招商策划大全(3篇)
招商策划 篇1
一、活动名称:第二十五届北京龙潭庙会

二、活动地点:北京龙潭公园
三、活动时间:20xx年2月6日至2月13日共计8天
四、活动简介:
以浓郁的民俗韵味、丰富的体育内容而闻名京城的龙潭庙会自20xx年开始举办以来,已历经二十四个春秋,现已成为了北京市春节期间一项传统性的大型群众文化活动,也是崇文区引以为荣的文化品牌,在国内有广泛的影响,在国外也有了一定的知名度。
多年来,龙潭庙会向群众提供了丰富多彩的民俗文化活动内容,既展示古老民俗,又推崇现代时尚;既弘扬传统文化,又普及现代科技知识。同时,龙潭庙会的体育活动更是以内容丰富,不断创新,水准高,群众参与性强而在京城独树一帜。在北京市文化局、北京市文化发展基金会主办的历届“我最喜欢的北京春节庙会”评比活动中,龙潭庙会皆被广大市民评选为了“市民最喜欢的北京春节庙会”。
五、赞助方案:
◆冠名总赞助商(仅1家)赞助金额:100万元
※冠名总赞助商活动现场回报:
1.主会场现场背景板上冠名突出体现;
2.龙潭公园园内显著位置提供冠名总赞助商大型广告牌3块;
3.提供4块总面积200平米的互动宣传场地;
4.庙会所有门票(预售、零售)背面刊印总赞助商广告;
5.龙潭公园园内的47个大灯杆上悬挂刊有企业宣传语的灯杆旗94面;
6.龙潭公园内外放飞悬挂企业宣传条幅的高空气球6个;
7.龙潭公园内在6条过街条幅上体现企业名称品牌;
8.庙会工作人员、志愿者100余人身着印有冠名总赞助商标识、广告的.统一服饰;
9.参与庙会的近400户经营者每户至少身着2件印有冠名总赞助商标识、广告的统一服饰;
10.园内广播分时滚动播报冠名总赞助商企业信息;
11.在龙潭公园内外200多条围线,近4000面三角旗上可发布企业广告;
※冠名总赞助商宣传回报
1.总赞助商代表将受邀出席庙会组委会特别为赞助商加盟合作而举办的大型新闻发布会及开幕式,企业代表在新闻发布会及开幕式上致辞发言;
2.庙会筹办期间的对外资料、海报、宣传单张等宣传资料均冠名及产品信息突出体现;
3.所有宣传广告(平面、电视、电台)中,总赞助商冠名体现;
4.庙会筹办期间,将向北京市各街道、社区、水电暖系统、政府机关、学校、教育部门、医院等单位发放2万张龙潭庙会招贴画,总赞助商冠名及产品信息显著位置体现;
5.北京晚报1月半版广告两次,总赞助商冠名及产品信息显著位置体现;
6.公交快讯广告:活动宣传在京城2650辆公交车屏幕上同时滚动播出,总赞助商冠名体现,展示时间:1个月;
7.途经龙潭公园周边的100余辆公交车车内广告,总赞助商冠名及产品信息显著位置体现,展示时间:1个月;
8.在崇文区幸福大街南口、花市北口、崇文区政府对面等主要街道,在设置的大型宣传背板上总赞助商冠名及产品信息显著位置体现,展示时间:3个月;
9.龙潭庙会主题网站首页大横幅宣传推广,精彩视频中播放企业视频广告,首页首屏幻灯片企业图片展示,首页页底按钮广告1个,首页首屏滚动新闻发布企业信息,“赞助企业”频道内刊登企业的宣传图片和详细介绍。
◆活动项目奖品赞助商
(一)、龙潭寻宝大行动
活动概述:
庙会各门区将分别树立不同的寻宝路线图,采用接龙的形式,向游人发布寻宝所需回答的问题,问题由奥运知识和企业信息两部分组成,答案分布在庙会主游览路线的广告牌示上,游人通过短信向指定SP发送答案,每答一题当场得到一次回复,游人可凭回复短信依据数量的不同在各门区领取不同奖品。
赞助细则:(见附表1)
(二)、“龙潭庙会杯”社区x牌邀请赛
活动概述:
龙潭庙会组委会将与北京市各街道办事处合办“龙潭庙会杯”社区x牌邀请赛,邀请居民参与中国象棋、国际象棋、围棋、五子棋、四国军棋、桥牌、斗地主等x牌活动。参赛选手将通过社区赛、地区赛及决赛三个阶段,各分赛冠亚季军将获得赞助商奖品。社区赛及地区赛在所在街道举行,决赛现场在龙潭庙会现场,部分决赛选手现场与谢军等著名选手对弈。
赞助细则:(见附表2)
赞助商要求:
1.社区赛最少赞助10个街道。
2.地区赛最少赞助2个区县。
3.决赛仅一家赞助企业。
◆SP服务合作伙伴
本次“龙潭寻宝大行动”采用短信竞答的方式进行,征集移动、联通、小灵通等短信SP服务商,详细合作方式请与北京龙潭庙会文化发展有限公司商谈。
招商策划 篇2
完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在,而这一过程的一些细节问题不容忽视。第一是招商队伍的组建及招商人才的培训。由于招商具有三快三省(三快即快速回笼资金、快速组建市场网络、快速将产品送抵终端;三省是指对招商的生产厂家来讲,节省人力,节省物力和财力,节省时间和精力。)的特点,其中三省中就有一条是节约人力。因为极大程度上动用了代理商的人力资源,招商的企业在人员上自然缓解了大量压力。不是说招商的企业就不需要引进人才,进行队伍建设。相反的,由于企业招商工作繁杂、细琐,不仅需要招商人员有丰富的经验,更要有敬业精神和团结协作的态度。企业要想长期的发展,通过招商培养和锻炼队伍更应是企业发展的重中之重。
制定非常好的招商策略,而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样,那么一切都前功尽弃,一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。
第一步是招商的组织框架和岗位职责的确定,主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划。从长远发展角度看,招商应配备以下几方面人才:
1、招商经理1人,需对本项目所在行业的市场营销有实际操作经验(尤其要擅长招商运作),懂企划,善管理,具出色谈判技巧和人格魅力。
2、大区招商经理若干,分别负责项目招商大区的工作:大区经理应具备一定的招商运作经验,长于说服、鼓励性的谈判,具团队合作精神、服从意识和大局观念。
3、区域协销经理若干,主要职责是协助 开发市场,完成销售。协销经理需人品正直,勤恳敬业,具备较佳的沟通和组织管理能力,并能长驻外埠。
4、商务助理若干,主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。
5、其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员。
招商队伍组建之后,必须进行培训。一方面,通过培训是团队了解项目的现状、产品,了解招商策略和操作步骤,同时也是进行磨合的过程。招商的培训主要有以下几个方面:
1、项目及产品知识,以使团队成员对项目的现状有清楚的认识。
2、沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。
3、招商专业知识(招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等)。
4、招商要旨(招商策略说明及合同解读等)。
招商工作开始后面临许多实际的实施工作,在产品的核心概念基础上撰写招商文案、制定《招商手册》、制定媒体发布计划、准备合同文本、准备各类产品和项目的宣传资料等等,必要的准备将为招商实施打下良好的基础。只有进行有效沟通,把握求租者的洽谈与管控技巧,招商工作才能顺利开展。
从第一篇招商广告发布下去,接到第一个咨询电话开始,招商进入了实际运做的阶段。从求租者打进第一个电话到招商的合作主体--各分销商和代理商签订协议,进行产品销售这一过程是整个招商工作的核心部分,直接决定着招商的质量和数量,也就决定了整个过程的`成败。主要目的是吸引好的求租者加入到企业的体系中来,共同把产品推向市场。想要吸引求租者的加盟,有效的沟通显得非常重要。
招商中与求租者接触的整个程序,一般如下:
第一次信息的处理(来函、来电)-第一次信息回复-第二次信息处理(二次来函、复电、咨询、商洽)-第二次信息回复(信息升级有选择发送实质性资料)-招商总部零星接单(上门洽谈、签约)-招商会议的筹划、准备(全国性会议、区域性会议)-发出会议邀请(曾经问询者、熟悉者及看报来电者)-接收报名、督促参会-召开会议并签约-督促履约-收款发货。
在这过程中,首先面临的是对求租者信息的处理和选择,好的招商广告发布后,招商总部将面对大量的反馈信息,对于第一次来电或来函,主要注意对求租者按已经设定的招商区域归类,对求租者姓名、地址、电话、基本状况和问题做以记录,同时给对方发去有关产品和项目的基本资料(包括项目介绍、产品介绍、招商活动的安排),同时对于各地区实力较强或行业内经营者一类的求租者做重点标注,用以综合的研究。在这过程中,不必在电话中向询问者做过多有关招商的说明,对于求租者提出的问题也不必急着回答(主要避免求租者因了解不够而以偏概全,自我估计或防止竞争者和恶意攻击者获取一手信息)。在求租者研读了有关资料后第二次咨询过程,招商部门则应该选择性的介绍关于招商情况和产品信息,并根据求租者表现的诚意,发去部分该求租者重点关注的内容资料,并力争邀请对方参加招商会议。
对于一些急于了解情况的求租者,招商部门要有专人负责接待和谈判,带领来访者参观项目、了解运作方案等,以免流失加盟商。
面对面的沟通方式仍是最直观有效的方式,招商会议的成功开展是求租者加盟的关键一步。在与求租者谈判之前,一些细节的准备十分重要,如招商办公场所的布置、人员的工作状态、对来访者的接待,这些都直接影响洽谈的结果。在沟通的过程中,应该向来访者潜移默化的传递以下几点信息。
1、有实力:与强者合作才能更强,加盟者希望企业的力量雄厚,解除后顾之忧。
2、有决心:坚定的信念和强有力的推广策略将使加盟商感受到项目推广项目的决心,用数字说明项目的力度是最好的方法。
3、有信誉:一味的夸大其辞根本无法联合有实力的经销商,态度真诚、有理有据,最大限度的为求租者考虑是双方共同发展的基础。
4、有办法:详细、可行的营销方法对于经销商有极大的吸引力。
5、有利益:归根结底,成功的推广应该有丰厚的利润,项目留给加盟者的利益应该十分可观。
与求租者签定合同,收取租金和保证金,则全面招商工作告以段落,后续零星的招商工作开展可以抽取部分力量,而工作的中心转移到产品的全面推广阶段。
招商过程中,要处理大量的信息和参与大量的谈判、说服、培训工作,工作内容非常细琐,实际的过程中会遇到一些具体问题,对求租者提出的问题给予良好的解答将大大增强其信心。
大型商业物业招商策略
第一部:招商原则和准备过程
招商目标的选择
企业招商的目的是为了吸引知名商家,出租经营场所的使用权,更好地提高项目整体市场吸引力。因此招商目标的选择要根据市场需求和项目定位情况来确定,具体说应考虑以下因素:
(一)项目自身的市场定位;
(二)项目所在地的消费状况;
(三)投资商和发展商的自身资金情况;
(四)拟引进商家的市场定位、发展战略。
招商谈判原则的确定
招商谈判的目的在于使参与谈判的商家能符合招商企业的目标和利益需要。要达到目的,招商谈判必须针对谈判的特点,确定一些基本原则。
(一)招商谈判的特点
1、谈判对象的广泛性、多样性和复杂性
商场的交易活动不受时空限制,而具体的谈判对象交易条件又是多样的、变化的。这就要求项目的谈判人员要围绕本项目的经营范围,广泛收集信息,了解市场行情,并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。
2、谈判条件的原则性与灵活性
项目招商的目标要具体体现在谈判条件上。条件具有一定的伸缩余地,但其弹性往往不能超越最低界限,界限是谈判人员必须坚持的原则。这一特点就决定了项目谈判人员要从实际出发,既要不失原则,又要随机应变具有一定的灵活性,以保证实现招商谈判的基本目标。
3、谈判口径的一致性
在招商谈判中,双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的,谈判过程往往需要反复接触。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧,注意语言表达和文字表达的一致性。谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力,也要有较强的公关能力。
(二) 招商谈判的原则
根据招商谈判的特点,谈判双方要取得共识,促使谈判成功应遵循以下原则:
1、坚持平等互利的原则
2、平等互利原则,要求谈判双方在适应对方需要的情况下,公平交易,互惠互利,这是保证谈判成功的重要前提。
3、坚持信用原则
信用原则是指招商谈判的双方都要共同遵守协议。重信誉、守信用是商家基本的职业道德。在谈判过程中;应注意不轻易许诺,但一旦承诺,就应履行,保证言行一致,取信于对方,以体现真诚合作的精神。
4、坚持相容原则
相容原则要求谈判人员在洽谈中要对人谦让、豁达,将原则性和灵活性有机结合起来,以更好地达到谈判的目的。
招商谈判的准备
所谓招商谈判的准备就是指在思想上、物质上和组织上为谈判进行充分的准备工作,主要包括:
(一)招商宣传是招商成功的先导,招商手册是宣传的重要环节,是项目招商的基本宣传资料,关系到项目的形象,该手册突出如下关键点:
1、通过钻石地段选择项目选址的正确性,树立基本点核心地段的商业物业。
2、通过事实列举项目投资商与发展商业绩与荣誉,突出其在项目所在地的地位。
3、招商策划和承租户的选择关系购物中心的成败,在招商过程中,有必要对每个承租户进行分级评价,预测他们的经营前景,作为店面出租的指导。
4、承租户的选择确保租金的来源。
5、需要保证购物中心的商品种类的完整性。
6、需要保证购物中心经营项目的多样性与综合性。
(二)准备谈判的依据
1、明确谈判目标,包括最优期望目标、实际需求目标、可接受目标、最低目标等;
2、规定谈判策略,包括了解谈判对象的状况,谈判的焦点、谈判可能出现的问题及对策;
3、选定谈判方式;
4、确定谈判期限。
(三)组成谈判小组
1、挑选谈判小组的成员;
2、制定谈判计划;
3、确定谈判小组的领导人员。
第二部:确定招商方式与渠道
商业物业项目招商的方式
1、项目洽谈会。
项目洽谈会是招商最为常见的一种形式。它是由招商单位携拟与合资、合作或引进的项目,有针对性地与商家洽谈。其特点是针对性强,易于吸引有兴趣的客商。影响大,实效性好,主办者可以派遣技术专家与客商直接进行接洽。
2、项目发布会
项目发布会是招商经常采用的方式。它是由项目主办者在一定的场合公布拟引进合资、合作的项目,阐述招商项目的特点和技术、资金要求,以期吸引客商。
3、经济技术合作交流会
经济技术合作交流会是一种层次较高、范围较大的招商引资方式。其特点是层次较高,范围较大。可以是多种行业的招商。
4、投资研讨会
投资研讨会是一种较小型、时间较短的招商形式。它通常是由政府部门、经济研究机构举行的区域性投资战略、政策、现状和发展趋势的研究讨论会。其特点是灵活,即是务虚,又重务实,主办单位可以公布一些项目进行招商,可以介绍本地区的投资环境和利用外资的政策,达到宣传的效果。
5、登门拜访
登门拜访是招商效果明显的辅助性活动。招商单位专门派出招商小分队或在国内外举办集会式招商活动之余,拜访跨国公司、投资咨询顾问公司、会计师行及其他中介机构,宣传投资环境,具体介绍投资项目,探讨佳作事宜。其特点是机动灵活,针对性强,气氛融洽,容易引起被访者的兴趣。
第三部:制订谈判策略
明确谈判目的
招商谈判的目的就是招商洽谈的主要目标,或招商洽谈的主题。在整个招商洽谈活动中,招商洽谈者的各项工作都要围绕招商洽谈的目的而开展。
在招商洽谈的目的确定以后,就需要确定招商洽谈的各个具体目标;在达到各个具体目标后,招商洽谈的主要目标即招商洽谈的目的就可以实现。
招商洽谈的目标可以分为三个等级:
第一级的目标是最高等级的目标,如能达到这一级的目标,整个招商洽谈可谓是获得圆满成功;
第二级的目标是基本达到接受的目标,如能达到这一级目标,整个招商洽谈可谓是获得了基本成功;
第三级的目标是最低接受目标,如能达到这一级的目标,整个招商洽谈可谓是达到了最基本的要求。
招商洽谈的目的就是在招商洽谈中所要追求的最佳利益目标。
在确定了招商洽谈目标的同时,还要确定招商洽谈的地点。招商洽谈的地点对招商洽谈的成功与否有很大的影响,因此,在确定招商洽谈地点时要慎重,应考虑以下几方面的问题:谈判中各方力量的对比,可选择地点的多少和特色,各方的关系及可能发生的费用等。
招商策划 篇3
一 项目定位
1、宣传口号
留住健康 鲜亮生活
2、食品网的基本情况
食品网以保鲜市场的供应求购为主,为行业人士提供最新的行业资讯、行业数据动态、行业技术、展会信息等服务的电子商务平台。保鲜行业人士能通过食品网了解到行业内的最新动态,亦可在食品网上发布和获取保鲜行业内的供应、求购、企业品牌宣传、行业技术交流、产品宣传、招商引资、专题报道等信息内容。
3、食品商城的项目意义
近年来,随着国内经济的高速发展和人民生活水平的日益提高,消费者对食品的要求也越来越高,但近年食品质量问题被曝光之声不绝于耳,特别最近一段时间,显得更加频繁。食品商城顺应大众对食品卫生和安全的关注,应运而生。食品商城依托产业优势,采取多项措施对食品的卫生和安全实施重点扶持,从而向广大个人消费者提供有机食品、时令果蔬,保鲜产品等。
二 招商盈利策略
1、食品网 B2B平台
食品网拥有详细的保鲜行业分类信息,能让有需要的会员及时、方便的找到所需资料;丰富的图片信息及客户资料信息也能让供求客户双方达成满意的合作。会员可以发布自己的特色信息,方便客户在食品网平台上实现供求双方交易的轻松化和便捷化,同时主动为供求双方牵线搭桥,并提供后期的跟踪服务,还能为有需要的公司提供人才招聘信息及相关服务。
(1)会员费
食品网分为免费会员和付费会员2种,免费会员得到的是基础服务,付费会员随着会员等级的不同,得到具有差异性的系列增值服务。
具体的会员收费方式以及享受的服务差异请参阅《食品网会员服务及收费标准》
(2)广告费
食品网的会员希望通过食品网的醒目位置对公司、品牌或产品进行宣传,增加行业会员对其公司、品牌或产品的认知和熟悉,以达到提升行业知名度的效果所支付的费用。
食品网的广告费通过独立IP进行折算收取,行业网站的IP数是网站最真实有效的会员资源的展示。
(3)店铺装修收费
会员在食品网发布产品或特色信息后,通常需要专业化的店铺,以彰显公司的实力和品牌的价值,以及产品的特质,经过个性化装修后的店铺,将满足会员此类需求。
2、食品商城B2C平台
食品商城将以解决食品卫生和安全问题为导向,向消费者提供有机食品、时令果蔬、保鲜产品等符合现代生活理念的食品和生活用品。
(1)运营管理年费
运营管理年费即平台使用费,是食品商城的日常运营所产生的技术支付和服务管理的费用。
(2)广告费
食品商城的商家希望通过食品网或食品商城的醒目位置对其在食品商城销售的商品进行推广、以 激发消费者对其商品的购买欲望,以达到促销的目的所支付的费用。
(3)交易服务费
交易服务费=商家在食品商城售出的产品销售额*事先约定的扣点扣率
三、招商全面解决方案
在以上策略的指导下,经过专业培训的招商团队,根据实际情况灵活调整和实施招商政策。
例如,根据不同类型的会员提出的不同需求,为他们提出度身订做的解决方案;
食品商城运营初期,降低或减免运营管理年费;
妥善安排好各会员的增值服务,使之相对成行成市、互惠共赢,而不是互相干扰、削弱;
根据整体市场定位和业态组合,对进驻商家提出要求,并协助他们调整、提升和完善他们在的定位、档次和其他品质。
四、项目宣传推广渠道
在项目宣传推广方面,实行"资源整合推广策略",为招商工作提供有力支持。
一为网络线上宣传,二为招商线下活动。
具体招商渠道如下:
1、线上渠道
(1)微博
是基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台,用户可以通过客户端组件个人社区,以140字左右的文字更新信息,并实现即时分享。具备裂变的病毒式营销的特点,是目前最热门的网络营销手段。
(2)论坛
为用户提供了一块公共电子白板,每个用户都可以在上面书写,可发布信息或提出看法。交互性强,内容丰富而及时的网络服务系统。目标用户可以获得信息服务并进行讨论。
(3)团购
团体购物,指认识或不认识的消费者联合起来,加大与商家的'谈判能力,以求得最优价格的一种购物方式。根据薄利多销的原理,商家可以给出低于零售价格的团购折扣和单独购买得不到的优质服务。团购的主要方式是网络团购。
(4)旺旺
是整合中国最大的B2B平台阿里巴巴和最大的B2C平台淘宝网的即时通讯软件,能找客户,发布、管理商业信息;及时把握商机,随时洽谈做生意!
2、线下渠道
邀请并组织相关行业人士参加招商会,宣传食品网并招募食品网的会员和食品商城的商家。
五、招商质量、费用策略
为把招商计划落到实处,达到多快好省的目标。我们在招商质量、费用上进行统一把关,统一控制。采取用时间推动表控制进度;根据招商进度在前期对食品商城的商家进行粗放型的吸收,在中期对商家进行精细型的挑选,在后期对商家去粗取取精。根据市场定位采用优厚的待遇重点吸收品牌商、实力商和特色商来控制质量;对招商费用进行精打细算,并采取以下措施对招商费用进行统一安排、科学分配。
1、招商任务指标分解到人,成本分解到人。
2、重视大客户招商和关系招商,费用安排上予以倾斜。
3、经过精心策划的媒体宣传计划,实现精确、有效的传播,价值最大化。
六、招商阶段和时间安排
1、阶段划分
招商筹备阶段、招商前期阶段、招商中期阶段、招商后期阶段四个阶段。
2、时间安排
由于食品商城的商家是需要不断调整、优化的,原则上讲,招商工作不会结束的。但为了明确计划,特定目标如下:
(1)截止到20xx年5月底,完成招商筹备阶段。
(2)截止到20xx年12月底,完成招商前期阶段。
(3)截止到20xx年6月底,完成招商中期阶段。
(4)截止到20xx年12月底,完成招商后期阶段。
七、招募人才
再大的项目也是人做的,人的因素在项目招商中起着最根本的决定性因素,因此招聘、选拔、培养招商精英,打造一支强悍的招商团队,是招商筹备阶段的核心任务。
计划新聘2名招商专员,通过网络等多种渠道物色具有从业经验、拥有客户资源的高素质招商人员,组建专业化团队。但这远远不够。一个团队不仅需要专业化,更需要一体化。因此,对团队的培训尤其重要。 目标是使整个团队具备完整的项目的知识架构、卓越的团队执行力和共同的价值取向,培训内容如下:
1、行业知识的培训,以使团队成员对行业有一个认识;
2、项目知识的培训,以使团队成员对项目有一个了解;
3、客户开发的培训,以使团队成员熟悉开发客户的渠道
4、招商技巧的培训,包括接洽语言、谈判策略和谈判技巧等,以培养和提高团队成员的招商能力;
5、招商制度的培训,包括语言艺术、招商制度说明和合同解读。
八、招商机制
招商机制的建立,是为了在招商团队中形成一种人性化的制度管理氛围,做到有章可依、奖罚分明,既讲究个人贡献、更注重团队精神。建立一系列的管理制度。
(1)招商人员奖励政策
(2)招商人员处罚政策
(3)招商人员日常管理规范制度
九、招商资料
1、食品网会员服务及收费标准
2、食品网服务协议书
3、食品网广告买卖合同
4、食品网合作协议
5、食品网商务人员薪资及提成标准
6、食品网招商要求
7、商户合作承诺函
8、招商人员管理制度
9、食品网合作商户登记单
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