5.12护士节活动策划方案

5.12护士节活动策划方案2023年

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的5.12护士节活动策划方案2023年，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇1

　　为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的'指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动，现将相关细节安排如下：

　　一、 前期准备

　　1、题库设计

　　各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。

　　2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关知识。

　　每组比赛负责人：

　　临床：张怡苹

　　医技：施伟

　　综合：郑伟蓉

　　二、 人人过关：分各大组(临床、医技、综合)进行：

　　1、 于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参加。

　　2、 5月11日前将决赛名单上报医务科。

　　三、决赛

　　1、由医务科组织实施，办公室协助活动的开展。

　　负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉

　　2、主持：施伟

　　3、 5月12日下午3:30开始.

　　4、地点：校医院三楼体检大厅

　　5、流程

　　(1)校工会领导讲话

　　(2)医院领导讲话

　　(3)护士代表讲话

　　(4)学生代表给护士代表献花

　　(3)决赛开始

　　(4)医院领导宣布获奖成绩

　　(5)由工会领导和校医院领导颁奖：

　　一等奖：1名(2人)

　　二等奖：2名(4人)

　　三等奖：3名(6人)

　　四、附件：题库

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇2

　　一、活动目的

　　为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

　　2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

　　3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务，

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前xx名，

　　③20xx年夜班出勤前xx名，

　　④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，

　　⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，

　　⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　　四、时间安排

　　1、xx月xx日前完成各项评选与统计工作。

　　2、xx月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>xx年。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　（三）“优秀护士长”评选条件：

　　1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的.护士长；

　　2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；

　　3、具有良好的'沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥xx%，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过xx天。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士xx名、“优质护理服务先进科室”xx个、优秀护士长xx名。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附xx字以内的事迹介绍，于xx月xx日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐xx名代表参加比赛，按成绩产生一等奖xx名，二等奖xx名、三等奖xx名、优秀奖xx名。

　　（四）“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇3

　一、活动的目的

　　为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤，实行人道主义精神，进一步提高护理队伍整体素质，提升护士业务技能，更好地落实以"病人为中心"的服务宗旨。

　　二、主办单位

　　县卫生局

　　三、参赛人员

　　县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。

　　四、参赛形式及办法

　　参赛形式：县直医疗单位每个单位为一个赛区。

　　参赛办法：首先各赛区进行选拔赛，获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的`比赛项目和评分标准由评委进行打分。

　　五、表彰

　　因各参赛单位人数不同，经局研究决定卫生局表彰各单位决出的第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖，参加决赛的其它人员为纪念奖。(注：县医院决出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中医院决出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。

　　六、比赛时间安排及地点

　　时间：县医院：20xx年5月10日下午2：00地点县医院。

　　中医院：20xx年5月9日下午2：00地点中医院。

　　保健院：20xx年5月11日下午2：00地点保健院。

　　七、其它

　　1、未尽事宜，另行通知

　　2、本方案解释权归县卫生局工会。

　　附：评委名单

　　县卫生局

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇4

　　一、活动主题

　　纪念“5、12”，展护士风采。

　　二、活动时间

　　20xx年xxxxx月xxxxx日。

　　三、活动地点

　　xxxxx大学医护学院中心广场。

　　四、活动对象

　　医护学院所有老师及学生。

　　五、活动内容

　　（一）前期工作

　　1、宣传

　　1）班支会上向各班长支书宣传。

　　2）海报宣传。

　　3）由文娱部干事到各班宣传。

　　2、节目征集

　　1）通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。

　　2）由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关（每个班级至少出一个节目），在xxxxx月xxxxx日前上报，在xxxxx月xxxxx日选出xxxxx个节目参加护士节活动表演。

　　3、班级礼仪评选

　　1）与礼仪形象气质工程接轨，在xxxxx月xxxxx日前选出最优秀的两个班级。

　　2）礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的xxxxx名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

　　4、前期准备

　　1）提前预约嘉宾。

　　2）做好会场布置（场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响）。

　　3）提前找好赞助单位。

　　4）学生会各部做好分工：

　　a）文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

　　b）宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。

　　c）体育部负责搬运活动所需器材。

　　d）安全部及文娱部维持现场秩序。

　　（二）活动流程：

　　1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。

　　2、院长讲话。

　　3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。

　　4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

　　1）医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。

　　2）歌曲演唱（主题积极向上）。

　　3）护士技能操作现场互动：

　　a、分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

　　b、抽选几名同学指出演示中的错误。

　　c、老师点评、纠正。

　　d、对正确指出错误的.同学给予小礼品。

　　4）情景剧（与护士事迹相联系）。

　　5）朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

　　6）班级礼仪展示。

　　7）领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。

　　（三）经费预算

　　1、横幅xxxxx元。

　　2、现场互动所需小礼品共xxxxx元。

　　3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共xxxxx元。

　　（四）后期工作

　　1、活动结束后，相关工作人员清理场地。

　　2、各部归还所借物品。

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇5

　　一、参加人员：

　　全体护理人员、青年团员

　　二、比赛时间：

　　暂定20xx年5月9日（周五）下午

　　三、比赛地点：

　　xx会议室

　　四、具体安排

　　（一）分组

　　1、内科组

　　组长：xx

　　包含科室：内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科

　　2、外科组

　　组长：xx

　　包含科室：外科、妇产科。

　　3、门急诊组

　　组长：xx

　　包含科室：急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。

　　4、医技组

　　组长：xx

　　包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。

　　5、行政后勤组

　　组长：xx

　　包含科室：各行政后勤科室。

　　6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。

　　（二）组队标准

　　每支参赛队由6名选手组成，组长根据各组报名进行组队，并将组队结果于及20xx年4月30日前报护理部。

　　（三）比赛顺序：组长抽签，按抽签顺序依次进行展示，由评委对每队进行打分。

　　五、评奖及表彰

　　（一）成立评委组，邀请部分专家参与评分和颁奖。

　　（二）奖项设置：

　　评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具有教习资格，可参加志愿服务，对患者进行指导。

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇6

　　为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的.工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　细节服务，安全护理

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　副组长：

　　成员：

　　四、活动内容

　　（一）以“xx”为主体的演讲比赛。

　　（二）以“xx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。

　　五、时间安排

　　（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。

　　（三）5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1x2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。

　　六、演讲评选办法和要求

　　（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。

　　（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000x20xx字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。

　　（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5x10分钟之内。

　　（四）裁判成员：。

　　（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。

　　（六）经费预算：

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇7

　　为弘扬南丁格尔精神，歌颂白衣天使为人类健康做出的杰出贡献，打造优良校风学风，培植厚实医德医风，在第106个“·12”国际护士节临之际，兰州大学护理学院决定举办“木槿花”系列活动，以此激励学生牢记历史使命，传承南丁格尔精神，激扬青春，放飞梦想。现将具体活动安排通知如下：

　　活动一：“弘扬南丁格尔精神”——姜小鹰教授学术报告及座谈会

　　时间：xx月1日——4月1日

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅

　　内容：姜小鹰教授通过自身的成长史及奋斗史向师生诠释“南丁格尔奖”精神。通过座谈会，从高等护理教育发展概况、教育部对高等护理教育的要求、护理专业发展对高等护理教育的要求、高等护理教育面临的机遇、挑战等几个方面进行阐述。

　　活动二：“木槿花”校园化活动——家庭常用急救知识与技术讲座（兰州大学工会与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：4月28日

　　地点:教学实验楼一楼学术报告厅

　　内容:对于日常容易出现的意外或急病，掌握初步救援及护理技能。在有效的时间内保护自己，又能及时的`帮助和挽救他人生命。护理学院“木槿花使者”与您一起化解危急，呵护生命。

　　活动三：“天使在人间”——“·12”护士节宣誓仪式

　　时间：xx月8日

　　地点：护理学院校区操场

　　内容：举行全体师生南丁格尔誓言宣誓仪式，倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

　　活动四：“·12”爱护理——操场创意造型活动

　　时间：xx月10日

　　地点：护理学院校区操场

　　内容：各班级在学院操场上设计出体现南丁格尔精神的图案，评比出最佳创意班级，以此庆祝“·12”国际护士节，表达对这个圣洁职业的热爱之情，以及立志为护理事业奉献青春力量的信心和决心。

　　活动五：参加“xx省庆祝‘·12’国际护士节表彰大会”艺汇演

　　时间：xx月10日

　　地点：待定

　　内容：参加“xx省庆祝‘·12’国际护士节表彰大会”艺汇演，增强与省内各大医院护理人员的交流，让更多的学生热爱xx、服务xx。

　　活动六：“木槿花”校园化活动——儿童生理健康讲座（兰州大学附属小学与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：xx月

　　地点：兰州大学附属小学

　　内容：通过讲解生理发育及保健知识，让小学生养成良好的生活习惯。护理学院“木槿花使者”将带领孩子们以健康快乐的心态度过童年美好的时光。

　　活动七：“木槿花行动”校园化活动——老年护理系列讲座（兰州大学离退休工作处与兰州大学护理学院联合举办）

　　时间：全年

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅等地

　　内容：根据老年群体特殊需求，设计了一系列健康教育程，包括家庭急救技术、慢性病健康饮食及运动方案、卒中老人护理、老年人居家护理常识、小伤病处理等。护理学院“木槿花使者”将与老人一起提高生命质量，走向健康生活。

　　活动八：北京协和医学院护理学院与兰州大学护理学院学术交流活动

　　时间：6月22日——2日

　　地点：教学实验楼一楼学术报告厅等地

　　内容：通过师资培训、题合作、学生交流等签订合作协议，与教师进行座谈交流、进行教学示范等活动，开展与护理学院全面合作。

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇8

　　国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办纪念国际护士节系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　（一）纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动、护理礼仪表演、授帽仪式

　　1、时间：20xx年x月xx日晚18：00~20：30

　　2、地点：xx区综合楼前广场

　　3、参与人员：护理系部分教师、全体在校生

　　4、邀请嘉宾：

　　5、节目单：见附件

　　（二）“应急救护知识”专题讲座

　　1、主讲人：

　　2、时间：20xx年x月xx日13：30~15：30

　　3、地点：西校区学术报告厅

　　4、参与人员：各系部老师、学生约400人

　　（三）护理专业教育讲座

　　1、讲座内容：护理工作中的.职业防护

　　主讲人：

　　时间：20xx年xx月xx日（周六）

　　参加人员：护理系全体在校生

　　2、讲座内容：护理论文的'撰写

　　主讲人：

　　时间：20xx年x月xx日（周六）

　　参加人员：护理系全体在校生

　　3、讲座内容：护生实习过程中的角色适应技巧

　　主讲人：

　　时间：20xx年x月xx日（周六）

　　参加人员：护理系20x级三专护理、助产、20xx级五专护理学生

　　（一）纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀、护理礼仪表演、授帽仪式预算：3800元

　　（二）“应急救护知识”专题讲座预算：200元

　　（三）护理专业教育讲座预算：265元

　　（四）护理技能大赛预算：

　　（五）无偿献血——让生命因奉献而美丽预算：500元

　　5.12护士节活动策划方案2023年 篇9

　　一、活动宗旨：

　　为树立本院系学生优良的形象，颂扬南丁格尔精神，体现即将成为护理工作者或已成为护理工作者“关爱他人、珍惜生命”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展现我院系学生的才艺激情和精神风貌，加强我院系学生的创新和实践能力，特举办本次的文艺汇演。

　　二、活动机构：

　　1、主办单位：医学技术与护理学院分团委学生会

　　2、承办单位：医学技术与护理学院分团委学生会

　　3、赞助：待定

　　4、活动主题：待定

　　三、要求与宣传工作：

　　1、要求：因为本次的是针对全院系性的，是全体师生共同的节日，也是本院系最大型的活动之一，为了提高整台的质量，每个班级必须选送一到两个节目到文艺部，最终经过评委团确定最终结果。必要时，邀请我们的老师也加入我们的中来。

　　2、宣传工作：

　　①在班级的`宣传

　　为了让同学们更清楚我们的，我们主席团利用晚自习时间到各班进行前期的宣传（针对大一的），而对于大二大三的班级主席团会召集各班班长介绍本次的主要活动类型，至于节目的类型是以舞蹈、相声、诗歌朗诵、小品、大合唱为主，要求各个班级积极地组织好本次的，保证节目的质量。

　　②横幅的张挂及宣传板的制作

　　在学校一食堂拐角处，从活动前3天开始挂横幅到活动结束，这样不仅持续时间长，宣传效果显著，一目了然（横幅做两条）。当然了，横幅内容可以与赞助商有关如：“xxX祝医护学院512国际护士节圆满成功！”宣传语也可以由赞助商提供，前提是保证不影响到我们。宣传板的制作由宣传部制作，摆放时间同上

　　③海报的张贴（根据赞助情况来定）

　　5月9号这天在1校区，我们会在学校移动厅门口贴上我们的海报（至少两张），因为在这人流大，观看人员较多，宣传效果极好；在2校区，我们自己还是做好至少两张海报，让兄弟院系的学生会成员帮我们做宣传。在海报上，我们同样可以注明本次活动的赞助商，海报背景可以使用商家所提供的图案，也可以由我们自己操办。这样一来，也体现了赞助商的利益。海报一直到活动的结束才收回。

　　④广播台的播音

　　为了让更多的学生知道我们的活动，我们可以提前与广播台沟通，通过广播播音来进行宣传。

　　⑤宣传单（入场券）

　　在两个校区我们会派学生会成员做好宣传单的发放，宣传单由赞助商提供，他们可以根据自己的需求在宣传单上做广告，但广告得有点吸引力，怎么体现呢？赞助商可以在宣传单上注明本次有抽奖环节，奖品由本公司提供的精美化妆品（宣传单由学生会成员帮忙当天发放）。

　　四、赞助商提供的礼品

　　待定

　　五、节目选拔

　　选拔时间：4月27日；4月29号晚6：00（初步时间）

　　选拔地点：待定

　　选拔方式：不分初、复赛，直接从本系所有节目中评选12；14个节目作为本次的最终节目，当然了，这些节目还需要评审团的评选。

　　对象：医学技术与护理学院（包括本科生、专科生）

　　六、节目的彩排

　　彩排时间：5月4号和5月7号晚6点（彩排两次）

　　彩排地点：1大学生活动中心

　　七、工作安排

　　前期准备

　　1、主持人台词（负责：A）

　　2、节目单的确定（负责人：A）

　　3、邀请函（包括邀请嘉宾的联系及邀请函的派送）（负责：A）

　　4、道具的准备工作（负责：A）

　　5、节目类型，音乐，道具等基本资料统计和收集（负责：A）

　　6、与赞助的联系与协商（负责人：A）

　　7、主持人、演员服装的租借（负责：A）；

　　8、ppt的准备（负责：A）

　　当天工作

　　1、催场组：催场工作分舞台左边与右边及场下，分别安排具体人员全程跟进（组长：A，副：A）

　　2、音乐组（组长：A，副：A）

　　3、灯光组（组长：A，副：A）

　　4、清场组（组长：A）

　　5、道具组（组长：A）

　　6、话剧组（组长：A，副组：A）

　　7、服装组（组长：A，）

　　8、PPT的播放（负责人：A）

　　9、礼仪生的跟进工作（负责人：A）；

　　10、会场的布置（组长：A）；

　　11、接待嘉宾及来宾签名（主席团、礼仪队负责）；

　　12、当晚嘉宾席座位、观众席的安排、划分以及布置（负责：科协）

　　13、嘉宾席：嘉宾牌的制作（负责：宣传部）水果，饮料等（负责：生活部）

　　14、前卫生（负责：青协，勤保部），结束后卫生（全体学生会成员）

　　15、观众席：彩棒等购买及发放（负责：体育部）

　　气氛带动（负责：科协，勤保）

　　学生考勤（负责：班长部）

　　16、主持人、表演嘉宾的签到、接待及休息等各项工作的跟进（负责：文艺部）

　　17、照片拍摄及录制（负责：网络新闻部）

　　18、节目单打印，学生会签到及检票（负责：秘书处）

　　19、演员的化妆（负责：A）

　　（要求：正式当天学生会成员没有特殊情况的必须到场，并佩戴工作牌，白天无课同学要协助宣传部布置场地）注意：

　　A、安排的各个负责人在完成自己部门任务时若碰到紧急情况应及时向负责人通报；

　　B、若安排的有部门冲突时，可是情况重新调整各部门的人力资源，并可随时与其他部门协商，以确保的正常进行；

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