策划部岗位职责

时间:2022-12-26 16:39:46 策划 我要投稿
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策划部岗位职责

  在生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的策划部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

策划部岗位职责

策划部岗位职责1

  一、岗位名称:销售部文员

  二、岗位级别:文员

  三、直接上司:营销总监

  四、直接下级:暂无

  五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

  六、主要职责:

  1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

  2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

  3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

  4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

  5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

  6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

  7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

  8、领导交付的其他相关事务性工作。

策划部岗位职责2

  1、负责组织影楼宣传材料的编写,摄影、录像、印刷及宣传、新闻界建立良好的关系,取得他们的支持和帮助。

  2、负责影楼资料的收集、积累、文件材料的整理编写等工作。

  3、委托制作有关影楼情况的影视作品并负责编目和播放等。

  4、策划、监制公共关系广告。

  5、设计并委托制作影楼的标志、色彩、风格等。

  6、负责检查影楼广告牌、指示牌、文句有没有差错,字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅,与影楼的格调是否相符等,如发现有不符合要求(错、脏、旧)的要及时改换。7设计、策划、监制影楼各种宣传品和赠品。

  8、负责节日、纪念活动、庆祝活动等举动办场所的布置及美化工作。

策划部岗位职责3

  1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略;

  2、负责各类活动方案的沟通,策划,组织,执行,跟踪;

  3、完成与广告公司对接市场活动方案的'宣传,与行业商会的沟通、协作;

  4、对新媒体运营有一定了解并运用。

策划部岗位职责4

  一、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。

  二、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带,并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

  三、作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对公司广告投放计划提出参考性意见。

  四、发现同行间有参考价值的广告和策划,及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

  五、负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位。

  六、负责联系网络公司进行公司网站建设和推广。

  七、配合企划部经理作好新闻联络工作。

策划部岗位职责5

  职位名称:客户助理

  (一)基本素质要求:

  1)勤奋、敬业、亲和力强;

  2)熟悉了解项目的概况、对产品有深刻的认知;

  3)了解房地产相关物业建筑知识;

  4)能较熟悉的掌握使用计算机;

  (二)职责描述:

  1、遵守法规及公司的各项规章制度;高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。

  2、熟悉房地产的销售流程及相关资料的准备。

  3、熟悉了解企业的发展目标及项目的建筑规划、户型、景观、配套等方面优势特点,能掌握运用相关的统一说词。

  4、具备相当的交际公关能力,注重仪表礼仪,具备电话接听、产品推介方面的技巧,做好客户的购房参谋。

  5、能维护公司形象,不透露公司重大商业策略和秘密。

  6、做好信息反馈及客户档案的管理工作。

  7、协助部门分阶段举办消费者座谈会,并拟订相应计划。

  8、协调配合部门经理做好其他方面的工作。

策划部岗位职责6

  1、针对k12课程产品,设计用户增长的活动与社群运营策略,持续优化增长模型;

  2、擅长用户引导、互动、活动等各类策划,运营各类用户社群,擅于与用户进行互动;

  3、了解各种有利于用户增长和培育的产品,包括但不限于各类裂变工具,基于用户洞察,负责裂变工具、培育工具等从策划到细节落地的把控,并对具体方案进行检测和独立执行项目,对项目结果负责;

  4、定期分析数据,总结归纳问题,并提出解决方法。

策划部岗位职责7

  1.负责协会活动的整体策划,包括讲座、论坛、线下大型活动等;

  2.出具策划方案,方案内容涉及上述公开活动的具体安排、执行细节及效果保障措施等;

  3.执行并监督策划方案的具体落地操作,在执行过程中统筹管理并指挥现场;

  4.根据协会定位、发展规划,策划营销方案及推广文案,提升协会知名度。

策划部岗位职责8

  1、负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,弘扬公司文化和传播企业形象,提升公司经营业绩。

  2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作;

  3、配合公司完成年度经营计划,负责对网络媒体推广,广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划,并分解落实;

  4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进购物中心业绩的提升;

  5、塑造购物中心独特形象,凸显购物中心的个性,利用视觉艺术树立公司良好的企业形象,维护公司视觉识别系统的标准化及整体性,创造企业无处不在的优美环境;

  6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

  7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控;

  8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发;

策划部岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责市场营销策划工作、商品卖点挖掘、产品页面逻辑进行深度分析,撰写产品广告文案,产品介绍等资料;

  2、负责公司线上产品的营销策划方案的制定;

  3、负责策划网络营销推广活动并监督实施,根据效果随时调整策略;

  4、完成领导安排的其他临时性工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,电子商务、广告、营销相关专业毕业;

  2、一年以上广告公司经验,多项目执行经验,三年以上营销策划工作经验,熟练操作各类活动策划;懂新媒体的优先;

  3、有PPT、方案、创意等案例,文字功底扎实,有较强的文字编辑和策划能力,方案逻辑性强;

  4、性格活泼开朗、工作细致认真、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力;

  5、良好的沟通协调能力,较强的学习应用能力和创新精神;

  1、年龄27岁及以上,大专及以上学历;2、具备市场营销、策划等相关专业知识;3、具备3年以上地产行业营销策划行业相关工作经验,具有丰富前期策划经验,撰写项目可研报告、建议书、项目测算等;4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对本行业的市场发展有深刻的理解。

  1、在营销策划部长领导下,进行房地产经营项目的前期调研和市场定位、制订和调整项目营销策划方案和推广方案,进行广告效果监控和分析,保证项目营销工作的顺畅进行。

  2、参与和协助销售经理完成广告全案公司和广告发布公司的确定;协助上级主管进行商务合同的起草、谈判、与签订;

  3、完成上级安排的其他工作

  岗位要求:

  1、统招本科及以上学历;

  2、五年以上房地产行业营销策划经验;

  3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计;

  4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策;

  5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。

策划部岗位职责10

  岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。

策划部岗位职责11

  品牌建设

  负责公司品牌建设,制定品牌发展娥1〗,建立品牌指导方案,整合资源,实现品牌提升和维护。

  市场策划

  1.参与市场策略的制订,制订市场推广计划、市场推广方案,协助销售系统实现市场计划。

  2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施,行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。

  3.参与产品商品化的策划,说明书编写。

  4.负责公司重大活动的策划、公关。

  宣传策划

  1.负责制订完整的宣传策划计划,广告投放计划,建立媒体沟通渠道。

  2.负责公司报刊的整体策划、实施,各种宣传资料、说明书的策划、实施。

  3.负责广告文档的撰写。

  4.负责网站的整体策划。

策划部岗位职责12

  1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;

  2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;

  3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控;

  4、负责公司企业文化的建立与推广;

  5、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;

  6、对公司举办的一些大型活动进行策划,力求使策划书具有可操作性,活动后进行总结,分析活动的成功之处和不足的地方,以便以后举行活动时更加成熟;

  7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施;

策划部岗位职责13

  一、负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划,参与公司重大经营决策。

  2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。

  3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

  二、制定年度销售目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督销售计划的执行。

  1、组织信息收集,制定公司年度销售目标和计划。

  2、监督年度销售工作的落实。

  三、选择代理公司,监督审核代理公司的工作。

  1、负责代理公司的选拔和淘汰。

  2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。

  3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。

  四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。

  1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。

  五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。

  组织制定公司的销售管理制度,并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。

  六 、负责组织招商工作,部门管理工作。

  配合项目销售进度,负责组织招商工作;制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。

  七、完成领导交办的其他工作

  1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。

  2、负责年度市场活动的计划和策划,年度计划需在第一季度内形成方案。

  3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。

  4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。

  5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。

  6、参与市场发展战略策划。

策划部岗位职责14

  职责描述:

  1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;

  2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划,并进行工作安排落地执行;

  3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;

  2、3年及以上相同岗位工作经验;

  3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;

  4、具有市场活动策划统筹执行能力,有一定抗压能力。

策划部岗位职责15

  1、针对于微商销售/社交新零售渠道,策划刺激代理动销的营销活动方案,包括大型会销、会议型培训;

  2、负责月度活动/节庆/大型活动计划方案,达成拉新、促活、促转化等运营目标,主导活动从创意到落地全过程;

  3、在各个节日节点,策划针对各层级及终端的促销方案;

  4、负责以上方案的创意策划、文案撰写、现场执行等;

  5、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

  6、做好跨部门沟通,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作。

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