了别人,那么就不要缄吝,勇敢的去表达你的爱吧,不要让我们的人生留有太多的遗憾!
三、晚会结束。
生日烛光点缀着夜的星空,真情的祝福充盈着爱的海洋。在这个缀满星光、阳春的三月的夜晚,给我们留下了欢乐;这个迷人的夜晚,给我们带来绚丽的色彩和深藏记忆深处永远快乐的瞬间。表达不尽我们深深的祝福,歌唱不完那份浓浓的情意。和着鲜花和掌声,在朋友们的祝福声中,我们同寿星们一起,度过了这个难忘的夜晚。愿这个美好的夜晚给所有的老师带来欢乐和祝福,愿我们的友情,长存在音乐殿堂。
今天的晚会到此结束。(音乐:《难忘今宵》)
生日策划 篇3
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的.想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项
1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、
六、经费预算
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